岗位职责： 1、配合财务主管开展财务部门的日常管理工作； 2、账务处理：负责外账操作，包含审核单据、确认收入与利润、成本预提等相关工作； 3、税务事务：承担企业各项税款的计算、申报及缴纳任务，协同相关部门推进财务审计与年检事宜； 4、报表编制：编制各类会计报表及明细附表，并开展财务分析工作； 5、资产管理：负责往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产的管理，按月计提并核算税费、费用、折旧等项目； 6、监督执行：对公司日常业务进行财务核对、核算及监督； 7、预算管理：参与公司费用预算的编制、审核、核算及执行过程中的监控； 8、其他事项：落实上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，能独立完成财务报表的编制与分析工作； 2、了解国家税收法律法规，具备税务申报的实际操作能力； 3、具备较强的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接协作。

有经验的优先

岗位职责： 1、负责公司增值税、附加税、企业所得税、个税等各类税种申报及缴纳； 2、负责发票开具、认证、领购、保管，税务台账登记； 3、处理税务账务，核对进项销项，控制税务风险； 4、整理税务资料，应对税务稽查、税务咨询； 5、配合完成财务相关工作，按时完成纳税工作。 任职要求： 1、有税务会计相关工作经验，熟悉纳税申报全流程； 2、熟悉税法政策，会操作电子税务局、开票系统； 3、工作细心严谨，责任心强，无不良从业记录； 4、持有会计相关证书优先。

工作内容： 1、负责编制和提交财务报表，确保会计记录的准确性； 2、处理日常会计事务，包括但不限于发票管理和税务申报； 3、参与公司财务策略的制定和执行，提供财务分析。 岗位要求： 1、具备扎实的会计知识和财务报表编制能力； 2、能够独立处理会计相关工作，具有良好的财务分析能力； 3、注重细节，有责任心，能够高效地完成财务任务。 4、要求内帐外帐都可代， 5、要求能长期工作者，如若短期求职者 6、年龄要求27-38之间。

实习生的简历投递量较大！建议先发送简历，我这边收到后会第一时间查看并回复！若未及时查看，可能是被后续简历覆盖，请理解！ 大通会计成立15年，河南省内设有15家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会，配备专业培训课程及师傅一对一指导，实习-储备会计-主办-财税-主管-经理-总监的职业发展路径清晰明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、持有财务相关证书者优先，热爱会计行业，愿意踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业素养 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、服从公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表、报税、工商等业务），参与每月转正考核及定期培训 工作时间：8小时制，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬待遇】 本岗位为会计岗培生，前期以学习为主，薪资约1k左右，侧重技能提升，能接受此阶段安排者再联系 【公司活动】 每年组织一次国内带薪旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动

会计，财务

电话联系，招会计

岗位职责： 1、负责4S店日常财务工作，包括收入核算、费用报销审核、成本归集与分摊等； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务相关操作，含增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴款； 4、负责应收应付账款管理，确保账务清晰，资金周转高效； 5、协助完善门店财务管理制度，推动财务管理流程的规范化与优化。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备会计从业资格证书； 2、了解汽车行业相关法规政策，掌握汽车销售及售后业务的财务处理方式； 3、熟练操作财务系统及Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立开展财务工作； 5、工作认真负责，具有较强的保密观念和抗压能力。

大量招聘内粉工人，工资按月打卡发放，每月提供两千元生活费。

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新乡市辉县市招装修木工，碳晶板装修，有部分带弧度需要电热毯加热，现场有做好的模具，包工每间房3500，墙板面积80平

卫辉市河洼村纬二路招聘水电大工5名，工资月结，每天工作9个小时，280元/天，小工学徒工150-200有意者电话联系

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度指令，按时完成装货、运输、卸货及单据交接工作 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保行车安全与车况良好 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输记录 5.配合仓库、客户完成货物清点与签收，保障运输服务质量 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉常用货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制月度、年度财务报表，进行财务分析并提交相关报告 3.审核会计凭证及各类财务单据，保证原始资料完整合规 4.配合完成内外部审计、税务检查及相关财务数据提供工作 5.管理和归档财务档案，维护财务系统的数据准确性与安全性 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

会作税务

会计出纳

办理工商、税务业务手续，整理票据 财务相关专业毕业 最好有会计相关经验 接受实习 周末双休、法休，团建

负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理，确保财务数据的准确性、合规性及完整性，为管理层提供可靠的财务信息支持。 核心职责: 1.账务处理与报表编制：审核原始凭证，独立处理总账、明细账，完成记账、结账及对账工作，确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集，确保账务处理准确率，按时编制财务报表。 2.往来与资产核算：管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作，监控各项往来款项动态，防范坏账风险。 3.税务处理：负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作，负责发票的购买、开具、核销及保管，确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。 4.其他：执行公司财务制度，保管会计档案，出纳、工商和社保相关工作。 任职要求 1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁，5年以上企业财务工作经验，具备一般纳税人全盘账务处理能力，有中级会计师以上职称，税务师职称。 2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件 3、敬业、原则性强、工作仔细认真，对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。

工作内容： 1.会计基础性工作。 2.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.财经、税务类大专及以上学历，22-30岁； 2.工作认真细致，主动性和责任心强； 3.头脑灵活，懂得沟通技巧。 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、

岗位职责： 1.办理纳税申报、发票领用与开具、税收优惠备案等税务相关业务 2.整理会计凭证、登记账簿、编制基础财务报表，确保账务处理及时准确 43.配合完成税务稽查、工商抽查等外部检查工作，提供所需资料并跟进整改 4.协同完成银行开户、社保公积金缴纳等基础财务支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业背景，学历大专及以上，具备扎实的财税基础知识 2. 有会计或税务实操经验者优先 3. 熟悉国家财税政策及办事流程，能独立完成基础财税事务 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 年龄40周岁以下，能适应周末双休及法定节假日休息安排

1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支单据的合规性，检查单据填写是否完整，项目是否齐全，数字计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签字与印章是否完备等。 3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性，确保账实相符，保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按制度完成相应账务处理。 4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证，及时传递至财务经理复核，审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责公司各项费用的核算工作，严格审核费用类单据，按部门进行归集与分配，编制各部门费用明细表，并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况，及时向财务经理或董事会汇报，推动各部门加强成本控制，减少不必要开支。 6、定期检查公司往来债权债务账目，包括与集团内部单位的往来核对，按时与应付、应收会计核对明细账，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担公司日常财务核算事务，负责固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制与登记，并按期完成结账工作。 9、编制会计报表及附表明细，开展财务分析，每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计资料的归档管理，按月整理会计及相关经济资料，做好装订工作，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点工作规范执行。 12、指导并安排总账助理的日常工作，完成财务经理交办的其他任务。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

厂里会计长期

工厂记账，人事，接单，排单，要求25-35岁，工资面议

招聘会计一名要求有工作经验工资面议