职位：总经理助手任职资格：1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2.起草总经理交办的各类文件，包括报告等。3.合理安排总经理的工作日程，确保各项工作高效有序。4.负责会议的组织、筹备和记录工作，跟进会议决议的落实。5.协助总经理进行商务应酬和公关活动，维护良好的外部关系。6.收集、分析行业和市场信息，为总经理提供决策依据。7.负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8.跟进公司重点项目和工作任务的进展，及时汇报。9.处理日常行政事务，如文件流转、差旅安排等。10.完成总经理交办的其他临时性任务。权限：1.在总经理授权范围内，有权代表总经理协调处理相关事务。2.对公司内部文件和工作流程有建议权。3.有权参与公司相关会议和讨论，发表合理意见。4.对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5.有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6.在一定范围内，有权审批日常行政费用

二十五至三十年，电脑打字，会开车优先，工资面议。

招聘：公司招行政文员1名薪资：2000-3000元/月要求：形象好、气质佳，沟通能务强，能做好文案宣传及档案的签定及保管，待人礼貌，无不良特征，会开车，有驾照，年龄不过35岁，有初级会计证者优先。欢迎应届毕业生前来洽谈！工作地点，潢川春申路怡景学苑办公三楼

公司在喆啡酒店8楼，需有责任心，，有驾照，需要经常出差，不出差期间在公司整理整理文件。

招聘：行政内勤薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：马老师

助理年龄：25-45岁 学历：大专薪资福利:底薪2000 综合薪资3000+工作时间：一天七个小时，上六休一

生产文员、行政文员大专以上学历，年龄25-35岁以下有一年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力和写作功底，工作认真细致，有责任心及强烈的团队合作精神，有良好的职业道德薪资福利:2500-3500元招工人数:各1名（）

高薪资招聘人事，三天培训后转正，实习期2500底薪，三个月后3000底薪加提成，综合收入在五千

濮阳县上亿广场由于工作需要，现招聘电工维修工2-3名要求：，55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的工作经验，工资面议。——————————————商管员（楼层管理员）2-3名工作要求：不限年龄：45岁以下有较好的沟通协调能力，能积极解决突发事件——————————————行政人事专员1-2名工作要求：性年龄：22-30岁有一定的文字功底，较好的沟通协调能力地址：濮阳县红旗路电话：（

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月1、负责公司招聘工作的开展，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；2、负责公司员工档案的建立和管理，考勤管理；3、负责公司各项规章制度执行情况的检查与监督；4、负责员工生日会、团建文娱等活动的开展与执行；5、负责文稿撰写、接待等工作；6、负责各项报表的统计整理归档；联系人：李老师

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～60周岁，有责任心，薪资待遇：综合工资13000～18000，岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每个月有综合补贴，包住本市和总部均可安排

装修公司的杂活工，会开车，初中以上文化，45岁以下，吃苦能干，有责任心，有工地施工施工经验，有管理经验者优先

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信阳30公分石茏急许班组

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形象好气质佳，工作内容主要是帮老板打个下手，处理些琐事，对接下日常的工作

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直招，公司直招行政文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接；2.安排新员工到工作地址面试；3.对新员工进行做岗前培训；薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，（实习期一个月）上班时间：试用期8:00---18:00；单休转正后9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）包吃住，包中餐晚餐两餐，住宿单间，

招聘：经理助理薪资：2000-3000元/月每月初抄表一次陪老板整理文件办公室行政接待下老板朋友当老板的联络员

招聘人事专员（HR）20名，底薪2600+永久提成+奖金+团队奖金3个月2600-50003-6月6000-80006月-1年人均过万人事专员是一个具有销售性质的工作，不限制性别，要求沟通能力强，性格外向，做过销售经验的优先录取，年龄要求10-45

招聘前台三名::形象好，气质佳，底薪:4000+500全勤，上班时间:早九晚六，做五休二，每个月20日发薪。重要的事情说三遍面试需要通过微信开视频做初试，通过以后，在到公司做复试要求18至281、负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。2、负责公司报刊，邮件、包裹、报纸发与转交。3、负责接听来访电话，记录好电话内容。

人事部是公司的核心人员，主要负责公司人员招聘，收入可持续上升。第一个月第二个月收入较低（积累学习阶段）月4000左右，每月递增1500左右，可一直增长。每天工作6小时，月调休4天也可连休。有老人带新人，不用担心上手问题，公司氛围很好，每月组织户外团建活动。直播运营主要负责主播日常的开播准备工作，信人入职有人教有人带。无责底薪3000-5000+提成，月均收入五位数左右，月休4天，每天工作七小时，适合工作。

信阳平桥招人事专员/助理

会简单电脑操作，手机操作即可

工作内容，主要负责招聘公司缺失岗位工作时间，早九晚6，9点~12点，1.30点~5.30点，午休1.5小时薪资待遇，无责底薪2600200全勤，主播提成2~3%。加1000人头费，工作轻松。无工作任务，绝对不坑的正规公司

我们公司急招前台前台工作内容主要负责出入人员接待登记，前台区域卫生，收发，工作内容比较简单薪资待遇低新三千，朝九晚五，中午休息两个小时，月休四天。

负责招聘工作，一天工作六小时，月休四天

负责招聘流程的执行，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等工作。

岗位职责:1.负责招募公司空缺岗位，多元化招聘方式各大招聘网上发布岗位招聘信息，抖音作品，私信等，坐办公室手机办公即可2.一个班次:早9:00-12:00，下午1:00-6:003.无责底薪2300加招募奖金加主播月流水提成4.人事入职年龄要求20-30岁，性格开朗，执行力强每天工作8小时，月自由调休4天。小组团队合作，老带新，不用担心上手问题5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己