人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

【中国人寿招聘：开启你的职业新篇章！】 中国人寿现面向广大求职者敞开大门！无论你是行业新人还是寻求转型，这里都有属于你的舞台！ 我们提供： ·系统培训：零经验不怕，专业带教助你快速成长！ ·多元业务：可办理医疗险、重疾险、学平险，意外险、理财险，养老险等各类险种，还可拓展信用卡办理及人事招聘方向！ ·广阔平台：资源丰富、渠道畅通，能力有多大，舞台就有多大！ ️期待这样的你： ·积极上进，渴望学习； ·乐于沟通，勇于挑战； ·对金融、保险或人力资源领域感兴趣。 只要你有热情，我们就提供机会！ 加入我们，一起成就更好的自己！ 有意者请私信或留言咨询，欢迎推荐！

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都 可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保 险 氛围好定期团建 工作时间自由欢迎咨询~ 专业培训3天左右 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

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新乡市红旗区招电焊，要专业干楼梯扶手的，带焊机，电锤，瓷片切割机

河南新乡地热井，找井架工一人，钻工一人，两天后上队

招焊工有意联系

2、招聘快递装卸工，工资3000+500满勤奖。上班时间7.30--9.30，下午1.30-8.00加班自愿，每小时15元。 3、 招聘分拣前面工人，下午1.30-5点和1.30--8.30两个时间段。

新乡台硝化工有限公司招聘启事 ‍ 生产主管 ：2名 工资面谈。 任职要求：井号://新乡智聘/vLfgmyuv7AcuLsj ‍ 化工生产安全员 ：5人 薪资待遇 ：4300-5000 任职要求：井号://新乡智聘/hTbiCKiBaxzlpGk ‍♂ 车间操作人员：3名 薪资待遇：4000-5000； 任职要求：井号://新乡智聘/28fFOQEOtN4hkHl ‍ 电工/电气(班长)2人 薪资待遇 ：4600-5400 ； 任职要求：井号://新乡智聘/FY2YJMjYxdidNHl ‍♂ 维修焊工2人 薪资待遇：4500-5400； 任职要求：井号://新乡智聘/1CWKEWfkNeMGQeE 公司福利：；节假日福利，免费体检和公司团建旅游，免费住宿等； 工作地址：新乡县翟坡镇工业路9号 联系人：杜女士

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

平安健康险 全国可展业 平安健康随身易，寻找保险合伙人 只需要注册一个工号，送你一个解决客户全生命周期的健康险超市。 1、轻会议：易学堂多个保险视频，可以利用碎片化时间自主学习； 2、不出勤：线上经营，不用出勤； 3、不逼单：有业务就出，没有也没人逼单，每半年活跃一下就行； 4、晋升快：跨级晋升，打破传统晋升制度，无需逐级晋升，最快三个月晋升资深总监； 5、享津贴：1200—1.2万职级津贴月月拿！ 6、区域广：组建线上团队（打破传统寿险区域限制，可全省招募） 7、产品全：0免赔、管自费药的少儿险，0 免赔的百万医疗、0-80周岁管自费药的意外险、61-80周岁老年百万医疗、一年期重疾险等。 不耽误你现有主业的同时，借助平安健康险多款钩子批量拓客！ 注：年龄18-60周岁，有保险经验的同行优先考虑！市场空白，欢迎有识之士洽谈兼职合作！

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售---这里有爆满的优质客户资源，这是一只发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 【主要职责】 1、受花呗借呗委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、登记、更新客户最新资料； 5、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】 早上8：30-12：00下午14：00-18：00（每天工作7.5小时） 月休7天，每个月第二周的周六正常班。 （如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假） 【福利待遇】 （前三个月实习期3200保底） 1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗及网商贷未按时还款的客户进行跟进服务； 2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，提供高效、专业的信贷还款咨询支持； 3、电话联系逾期客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，薪酬无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：可申请调岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

岗位职责： 1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3.严格遵循银行相关操作规范与工作流程； 4.主动外呼联系客户，工作内容无销售任务，收入与绩效挂钩。 任职要求： 1.年龄在22至34周岁之间，具备熟练的打字能力； 2.普通话清晰流利，具有良好的表达与沟通技巧； 3.品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力； 4.无犯罪记录，体表无明显纹身； 5.个人征信状况良好，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底月薪3200元 2.福利保障：五险一金、生日活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节特别假期等； 4.培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业化培训，包括岗前培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习平台； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤； 有意者请拨打电话或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、清晰的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班时间灵活便于接送孩子，下班时间充裕适合生活安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩正相关，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗及网商贷委托，针对相关客户未按时还款的情况进行沟通处理； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、年度团建、不定期聚餐、小组活动、荣誉表彰大会等丰富员工活动； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+绩效奖金+职级补贴，试用期平均月收入5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，实行多劳多得，收入无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方表彰认可； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，核心优势在于以努力和实绩赢得高收入与发展机会。 追求高挑战性工作体验，渴望体验带领团队带来的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账单，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、拥有基础分析判断力，耐心细致，具备客户服务意识； 4、结果导向，注重业绩表现与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班报酬或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 4、生日当月发放专属礼品，重大节日均配备精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理。

岗位职责： 1. 负责为银行信用卡客户提供咨询服务，告知其应还金额及还款方式； 2. 登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3. 严格遵循银行相关规范与操作流程； 4. 主动外呼客户沟通还款事宜，非销售类岗位，收入与工作量挂钩。 任职要求： 1. 年龄22岁-34岁，具备良好的打字速度； 2. 普通话流利，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3. 品行良好，性格乐观，责任心强，工作主动，具备一定的应急处理能力； 4. 无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身； 5. 个人征信良好，无逾期情况，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 职业培训：完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程、管理课程及线上学习资源； 5. 职业发展：晋升通道公开透明，拥有广阔成长空间（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 6. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

要求尽职尽责有爱心耐心有梦想的人。

公司规模：全国20多家分公司，可就近安排！ 业务资源：与各大银行以及大型互联网机构合作 业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源为你提供支持，轻松愉快的工作氛围让你心情愉悦，靠努力靠业绩赢得高薪与发展机会！ 我们为你提供五险，带薪年假，带薪法定假期，节日福利，生日关怀，稳定的发展平台，丰富的员工活动及晋升通道 岗位职责： 1、接受银行委托，针对信用卡逾期客户开展提醒通知工作，协助处理不良资产，了解客户实际状况，完成信用审核相关事务 2、依据银行规范流程，通过专线电话、信函等方式，以专业方式督促逾期客户及时还款，维护持卡人在银行系统的信用记录 3、面向已逾期客户普及合规的信用卡使用知识，引导其重视并维护个人征信状况 4、依法合规进行电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行相关规定 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别，不限经验，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，富有同理心，执行力佳 4、性格开朗乐观，具备一定抗压能力 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、丰厚无责底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6千以上，表现优异者可达1万以上 2、工作时间：早九晚六，午间休息2小时，每月休息6天 3、缴纳五险一金，每年多次调薪机会，不定期组织团队建设活动 4、节假日正常休假，重大节日发放礼品，享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等福利 5、入职即享带薪培训（内容专业、上手简单） 6、入组后安排一对一指导（理论与实践结合） 晋升渠道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司持续发展，团队不断扩张，管理岗晋升机会多）

温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 岗位职责： 1. 通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡用户进行沟通联系 2. 核对客户基本信息，指导持卡人按银行规定及时处理账户相关事宜 3. 协助银行登记客户的还款动态，维护并更新客户资料信息 4. 完成其他与岗位相关的事务性工作 任职要求： 1. 年龄：22岁-34岁 2. 普通话流利，具备良好的语言表达及沟通协调能力 3. 工作经验不限，有客服、销售、保险等行业从业经历者优先考虑 4. 品行良好，责任心强，工作主动积极，具备较强的应变和应对能力 5. 个人征信记录正常无不良记录 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调整一次底薪） 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等 4. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习资源 5. 职业发展：晋升通道快速且透明，拥有广阔成长空间（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，（每月第二个周六为正常工作日） 有意者可直接致电咨询或投递简历