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年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

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寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

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职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

【职位详情】 无责底薪+各种补贴+提成上不封顶，平均薪资8000+，购买五险一金、各种带薪休假年假福利假、注重企业文化有丰富的员工团建活动、零食小吃、免费体检等！ 我们需要：挣多少钱都不嫌多，见钱就眼开的你！！！ 高薪、工作轻松、不内卷！！！ 没有强制绩效要求！！！ 业绩越高提成越多！！！ 【任职要求】 1、全日制本科学历，信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 2、具有将强的沟通协调能力，能说会道； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，有挣钱的决心； 5、无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【主要职责】 1、受阿里委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助阿里处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、通过电话形式按照合规要求，对支付宝账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式；（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公） 3、协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序。 4、本岗位不涉及销售性质。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员﹣﹣法务组长﹣﹣法务主管﹣﹣法务经理﹣﹣分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！！！) 入职半年有机会晋升组长，一年内就有机会晋升为主管级别、晋升经理！ 【福利待遇】: （前三个月无责保底3200) 1、带薪培训（行业有竞争底薪＋绩效奖金＋提成＋实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000; 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）; 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、上班时间：8:30-18:00，（加班有加班费，最晚不超过19：00） 5、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 6、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐等等。 7、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门； 8、办公环境：整层都是我们的，微波炉、咖啡机、饮水机等等设施齐全，既干净又卫生，你来了我就知道了。 9、公司地点：嘉亿新闻大厦21楼2102-2103

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗、网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准的信贷还款咨询服务； 3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间及金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、整理并更新客户最新信息资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工时8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不干扰休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动、荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期间平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月入过万，多劳多得，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮换机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗及网商贷委托，针对消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服类从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期月均收入5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、职业转型机会：可申请轮岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会； 适合追求挑战、渴望带领团队实现价值成长的你。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账单，保障客户信用记录完整； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式与客户联系，引导其履行还款义务； 4、及时维护并更新客户基本信息档案； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法学及相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、逻辑清晰，有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 每月休息7天，第二周周六正常上班； 周末如需加班，可选择领取加班费或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，不涉及销售，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享及技能提升课程，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理。

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、清晰的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班时间灵活便于接送孩子，下班时间充裕适合生活安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩正相关，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗、网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进处理； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准的专业化还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间及金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚会、小组活动及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，收入上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮换机会：可转向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。

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工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗及网商贷客户中未按时还款的用户开展沟通服务； 2、通过电话与客户联系，准确记录客户信息，并提供高效、专业的还款咨询服务； 3、提醒客户按照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服相关经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业需求； 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪5-7K，转正后7K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）； 2、业务发展路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据岗、人事行政岗等岗位发展。

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