1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，按时编制各类财务报表。 2.税务处理：准确完成税款计算及纳税申报，确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流向，有效控制财务风险。 4.资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管财务文件资料，保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享有交通补贴，公司可统一安排食宿

1. 账务处理：负责企业日常经济业务的记账与核算，按时编制各类财务报表。 2. 税务处理：依法完成税款计算及纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4. 资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理：系统整理并妥善保管财务资料，确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作，具备成本核算与税务筹划能力，有服务一般纳税人企业的报税经验者优先，薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴，公司可提供食宿支持

1. 负责企业全盘账务处理，从凭证审核、记账到结账，确保每一笔数据准确合规； ​ 2. 独立编制月度/季度/年度财务报表，为管理层提供清晰的财务数据支持； ​ 3. 配合税务申报、年度审计等工作，协助维护企业财税合规性。 我们能提供： -清晰的晋升路径（财务会计→会计主管→财务经理），定期专业培训（会计准则更新、税务政策解读）； ​ -完善的福利体系（五险一金、年终奖、带薪年假），团队氛围轻松，拒绝无效加班。 任职要求： -本科及以上学历，会计学相关专业，持有初级会计职称； ​ -1年以上全盘账务经验，熟练使用金蝶/用友软件，Excel能力强； ​ -细致、有责任心，能承受月末/年末结账期的阶段性忙碌。

河南省漯河市舞阳县化工厂六期 招聘人事一名，薪资4000元 招聘会计一名

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税法规政策，具备基本风险防范意识

日常账务处理，内勤内务 日事日毕，日清月结

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队布局、人力配置方案、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流失情况、人效指标），为战略优化提供人力资源维度的决策依据。 2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，完善人力资源管理制度与流程（如招聘机制、绩效评估体系、薪酬福利政策），提高人力资源管理的运行效率与规范化水平。 3、构建各级员工能力素质标准，组织实施人才盘点，推动人才培养机制建设，涵盖新员工入职引导、在职人员技能进阶、管理干部发展计划，打造可持续的内部人才储备体系。 4、联动人力资源团队与业务部门，解答各类人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），保障各项人力资源政策有效推行。 5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效考核执行流程，定期调研行业薪酬动态与体系设计，持续完善公司薪酬架构与激励机制；统筹福利制度的设计与落地，并监督执行效果；审核工资发放数据。 6、应对重大员工关系事项（如劳动纠纷、群体性事件处理），规范劳动合同全流程管理，维护企业和员工双方的合法权益。 7、主导企业文化建设与实践，通过制度引导和文化活动传播企业核心价值观，营造积极向上、协作共赢的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。 2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备劳动争议处理经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有实际操作与团队管理能力，擅长全局统筹。 3、执行力突出，具备高度的任务反馈意识及高效完成工作的意愿、能力、节奏与质量；责任心强，具有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力出色，抗压能力强，情绪管理能力佳。 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息。 面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。 职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险 职位亮点：集团，规模 双休 社保 新能源 行业前景

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

1、公司主营不锈钢材料销售和加工； 2、源头厂家，老厂区在郑州，荥阳这边是新厂区，工作环境好，待遇好，员工在荥阳办公。 【岗位职责】 主要工作就是负责材料入库和出库的整理。以及正常开发票和账目整理，月底财务报表，普通走账。 【任职要求】 1、要求熟练使用管家婆，wsp等办公软件； 2、40岁以下，有经验优先录取； 【薪资待遇】 1、工作时间：早上8-12，冬季下午1.30-6.30夏季下午2-7，法定节假日正常休息； 2、公司包吃（中餐和晚餐），福利待遇良好，团结且有上升空间，目前只有宿舍，可包住； 3、福利待遇，高于同行，，，自由调，月薪3000-6000元。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。 3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。 4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。 5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。 6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

找熟练挡车工一名 品种简单 不拿不倒不下布 但布要求严 （开过290机器磨毛布的最好）半学徒勿扰 地址: 淮滨临港纺织园 工资电话联系:

明天农林学院北门三桥兼职，最后一天。 读豆包豆包的相关句子，非常简单男女不限。会说普通话，说话流利就行。 每人选一个时间点，工作1小时左右（读的快50分钟可读完）。 时间点： 8：00，2人 8：30，2人 9：30，2人 10：30，1人 11：10，3人 1：50，2人 4：00，2人 6：00，2人 每人工资:25元（工资当天结算）。 位置:农林学院北门三桥 可以私聊我直接报名：

潢川县招装修木工师父

技术好有责任心

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财务专员/主管招聘 职位名称： 财务全能手（公司财务奠基人） 我们是谁： 我们是日本知名二次元品牌ClearStone在中国的总代理。一颗迅猛崛起的新星！公司成立2个月，已开设2家线下门店，并以“每月一店”速度扩张，线上业务同步狂奔。目标明确：今年2000万，明年5000万，三年破亿！我们不仅限于ClearStone，更多日牌代理版图等你来共同核算。 我们需要你： 作为公司财务领域的“创始成员”和当前唯一负责人，你将全面操盘公司财务，确保我们在狂奔中步伐稳健、账目清晰。你是守护者，也是导航员。 你的战场： 全面核算： 独立负责公司全盘账务处理，包括但不限于线上电商、线下门店、品牌运营等所有业务的收入、成本、费用核算。 合规守护： 负责税务申报、发票管理、税务筹划，确保公司财务操作合法合规，合理控制税负。 资金管控： 负责日常资金收支管理、银行对接，保障现金流健康。 财务分析： 定期输出财务报表及经营分析，为创始人决策提供精准的数据支持。 流程建设： 随着业务发展，逐步建立并优化财务内控流程及相关制度。 我们希望你是： 财务、会计相关专业本科以上学历，具备中级会计师或以上职称者优先。 3-5年以上全盘账务处理经验，有电商、零售或连锁行业经验者优先，熟悉线上线下业务财务特点。 精通国家财税法规及实务操作，具备优秀的独立工作能力和高度的责任心。 熟练使用财务软件及办公软件，逻辑清晰，对数据敏感。 具备良好的沟通能力和保密意识，能适应初创公司快速变化的业务需求。 我们提供： 至关重要的岗位，直接向创始人汇报，是公司核心决策圈的一员。 极具竞争力的薪酬（面议） + 与公司业绩深度绑定的激励方案。 在业务高速扩张中，获得全方位的财务能力锻炼，成就“财务多面手”。 亲眼见证并深度参与一个潜力品牌从零到亿的财务全过程。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，熟悉外汇业务者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

汇报财务负责人 下属：9人-各板块负责人 1. 核心职责：聚焦企业内部财务核算全流程管理，保障核算数据准确与合规性；全面协调财务部门日常运作，科学分配任务，优化团队执行效率。 2. 任职要求：年龄约35岁；财务类专业背景，拥有丰富的内部核算实操经验；具备良好的部门统筹与团队管理能力，法治观念强，通晓财务相关法律法规。

1. 负责全盘财税工作，包括但不限于： - 税务筹划、日常税务申报及合规性审核； - 账务处理、财务报表编制与分析； - 财税政策研究及落地执行。 2. 主导财税数据统计、分析及风险管控，确保数据准确性与合规性； 3. 应对税务稽查，优化财税流程，规避潜在风险； 4. 协助跨部门协作，提供财税专业支持。 二、任职要求 1. 学历背景： - 统招全日制本科，一本及以上学历，财税、会计、金融等相关专业（硬性要求）； 2.年龄：35岁以内优先 3. 核心素质： - 细致严谨：具备高度责任心，工作零差错导向； - 思维灵活：能够快速应对政策变化及复杂问题； - 数据敏感：擅长从数据中发现问题并提出优化建议； 4. 专业技能： - 熟悉国家财税法规及出口退税政策，具备全盘财税处理经验； - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（Excel高阶应用）； 5.加分项： - 985/211者更佳 - 拥有CPA、税务师等专业资格优先； - 具备跨境财税或外贸行业经验者优先。 【我们提供】 - 有竞争力的薪酬福利（五险一金、下午茶、月度聚餐、节日福利、季度优秀员工奖金、年度绩效奖金、带薪年假等）； - 广阔的职业发展空间，直接向总经理汇报，有机会参与核心人力策略制定； - 扁平化管理，结果导向，不设限的发挥空间。

1. 招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2. 学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助配合公司领导完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 协同组织新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息

岗位职责： 1.负责人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等； 2.营造并维护积极的工作氛围，促进良好的团队环境建设； 3.落实公司各项规章制度，确保员工行为符合企业文化要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行效率和应变能力； 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与协作水平。

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，积极拓展新的招聘途径； 3、筛选候选人简历，组织面试邀约、初试安排、复试协调、offer沟通及发放； 4、搭建企业人才储备体系，做好简历归档与信息保密管理； 5、关注同行业人才流动情况，推动优秀人才引入； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源相关背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作经历者优先，情绪调节能力强； 3、性格积极向上，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道资源（涵盖全国及地方性招聘平台）。 五险一金齐全

工作内容 1、主要负责招聘相关工作，包括主播、人事、直播运营、化妆、摄影等岗位，以主播招聘为重点，其余岗位根据需求补充 2、日常负责新员工的跟进与维护 工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天，支持调休

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、开展成本管理工作，涵盖采购成本分析、成本分配及成本控制分析； 4、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5、配合年度财务审计和税务稽查工作，确保财务管理符合规范要求。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的报表制作与数据分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能有效对接内外部相关事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。

负责员工招聘、面试安排及入职手续办理： -协助开展员工培训与绩效考核工作： -管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整： -协调处理员工关系，协助解决员工日常问题；-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。 【任职要求】 -行政管理等相关专业优先； -熟悉劳动法及相关政策； -熟悉网络传媒行业招聘流程及规则； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力： -熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

1.负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合管理层完成新员工的培训指导 3.工作态度积极，具备责任心和进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额提成+分红+团队建设活动

1. 负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合上级完成新员工的带教培训 3. 工作态度积极，具备责任心与进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额奖励+分红+团建

先上船，有能力你就来。 任职要求：财务与销售相关经验。 岗位福利：上午工作时间8:30—12:00，下午13:30—17:30。每周双休，每月组织员工聚餐，每季度安排团队出游。法定节假日正常休假。

岗位职责： 前台：负责接待来访人员，管理公司快递收发及外卖事项 宣传企业形象，协助提升公司曝光度并支持招聘工作 可自由穿着个人服饰，工作间隙可刷视频、聊天，氛围轻松自在 薪资：未转正前3000，转正后4000 工作时间：早9晚6（上午9-12，下午2-6），月休四天可灵活调整 人事：负责发布招聘信息，对接公司各岗位招聘需求 日常以线上招人为主，岗位空缺时及时补充 工作节奏宽松，可刷视频、同事间闲聊，办公氛围自由 强调自觉性，无过多约束，主打舒适工作体验 底薪3000+提成，工作时间早9晚6，每月休息四天 寻找志同道合的上班伙伴，一起轻松工作、愉快摸鱼 欢迎有故事的人，也欢迎暂时没故事的你 喜欢吃瓜、爱聊日常八卦更佳，性格开朗优先 不包吃住不包吃住不包吃住 重要的事情说三遍！！！