
学生管理教师
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 策划并执行学生管理相关活动,统筹自主学习方案的制定与落实;
2. 跟踪学生学习进展,保障教学目标按时完成;
3. 保持与学生及家长的定期交流,及时掌握学习需求与反馈意见;
4. 协同开展教学资源的调配与应用,维护教学品质;
5. 解决学生在学习过程中出现的各种问题,提供必要的指导与协助。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效开展学生管理工作;
2. 热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3. 工作认真负责,可独立承担教学及日常管理任务;
4. 具有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果;
5. 具备应对学生个体问题和突发情况的处理能力。
学生管理教师
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1.策划并参与学生管理相关活动,制定并落实自主学习方案;
2.跟踪学生学习进展,保障教学目标有效实现;
3.保持与学生及家长的顺畅沟通,及时了解需求与反馈;
4.参与教学资源的调配与应用,维护教学品质;
5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题,提供必要支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效开展学生管理工作;
2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3.有责任感,可独立承担教学及日常学生管理任务;
4.具备团队协作意识,能与同事协同促进教学水平提升;
5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专及以上有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容
1.负责企业生产运营的组织与协调;
2.能识读图纸,进行材料裁剪与准备;
3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理相关工作经验;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,执行力强,富有责任心。
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上全职
工作职责
围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。
工作要求
1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。
3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。
4、有团队管理经验优先。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.主导生产流程管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业规范要求。
2.全程监督生产环节,保障产品质量稳定与生产效率达标。
3.持续优化生产工艺流程,推动团队整体作业效能提升。
4.策划并落实员工培训计划,增强团队专业技能与工作质量意识。
5.负责生产设备的日常运维管理,保证设备运行平稳可靠。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效统筹生产团队运作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可迅速适应团队环境。
3.工作责任心强,执行能力突出,能独立应对并解决生产中出现的问题。
4.熟悉生产流程与品质管控要点,具备提出有效改进方案的能力。
5.掌握扎实的机械原理或生产管理知识,能科学制定与调整生产计划。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产质量管理生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
郑州市强民乳业有限公司是一家集奶牛养殖、鲜奶生产于一体,自2011年起成功转型为蛋白饮料、果蔬汁等多品类高端饮品研发生产的现代化大健康营养食品企业,拥有20余年发展历史。
公司位于中原腹地,区位优势明显,交通便捷,建有18条现代化饮料生产线,年设计产能达200万吨,具备先进的生产设备与成熟的技术实力,产品线齐全,包装形式丰富,管理体系完善,已通过ISO22000食品安全管理体系认证。
产品覆盖高、中、低端全系列,适配多种销售渠道与经销商体系,承接OEM代加工业务,坚持“客户至上、品质为本”的经营宗旨。
现有18条专业生产线,涵盖:含乳饮料系列、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包材线、充氮果汁产线、易拉罐饮料线、植物蛋白饮品线(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料线、玻璃瓶果汁线、碳酸饮料线、发酵乳酸菌饮品线、发酵果蔬汁线及杯装饮品线(酸梅汤、杯装奶)等,技术稳定,设备领先。
诚邀踏实进取、富有拼搏精神的食品行业优秀人才加入,携手发展,共创双赢!
任职资格要求:
年龄要求:35-48岁;具备生产管理背景,有食品行业饮料工厂管理经验者优先考虑;
薪资标准:
1、生产经理待遇为:年薪10万~20万+奖金+……
2、生产总监待遇为:年薪30万~50万+奖金+……
3、生产厂长/分厂厂长待遇为:年薪20万~40万+奖励+……
4、设备经理待遇为:年薪10万~20万+奖励+……
咨询电话:¥0371%6413#1333
班主任,教师
2000-3000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上文案撰写公立学校活动策划中学生授课线上教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
沟通能力强,吃苦耐劳
学管师主管
5000-10000元/月
班主任5-10年大专及以上
1.在线学员关系管理与学习督导(50%)
·负责新学员的线上入学引导,包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台(如ClassIn、腾讯课堂等)和APP的使用。
·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。
·通过企业微信/微信群,定期向家长反馈学员的在线学习数据,如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。
·在关键学习节点(如月考、模考前)进行线上关怀与激励,营造积极的学习氛围。
2.在线学习过程支持与效果追踪(30%)
·跟踪上课出勤:课前提醒,对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。
·管理线上教务:高效处理学员的线上调课、请假申请,并在系统中协调安排。
·监督学习闭环:督促学员按时完成并提交线上作业,跟踪教师的批改与反馈情况。
·收集教学反馈:定期通过线上问卷或一对一沟通,收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。
3.在线问题解决与技术支持(20%)
·充当一线技术支持,快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题,并能初步排查或协调技术团队解决。
·有效处理并安抚因在线学习体验不佳(如卡顿、音画不同步)而产生的客户情绪。
·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题,进行记录、汇总并上报。
后端班主任-非销售岗位
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验无销售性质互联网教育平台使用
【岗位职责】
1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理,包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作
2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务,保障学员按时参与课程
3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进,并进行一对一学习方案制定
【任职要求】
1. 具备良好沟通能力,能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询
2. 执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式
3. 可接受无经验者,但需具备较强的责任心和主动服务意识
【工作时间】
周二单休
周一至周五下午13:00-22:00
周六周日上午11:00-22:00
【薪资】
3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金
综合收入7000以上
河南信阳青年营地明天招干杂活的180块钱,8点干到10点,日结招工,55岁至25岁
180元/天
小工1-4天日结
青年营地明天招干杂活的180块钱,8点干到10点,日结招工,55岁至25岁
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
学管老师(班主任)
4000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
岗位概述
连接学生、家长与高校的关键桥梁,主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定,确保学生科学备考、合理择校,并提升机构续费率与口碑。
职责与义务
1、学业规划与升学指导
- 根据学生成绩、兴趣、职业倾向,制定个性化升学方案(选科策略、备考计划、志愿填报方案)。
- 研究高考政策(新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等),提供精准政策解读。
- 分析历年高校录取数据,预测分数线趋势,帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。
2. 学习管理与监督
- 监督学生日常学习进度,定期检查作业完成情况,管理学生考勤,确保课程按计划执行。
3. 家校沟通与心理辅导
- 定期与家长沟通学生学习情况,提供家庭教育建议,缓解家长焦虑。
- 关注学生心理状态,提供情绪疏导,避免因高考压力影响学习效率。
4. 续费与招生支持
- 通过优质服务提升家长满意度,促成续费及转介绍。
5. 数据管理与档案建设
- 建立学生成长档案,记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。
- 定期提交学情分析报告,优化机构教学管理策略。
专业知识技能
1、大专及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。
2. 专业知识与技能
- 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。
- 掌握职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试)。
- 具备基础数据分析能力,能解读录取数据趋势。
3. 工作经验
- 2年以上同教培行业学管师。
- 熟悉高中学科体系及升学路径,能精准匹配学生与院校。
任职要求
文化程度:大专及以上学历
年龄: 22 - 45岁
优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
餐饮店长
店长
热爱餐饮行业,具备 2 年以上店员管理或餐饮运营经验;细心、有责任感,善于沟通与协调。负责门店整体运营与管理,带领团队传递品牌温度
薪资福利:年薪 6 - 10W;超出同行 20%的薪酬,年度根据市场水平调薪,优秀干部发放奖金,3 倍速的个人成长,明确的发展路径,训战结合的“岗位训练营”,平等尊重的文化,以顾客为中心,干部服务员工,总部服务门店
招聘软件:boss 直聘可搜索信阳习喜餐饮管理有限公司即可咨询报名;应聘管理岗位可发送简历至 ,邮件标题注明:姓名+应聘岗位;或拨打电话 ;搜索号(xiyue294)或扫码添加人事号咨询报名
工作地址:河南省信阳市羊山新区习喜面包房二楼
餐饮店长服务员
杨国福麻辣烫峡江店招聘信息
1. 本店招聘店长一名,,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,脾气性格好,沟通能力强,精通线上运营。
2. 店员一名,,25一55岁,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,脾气性格好善沟通。
地址:新县城玉峡国际大酒店(原峡江宾馆)隆得堡超市通道。
电话:(吴)
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力;
2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3. 可熟练使用各类生产设备及工具;
4. 工作踏实认真,具备抗压能力;
5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
信阳光山县招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作
6000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
养蚕企业生产主管
面议
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
教务主管
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责教务团队的日常管理与工作指导,保障教学工作的有序开展;
2、结合学员实际需求,规划并动态调整课程设置,合理配置教学资源;
3、把控教学实施质量,汇总教学反馈信息并进行分析,推动教务服务优化;
4、搭建教师与学员之间的沟通桥梁,及时处理教学中出现的各类问题;
5、开展教务体系内的培训活动,提升团队专业素养与服务水平。
任职要求:
1、具备教务管理相关工作经验,了解教育培训领域运作模式;
2、拥有良好的团队管理与沟通协作能力,能有效带动团队积极性;
3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可妥善处理突发情况;
4、认同教育事业价值,工作认真负责,关注细节,致力于提升教学品质。
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