1.工作简单，没有任何要求 2.主要抖音、小红书，视频号发布视频， 3.上手简单，日结，一单一做，多劳多得 4.长期兼职，没有任何要求，没有任何要求

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历（须具备高中英语全学段工作经验）； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品思维； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 持有相关学科教师资格证者优先考虑。 加入学科网，您的福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月发放； 2、依托学科网的全面培训平台（内训体系+职业课程体系）； 3、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动，零食下午茶，节假日礼、家属礼、生日礼、入职周年礼等； 4、工作时间为每周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日休息，春节15天假期。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群聊及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间能及时响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

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【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿至小学六年级英语托管课程的日常授课任务； （2）协助落实校区各类活动课实施，高质量完成招生体验课教学，助力校区生源拓展； 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升用户满意度； 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作； 4、其他：在教学主管指导下，主动配合并完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上学前阶段英语教学工作经验 【工作时间】 双休（春秋季为周一周二休息，寒暑假为周六日休息），每日工作7小时，上班时间为早九晚六，中午休息2小时 【工作地点】 新东方海马公园校区（临近东站、省骨科医院地铁站） 英语教育领域头部品牌（新东方核心优势学科），专注少儿英语教学（小学1-3年级），朝九晚六双休制，入职即缴五险一金，月综合收入9.7K起且稳定可期，旺季薪资区间1.5万-3.2万元，年收入12-19W稳定达成，薪酬保障无忧

英语老师

日结200一天，下班结账 招聘年龄18-50，年龄不限 朝九晚五，八个小时 中午管饭，工作轻松

多个学科正在招聘！物理、英语等学科均有岗位，晋升通道清晰，提供三条职业发展路径！ 享受节日福利（春节、端午节、教师节、中秋节等礼品礼金）、生日礼金、结婚生育贺金、儿童节子女礼物及高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创办的北京新东方学校，历经30年发展与创新，现已形成涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块的综合性企业。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，并于2020年11月9日在香港联合交易所完成双重上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段相关课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完成教学环节执行，保障教学质量； 3、关注学生学习成长情况，及时与家长进行有效沟通； 4、协助开展学员续班、费用缴纳等相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，具备教育热情； 3、有初高中学科授课经历者优先，优秀毕业生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资结构：基础薪资+课时报酬+餐费补贴，综合收入7-12K，享受月度保底薪酬； 工作时间：每日9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息； 公司福利： 1、入职即为员工办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期同样享有； 2、享有5-20天带薪年休假，依法享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、定期发放节日慰问品及礼金（涵盖春节、端午、教师节、中秋等），提供生日、礼金，儿童节为子女准备专属礼品，并设有高温津贴； 4、每年组织健康体检，提供国内外团队旅行机会； 5、员工本人及子女可免费报名参加课程培训，亲属报班享受八折优惠

工地打磨工行政班五险，行政班，工作餐

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有做小车的师傅吗有五六台小车旧的翻新把旧的卸下来刷完漆再安装还使用原来的减速机电机有了联系

新乡市原阳县宿舍楼贴砖，800×800.卫生间墙砖300×600地砖300×300一共120间。料已到。来了就可以干？

岗位职责： 1. 负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式日语学习环境 4. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学员进步并优化教学策略 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续提升教学质量与专业水平 任职要求： 1. 日语能力通过JLPT N1或者专八，持高中日语教资证，全日制本科以上学历，三年以上高中教学经验，带过高三有高考成绩，熟悉人教版教材，具备良好的口语表达与跨文化沟通能力 2. 热爱教育事业，有责任心、耐心及亲和力，善于激发学生学习兴趣 3. 具备日语教学经验者优先，应届毕业生需有实习或助教经历 4. 普通话标准，具备基本的信息化教学工具使用能力 5. 有教师资格证或相关语言教学认证者优先

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案，并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作，具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

要求有代课经验

正课：小学 60—65 每课时，按浮动结算；初中 80—105 每课时，按浮动结算；高中为固定 110—125 每课时（需具备教学经验、家教经历或持有教师资格证）。试听课成功转化可获奖金 50—150，续费奖励 50—100 等。需自备设备：电脑搭配手写板，或平板配手写笔，满足其一即可。课件需自行准备，但部分课程可通过审核后复用。目前情况如此~

县城早餐店招临时工，干10天左右，电话：

招工信息，高新区商场里面收纸箱，年龄18到60岁，包吃住，工资每月准时发，3000/4000有想干的联系.

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新乡周边30天短期工，一天210元，包离职，30天怼个6千多块钱，人走账清。谁去赶紧报名，要求22-46周岁男女不限。

兴华商城招工，凌晨3点-8点多，一天100，电话

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读、写作及语言表达能力 3.组织开展经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学习兴趣 4. 参与教研活动与教学评估，配合完成教学资料整理、作业批改及学情分析 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先 3. 具备扎实的汉语言文学基础与课堂教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 4.具备亲和力与沟通能力，善于引导学生思考，适应中小学教育教学节奏 5.学历要求：不限（若持有本科及以上学历或相关教学经验者优先）

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