一、岗位职责： 1.组织编制项目的总体策划与施工设计方案，全面主持项目部的生产运营、质量管控、安全管理、文明施工及财务等相关管理工作； 2.负责统筹各类施工技术方案的制定，并组织实施进度计划与具体工作部署； 3.强化质量管理体系，确保施工成果符合国家规范及合同约定标准； 4.科学配置与调度各类生产资源，落实日常工作的组织、计划、指挥、协调与控制，保障工程品质，实现安全作业，推行文明施工，注重环境保护，维护企业经济效益； 二、任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景，须持有公路市政专业建造师资格证书、高级工程师职称及交安B证； 2.具备5年以上项目管理经历，同时具有5年以上在同等规模企业担任同类职务的工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，以及扎实的施工组织、计划执行、管理实施和质量监管能力； 4.在工程质量、施工进度、工程造价及成本控制等方面具备较强的统筹与把控能力。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

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漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

熟练扦经工2-3名，12小时对班制，看一台机，有人挂丝，做弹丝和网络丝为主，要懂扦经工艺，工作认真负责，服从工作安排，工资9500元/月 河南淮滨，电话

招聘：品质客诉专员（双休） 薪资：5-7K·13薪 职位详情： 工作时间：8:30-11:45 12:45-17:15 有五险一金，体检、生工红包福利 岗位详情： 1.质量管理相关知识 2.品质检验、操作各种测量仪器 3.熟悉质量管理体系、熟练数据统计分析 4.有相关QE工作经验的优先 5.要求制造类及机械类相关专业 6.英语四级以上水平，能熟练阅读英资料

信阳平桥招打柜子/做家具

招聘后厨蒸岗 比较简单上手。工作时间：两班倒8.00-15.0015.00-22.00（7个小时） 薪资待遇：3000-4000（月休4天） 有意向可电话咨询

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【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

有经验、有责任心、

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

3年工作经验 能对接业主 会开车

双证优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1.负责集团公司各类招投标项目的组织实施； 2.负责集团所有项目间的对接与统筹协调，指导在建备案项目的信用分管理与控制； 3.负责推动集团工程项目技术标准与质量规范的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理细则； 4.负责施工队伍的评估与选拔，协调处理因工程进度、质量引发的争议，落实工程责任制度； 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况； 6.负责集团在建项目技术方案与施工组织设计的审核审批； 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验或具备较强文案撰写能力者优先考虑； 3、综合素养良好，工作积极主动，具备较强的敬业精神和团队协作意识； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司采用扁平化管理模式，倡导高效灵活的团队协作机制，弱化层级观念；

招聘 店长 业务 设计师 工长

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

家装现场对接、管理、交付

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高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。