协助完成临床试验项目的资料收集，整理和归档管理。 协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作。 协助研究者填写病例报告表，协助跟踪受试者定期随访等相关工作。 不需要有经验，但是需要有较强的心理素质。

岗位职责： 1. 参与前端项目业务需求分析，输出项目开发设计方案； 2. 负责前端页面实现与交互效果的开发及日常维护，主导功能模块的拆解与开发任务分配； 3. 制定并完善前端研发规范，推进代码优化、封装及可复用性提升； 4. 承担项目中组件级模块的开发与调整，持续研究、引入并迭代 Vue3 生态相关新技术、工具和框架； 5. 指导并协助初级（中级）前端开发人员成长，提升团队整体技术水平； 6. 完成项目组交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上前端开发经验，能独立完成及协同开发基于 VUE 的项目； 3. 熟练运用 TypeScript 开发 Vue3 项目；深入掌握 Vue3 及其生态体系如 vuex、vue-router 等，熟悉 Vue3 架构设计及 element-plus 组件库； 4. 对数据与表现分离、Web 语义化有深刻认知，熟练掌握 HTML5、CSS3、JS 技术，深入理解原型链、继承、闭包及模块化机制；精通 axios 及 JS 模块化开发模式； 5. 具备多个 uniapp 多端项目实战经验，深入掌握 uniapp 框架及其底层 API； 熟练掌握前端自动化发布流程、mock-api 工具、nginx 配置，熟悉 Webpack、git，具备基于 CI/CD 的自动化配置能力者优先； 6. 有 Node.js 项目开发经历，熟练使用 express 框架；可独立完成站点服务器部署与配置（IIS、nginx、apache、tomcat），能通过 xshell 管理 Linux 系统者优先； 7. 具备独立封装通用公共组件的能力，可独立完成 npm 包的封装并发布至私有 npm 仓库； 8. 熟练运用多种前端调试工具，具备快速定位、分析和解决问题的能力； 9. 需求理解能力强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的自主学习与技术钻研能力。

岗位职责: 1.参与前端项目的需求梳理，保障需求理解的精准与全面； 2.负责构建响应迅速、性能优良的Web页面； 3.与产品经理及后端技术人员高效协作，确保功能设计与技术实现无缝对接； 4.持续提升页面加载效率与用户操作流畅度； 5.承担前端代码的开发、测试与日常维护，确保代码质量并推动项目按时交付。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维和较强的故障排查能力； 2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术； 3.掌握Vue、React等主流前端框架，可独立完成页面搭建与迭代维护； 4.对界面布局与用户体验具备一定认知和敏感度； 5.具有良好的沟通意识和团队协作态度，能积极融入团队协作流程。

熟悉网络各类基础操作，了解线上平台；沟通流利，态度亲和，执行力强；时间灵活，有无经验均可 【工作时间】弹性排班，可自选时段

我们是谁？ 我们是一家技术驱动型的软件外包企业，专注高端定制化外包服务。团队采用项目制敏捷开发模式，聚焦高复杂度技术场景，为追求卓越的前端工程师打造高挑战性、快速成长的职业平台。 岗位职责 主导大型业务系统的前端架构设计与核心功能研发，解决性能优化、用户体验及工程化落地的关键问题； 负责从零构建高可用性的前端应用，持续优化Web端与移动端交互体验，确保千万级PV环境下的系统稳定性； 推进前端工程化体系完善（涵盖CI/CD、自动化测试、监控系统），实施微前端、SSR等先进架构方案； 与后端工程师、产品经理紧密协作，牵头技术方案评审，保障复杂需求的高质量交付； 适应项目制快节奏开发模式，承担关键技术攻关任务，并作为关键节点负责人推动进展。 任职要求 硬性条件 5年以上前端开发经验，熟练掌握JavaScript/TypeScript，深入理解浏览器工作机制、网络协议及前端安全机制； 精通React/Vue框架及其生态原理（如Vue3响应式机制、React Hooks实现原理），具备复杂状态管理实战能力（Redux/Mobx/Pinia等）； 熟悉前端性能优化全流程（Bundle分析、渲染效率提升、内存泄漏排查），掌握Webpack/Vite构建工具的深度配置方法； 具备大型项目架构实践经验（含微前端、模块联邦、多团队协同开发），有Node.js全栈开发或SSR方案落地经验者优先； 了解前端监控体系建设（埋点策略、异常捕获、性能上报机制），具备工程化闭环思维； 抗压能力强，能适应弹性工作安排。 软性素质 对用户体验有极致追求，善于从业务逻辑反推技术架构设计； 具备良好的技术判断力，能在复杂需求中权衡技术债务与交付节奏； 乐于分享技术成果，积极推动团队编码规范建设与新技术落地实践。 加分项 主导过开源项目或在技术社区具有一定影响力（如技术博客、公开演讲）； 熟悉Canvas/WebGL数据可视化开发，或具备低代码平台研发经验； 曾主导日活百万级别C端项目的性能优化工作； 拥有跨端开发经验（React Native/Flutter/Electron）。 我们提供 超额回报机制：基础薪资+项目分红+期权激励（面向核心成员开放）； 技术成长直通车：参与行业领先级技术项目，定期开展外部专家技术Workshop； 极客工作模式：配备MacBook Pro顶配机型+4K显示器，技术选型由工程师主导决策； 高效协作文化：晨会仅同步阻塞事项，杜绝无效会议，以目标达成为导向而非工时考核；

兼职一天300元

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、独立承担简单应用或复杂应用（PC/H5/小程序）中模块的开发，代码具备良好的规范性与可读性； 2、承接具体开发任务，独立完成系统方案设计、开发联调及自测等环节，确保项目按时高质量上线； 3、按照标准规范进行组件化拆分，积累通用组件与公共方法库，并输出相应的业务技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，扎实掌握计算机基础知识（包括计算机原理、数据结构、网络协议）及前端基础技能（JS/CSS/HTML）； 2、熟练掌握VUE/React框架，熟悉其核心特性的使用，有React开发经验者优先； 3、了解Chrome等主流浏览器的运行机制与调试工具，具备线上故障分析与排查能力，能有效解决兼容性问题； 4、性格积极向上，具备良好的沟通协作意识，善于主动思考，责任心强，执行能力突出，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

居家可做的兼 职，薪资当天结算; 不收取任何，不拖欠工资，完工立结； 需要了解添：

河南固始需要一名技术员，开挖电缆沟什么的。管吃管住，具体待遇和老板谈。 联系人易总

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马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

招聘岗位，河南省18市， 1名主管，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场突发问题。 任职要求：男女不限，年龄27-40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作各类办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合薪资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另加提成，需具备三年以上相关工作经验。

博林国际日结 工作地址:信阳一链商贸有限公司 400元/次（） 不限经验+完工结算

酒水业务员，底薪加提成综合工资3000_8000，你有能力上不封顶，早8:00_晚18:00，月休四天，节假日休息

薪资待遇5000-10000元/月（薪资周结，可日结） 福利待遇：提供住宿提供高端设备每月团建不定期下午茶 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！

私域护肤营养顾问（护肤/美妆/营养食品方向） 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、快手等主流平台进行内容互动，种草引流，引导意向客户添加微信私域； 2. 一对一沟通客户需求，了解肤质、护肤习惯、健康需求等； 3. 根据客户情况，私人订制护肤品、化妆品、营养食品搭配方案； 4. 做好客户后期维护、答疑及复购转化，提升客户粘性。 福利待遇： 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日带薪休假 2.节日福利: 节假日活动+节假日礼物+生日会+聚餐 3.薪资结构：无责底薪2500+全勤200+高提成+奖金 每月都有公平晋升机会，小白-精英-师傅-组长-主管-老板

 市妇幼保健院需要熟手陪产，三到五天每天300元，随时可上岗。 接单联系:

在河南信阳东方红村东头，长期招募进行叠衣服的工人。

1.河南内出差约20天 2.有销售经验者优先 3.有车者优先 4.敢想敢做，欢迎咨询

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）