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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护设备，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与产品质量 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境作业 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

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岗位：车间普工（汽车管路生产） 招聘要求 年龄22‑50岁，可放宽1‑2岁，学历不限； 临时/消磁身份证可入职；纹身烟疤不查； 查案底（有案底不收）；色盲不收，色弱可接收。 薪资待遇 18元/小时； 班次：白夜班半月一倒，8:00‑20:00，计薪10‑10.5h，每2小时休息15分钟 每月25号发薪 入职厂牌，，。 食宿：包中餐+晚餐；免费宿舍（空调6人人间，水电平摊） 二次入职无时间限制；车间通风无高温，订单稳定

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘290-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

新乡市羊曲招聘指挥人员，提供住宿与伙食补贴，薪资为六千张。

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河南辉县招聘埋弧焊工2至3名，要求持有双证。薪资为450元，加班另算。项目直接管理，无分包。提供食宿。具体事宜可电话沟通。

河南省新乡市新乡县招聘钢筋工，工作地点位于新乡北环与解放路。薪资面议，要求男性，下午工作。

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青白江生鲜食品厂可周结 招聘岗位：食品包装工（白班、夜班可固定班次） 岗位职责： 1.进行简单的肉类分割，称重，装盒，贴标签 2.工作时需穿防尘服，戴口罩，车间恒温 10°C 3.上班时间： 8:00-18:00（白班）月休三天(） 19:00-4:00（夜班）月休三天（ 包饭） 工资：白班17+2元/小时 夜班18+2元/小时 （满月补贴2元/小时稳岗） 住宿150元/月 水电费平摊 年龄要求：20-52岁 男女不限

南京依维柯汽车有限公司，因生产发展需要，需招聘一批操作工，年龄18～45周岁，身体健康，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在8000元以上，也可以周结，264元每天，有意者请速与我联系(微信电话同步)

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 2. 能够合理规划时间与任务，保障工作高效推进； 3. 对健康领域充满热情，乐于持续学习与自我提升； 4. 具备积极的团队协作意识，善于与同事协同配合； 5. 有健康顾问或宣传推广相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 负责根据生产厂配方管理要求，监督车间配方按照要求严格执行，指导车间生产； 3. 结合质量目标，制订车间各项工艺质量政策，督促车间落实，分析结果，为生产出合格产品提供技术指导； 4. 根据成本管理相关要求，全面管理车间物料消耗，制定相应的成本控制措施，监督车间生产运作，达到成本控制目标； 5. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上生产制造行业车间管理工作经验； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

1：负责生产车间的日常管理工作 2：具备一定的食品生产管理经验 3：高中及以上学历 4：公司提供免费的住宿及三餐 5：薪资面议 6：另外大量招聘普工，机修工。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

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1、负责货物接收，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理，执行上下架操作，做好日常仓储保管及出库作业，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理，包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

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【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督车间生产流程，保障产品质量与生产安全； 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调； 4. 统筹车间人员配置，开展日常管理与绩效跟进； 5. 推动现场6S管理，保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立处理现场突发情况； 3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的执行力； 4. 能适应生产现场工作环境，抗压能力较强； 5. 具备持续改进意识，愿意推动生产效率提升。

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