
河南信阳平桥区长台乡农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
8千-1万/月
工长月结
河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务;
责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展;
应届毕业博士,薪资面议
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专一般企业(甲方)
储备干部
【薪资待遇】
1. 薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金(享受团队的管理奖金,年薪15000以上)。
2. 一经录用公司提供系统化的带薪培训。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议,每个月省内旅游一次。
4. 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)。
5. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需15分钟路程。
【岗位说明】
1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。
2. 公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话,只要你优秀公司预定给予最大的奖励。
【任职要求】
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)。
1. 年龄30岁以下;大学专科以上学历。
2. 具有良好的沟通能力、协调能力。
3. 具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力。
4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。
【晋升路径】
公平广阔的晋升空间:管理培训生; 见习主管; 主管; 部门经理; 总经理。
【工作时间】
周一至周六
【其他待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室(设施齐全)。
梦想是美好的,但实现梦想的道路是曲折的,无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折;其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标,坚持了,梦想就实现了;一个实现梦想的人,就是一个成功的人。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/机电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
嵌入式开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
研发工程师(香精香料调香方向)
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
您将承担以下职责:
1、配合销售团队对接客户技术需求,提供产品技术支持,助力销售目标达成;
2、依据公司产品规划,开展食品配料类产品的调香研发工作,持续优化现有成熟产品;
3、熟悉香精香料特性,能主动筛选适配原料,具备成本控制意识,完成原料替代及辅助测试任务;
4、掌握食品领域相关法规标准,紧跟市场趋势,提升技术水平,推动符合市场需求的新品开发。
我们希望您具备以下任职资格:
1、食品科学、香精香料等相关专业,统招本科及以上学历;
2、两年以上食品配料或调香研发经验,可独立主导香精香料类产品研发项目;
3、熟悉食品化学、食品微生物、食品配料、加工工艺及设备等相关专业知识;
4、工作细致踏实,思维活跃,富有创新精神,具备良好的团队合作意识。
薪资待遇和福利:
1、本职位薪酬将结合个人资历与能力综合评定;
2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日福利、团队建设活动、年终奖金等;
3、致力于构建学习型企业文化,支持员工成长,提供多样化的培训与发展平台。
公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀优秀人才加入我们的团队,共同推进高品质调味品的发展,携手开创美好明天!
急招9个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为6000-8000。
岗位职责包括:负责工程项目相关技术管理工作,参与施工图纸会审,梳理图纸存在的问题,提出技术优化建议;编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件,并向现场管理人员、施工班组进行技术交底,指导现场按方案、规范施工;跟进施工现场技术管控,解决施工过程中的各类技术难题,对施工工艺、工序质量进行把控,对现场质量问题提出整改方案;参与工程测量、试验、隐蔽工程验收、分项/分部工程验收工作,做好技术记录,配合做好工程变更、技术洽商相关工作;跟进工程技术资料的审核,指导资料员完善施工技术资料,保障资料与现场同步、符合规范要求;参与质量、安全隐患排查,从技术角度提出整改措施,保障工程安全、质量、工期目标推进;收集、整理技术档案,做好技术台账,参与项目成本相关技术优化,合理控制工程成本;对接甲方、监理、设计单位沟通技术相关事宜,完成领导交办的其他工程技术管理工作。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续到2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。
工长工程师月结
招聘中级工程师,工作期限为3至6个月,月薪不低于6000元。年龄要求为18至28岁,学历要求为高中、中专、大专或本科及以上。
工长工程师月结
招聘高级工程师,工作期限为3至6个月,月薪不低于8000元,优秀学员月薪可达12000元以上。要求应聘者年龄在18至28岁之间,学历需为高中、中专、大专、本科及以上。
数控机床车间生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责数控机床车间的生产计划组织实施与进度管控。
2. 协调各生产班组,确保设备高效运转和生产任务按时完成。
3. 监督生产过程中的工艺执行情况,保障产品质量稳定。
4. 组织车间安全生产管理,落实各项安全操作规范。
5. 配合技术部门推进生产流程优化与效率提升。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队。
2. 熟悉数控机床生产工艺及车间运作流程。
3. 能够应对生产现场突发问题并及时处理。
4. 具有良好的执行力和责任意识,适应生产现场工作环境。
5. 重视团队协作,具备持续改进生产管理的能力。
中央厨房生产厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验中央厨房
【岗位职责】
1. 负责中央厨房的日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行。
2. 监督生产流程,保障食品加工符合质量与安全标准。
3. 协调各部门资源,提升生产效率及团队协作能力。
4. 准时准点,把控分餐时间。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效传达并落实工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主管/生产组长
4-8千/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
生产主管
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
定制家具生产厂车间负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
跟单员
4-8千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强
5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
产线组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
管厂招工班长有5年以上工作经验管理能力的工资15000
1-1.5万/月
生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
西点主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限不招学徒自主研发新品其它1-3年面包/烘焙经验3-5年面包/烘焙经验会中式面包/糕点甜品/面包店有面包/烘焙经验会法式面包/糕点无销售性质会软欧包
【岗位职责】
1. 负责西点产品的研发与创新,持续优化产品口味与品质;
2. 组织并指导团队完成日常西点制作任务,确保出品稳定高效;
3. 制定生产流程与标准操作规范,提升整体工作效率;
4. 协调与其他部门的沟通协作,保障运营顺畅;
5. 关注行业趋势,结合市场需求推出新品方案。
【岗位要求】
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的西点制作技术;
2. 工作认真负责,具有较强的组织与管理能力;
3. 富有创意,能独立完成产品设计与研发;
4. 善于沟通,具备良好的团队协作精神;
5. 能够适应快节奏的工作环境,积极面对挑战。
线圈工程师 康复医疗上市企业 五险一金 包食宿
1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 熟悉电磁感应原理,能独立绕制磁刺激线圈,并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证;有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证;
2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准;
3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良;
4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量;
5. 根据需...
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