郸城华伟羊蝎子劳动桥钓鱼台官邸店现正招贤纳士，诚聘店长2名、白班服务员15名、夜班服务员15名，另招烧烤师傅1名（工资面议）。店长底薪4000元，服务员底薪3000元，薪资含底薪、全勤奖、补贴、公休及奖金；要求18-50岁、男女不限、身体健康、品行端正，本店工资高、待遇好、工作简单、环境优良，有意者可拨打招聘电话，咨询、微信同号。 地址:新乡市牧野区劳动桥滨河北路

招聘服务员一名 联系电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

皇家一里附近饭店招聘服务员若干名，工资3000左右，工资准时。有休息。联系人:丁经理

罗山兰欧国际酒店招服务员和收银员数名

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

服务员 招聘要求 男女不限18-35周岁，无纹身 工资待遇 月薪综合5000以上包吃住，做长短期都可以。，法定假日3倍工资，满1年带薪年假5天 ， 这里我不经常在线，需要了解详细的工作信息，可以直接交换微信加我了解一下，或者直接投递简历，我收到简历符合要求的我也会联系您的 ， 工作地址 就近站点上班

岗位职责： 1. 根据要求在指定平台（如小红书、抖音等）发布招聘或推广类图文/短视频内容 2. 按日完成既定发文任务量，确保内容合规、准确、及时 3. 配合运营团队进行简单素材整理与基础数据反馈 4. 遵守平台规则及企业信息发布规范，杜绝虚假、违规信息 5. 日结任务完成后及时提交工作凭证并确认结算 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证每日稳定投入 2. 熟悉主流社交平台操作，具备基础文字编辑能力 3. 责任心强，细致耐心，能按时高质量完成任务 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础培训 5. 遵守保密要求，不外泄企业招聘信息及运营策略

新乡正商有个集成灶需要安装，谁有时间联系我

新乡市新乡县招泥瓦工(瓦工)、贴砖

要求45以下，会电焊基础会开车间行车，活简单好干，包吃住一天300八个小时，有意电话联系，工作地址：河南省新乡市封丘县

白班早七晚六女病号不自理男身体健康，主要做饭，胃管男主人打，找60岁以下干净利落大块镇以西的女护工，月二千五单休，近的话也可以休息到三点再去秀才庄。

300一天，混子不要，不管饭，要4个人，混子别来，来了撵走不好看。

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

東家胡同·地道长垣菜 诚聘服务员 数名 踏实肯干 态度热情优先 薪资面议 待遇从优 工作环境：雅致庭院餐厅，氛围轻松舒心 地址：牧野区新飞大道67号1号院院内（新飞大道与中原路交叉口向南300米路西） 联系电话：

酒吧服务员

璀璨网络科技有限公司招聘：每月薪资:(5000-1W+)。工作地址:河南省新乡市获嘉县城任职要求:1、年满18周岁(持有公民身份证)2、态度端正、工作认真,有团队合作精神、服从安排,能吃苦耐劳,无不良纪录。3、熟练使用电脑，热爱魔兽世界,并有职业意识,能保证每天的进度,按时完成。4、副本团长、输出精英、战场狂魔、JJC高手、手动带本、打金高手等任何一技之长。5、魔兽手动各种手动套路，努力提升个人游戏水平。我们专注于魔兽世界，公司新事业部。国服回归之际打造纯手动团队，工作以代练游戏为主，不需要自己寻找客户，由公司统一指派资源，工作时间自由。只要你喜欢魔兽世界，有任何一技之长都可以有高收入！公司团队融洽，拒绝内卷，提供住宿，提供娱乐电脑，休息时间无限制，随便玩。至少工作3个月以上，短期勿扰，经常请假勿扰。招揽各路魔兽大神，共同打造纯手动工作室天花板，公司福利多多，老板为人豪爽期待你的到来！联系电话：（宋经理）

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1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展薪酬福利的核算与发放工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

新乡日结工管住管吃140一天，一天一结。

岗位职责 1、负责开展人员招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选及面试安排等； 2、办理员工入职、离职、岗位调整等手续及相关流程事务； 3、参与日常人员管理，提升团队协作氛围，推动企业文化传播与培训落地。 任职要求 *具有招聘及人事管理工作经验者优先； *具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门保持高效配合； *了解人力资源及行政管理相关流程，可独立处理各类人事日常工作； *具有一至三年人事招聘或管理相关工作经验。 五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

饭店夜市摊招工，招暑假工，学生工，勤工俭学联系方式

该职位主要负责招聘面试 绩效统计