诚聘设计师，需具备测量绘图能力并掌握常用办公软件操作， 熟练使用相关设计工具，能独立承担设计工作， 工作中需细致严谨、责任心强， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真、责任心强。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责: 1.根据客户实际需求进行个性化定制家具的设计开发； 2.保证设计方案契合品牌调性，并满足市场传播与推广标准； 3.合理协调设计与生产环节资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.可独立承担设计工作，拥有扎实的创意构思能力； 3.熟悉定制家具行业动态，对相关市场具备一定认知与兴趣。

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责: 1.根据客户需求规划个性化的定制家具方案； 2.保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需求； 3.合理协调设计与生产环节，保障项目按期交付。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识； 2.可独立承担设计工作，富有创意与构思能力； 3.熟悉定制家具行业动态，具备浓厚兴趣与认知。

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能，熟悉常用办公软件操作， 能熟练使用相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力， 工作中须认真负责，有责任心。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责: 1.根据客户需求规划个性化定制家具方案； 2.保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需求； 3.合理协调设计与生产环节，保障项目进度如期推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及协作意识； 2.可独立承担设计工作，富有创意与构思能力； 3.熟悉定制家具行业动态，具备浓厚兴趣与认知。

全屋定制工厂，因业务需要，现招聘2名全屋定制设计师

岗位职责: 1.根据客户实际需求完成定制化家具方案设计； 2.保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需要； 3.合理协调设计与生产环节资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力及团队意识； 2.可独立承担设计工作，拥有较强的创意构思能力； 3.熟悉定制家具行业动态，具备相关兴趣与认知。

河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍生产经理，薪资:9K-12K ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍♂铆焊小工5名，薪资:4.8K-6K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♂成手铆工，薪资9K-12K ‍♀仓 管1名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

亢村家门口的活哈，不用出远门；不是中介，工厂直招，大量要临时工地址获嘉县亢村镇纬八路五号（亢村镇工业园区里面）120-130/天，干满十天结算薪资，19-54岁，最大要68年，活特别跟，能干到年底绝对不是问题，长白班10.5小时，加班额外算钱；包食宿，好请假；联系方式（同） 请不要饭点来看活，寒暑假学生工勿扰 顺便招一名叉车工，得有证，50岁以内，不戴眼镜，电叉车，高位叉货。薪资5-5.5k，月休三天，长白班。

平台现在这个地方需要小工一名，现在过去，杂活，一天8.5个小时谁有空联系

王老吉春节临促招聘 向阳路儿童超市临促2名，丰华街儿童超市临促2名，上班时间阴历23到初五，（向阳儿童可以多上3天，看个人情况不强求）联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

全职或学习生都行

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

看图做报价表，建模拆图

别墅建筑设计，施工图结构图，效果图

岗位职责: 1.根据客户需求规划个性化定制家具方案； 2.保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需求； 3.合理协调设计与生产环节，保障项目按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.可独立承担设计工作，拥有较强的创意能力； 3.熟悉定制家具行业动态并具备从业热忱。

岗位职责： 1.负责公司纸制品包装的创意构思与设计升级，确保设计方案契合品牌调性并紧跟市场流行方向； 2.与研发团队紧密配合，持续优化包装结构与视觉呈现，增强产品市场竞争力及用户体验感； 3.全程参与印刷制作环节，监督设计稿的落地执行，保障量产中设计效果的精准还原，及时处理生产端的设计异常； 4.承担产品内外包装、标识标签及推广宣传物料的视觉创作，维护品牌整体形象的一致性； 任职要求： 1.熟悉常用包装材质性能及印刷工艺流程，具备较强的跨部门协作与沟通能力； 2.具备突出的原创设计能力，能独立完成从创意构思到最终成品输出的全流程工作； 3.拥有优秀的审美素养，对色彩搭配、版面布局、材料质感具有敏锐感知力； 4.精通设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），有纸品包装设计背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计； 2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作； 3.根据部门安排，及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。

熟练掌握CAD制图与三维建模。

量房设计拆单，熟练掌握柜柜拆单软件

1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理，涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作，发现问题立即协调处理并确保整改闭环。 2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划，包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。 3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务，全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。 4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案，系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。 5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范，并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理，掌握其检修维护与故障应对方法，了解电力行业相关规程、标准与管理制度。 2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。 3.持有注册电气工程师资格证书，或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。 4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力，可独立开展高低压电气设备故障处置；责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

任职要求： 1、具备初中或以上文化程度 2、年龄范围18至40周岁 3、掌握基础电气知识，能看懂电气原理图，具备按图接线、布线及设备本体wiring能力 4、需持有效上岗证件 5、精通西门子PLC编程，具备独立完成程序设计能力者可优先考虑 福利待遇： 1、综合收入6000-10000元（依据岗位等级与施工点数核定，实行多劳多得机制）； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、公司统一配备工作服装； 4、餐饮保障：提供午晚餐两餐