
内勤/周末法定休假/入职缴五险
4-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优雅。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应工作节奏。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作细致耐心,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
双休4000+ 行政文员
4-5千/月
文员经验不限大专
负责电脑录入工单,综合薪资4000+,
上午九点至下午六点工作,提供带薪岗前培训,欢迎零基础人员应聘。
缴纳社会保险,享受生日关怀、免费住宿、带薪年休假及节日福利待遇。
金饭碗文职双休岗位//无需试岗//提供五险
5-8千/月
文员经验不限大专可提供周边房源双休 五险一金办公室坐班上市500强
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别
纯文职岗位!!!纯文职!!!不涉及任何销售工作!!!
重要事项强调三遍!!!!!!
世界500强上市企业直接招聘!
入职当月即享带薪年假及带薪病假
提供带薪岗前培训,零经验也可快速适应,轻松上岗!
福利待遇:
1)【薪资构成】基础工资+多种补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8号准时发放上月工资(如遇节假日提前发放,绝不延迟!)
2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业总部直招!
3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先客户资源,全球知名外企。
4)【五险一金】入职首月即按标准全额缴纳五险。
5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节庆礼品包。
6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力持续提升。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多路径发展通道(内部晋升率高达90%!)
9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园,正规写字楼,环境整洁舒适,配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化,氛围和谐,管理方式开放平等。
11)【居住协助】协助提供周边租房信息,可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息。
1.入职即安排带薪培训,享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2.严格按照国家规定办理五险一金,公司每年统一组织健康体检,不定期发放员工福利礼品。
3.职业发展:提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。
transcosmos,日资外资企业,全球财富500强成员。在中国区共设有13个运营中心,中国总部位于上海,郑州中心主要承担客户服务中心职能,现专注于电子产品相关的咨询解答与客户服务业务。
储备干部
4-8千/月
文员经验不限本科
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作充满热情、积极主动、乐于协作与分享,是我们选拔人才时重点关注的素质。
办公室内勤业务岗/周末双休/五险一金
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、通过电话、网络等方式,远程为车主客户办理车险续保相关事宜,无需外出。
2、全程在办公室内完成工作,环境舒适,四季恒温,无出差、地推或外勤任务,无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格积极向上,踏实肯干,具有较强的责任心和团队意识。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪可达万元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。
办公室专员+节日福利+双休(可接受短期)
6-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业、系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工住房、餐饮服务、超2000平米健身中心及丰富文娱设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按规定带薪休假。
理财顾问
6千-2万/月
理财顾问社保1-3年大专
我们正在寻找谁?
我们需要一位敏锐的 “客户价值发现者” 和 “长期伙伴”,不仅能洞察高净值人士及家庭的深层需求,更能依托泰康领先的 “保险 + 医养康宁” 大健康生态,为他们提供一站式的财富、健康与养老综合解决方案。如果你追求长期职业价值,渴望在黄金赛道上成就事业,这里就是你的舞台。
你的核心职责
- 客户开发与价值挖掘:独立开拓并服务高净值个人客户或企业客户,深入分析其财富管理、养老规划、健康保障等综合需求。
- 综合方案设计与实施:运用泰康的寿险、年金、养老社区(如 “幸福有约” 计划)等核心资源,为客户量身定制综合性解决方案,并推动落地。
- 长期关系与深度经营:通过专业的资产配置建议、持续的保单服务及高品质的客户活动(如健康讲座、养老社区体验),建立终身信赖的客户关系。
- 目标与资源协同:完成个人销售目标,并有效协同公司内外部资源(如健康管理、法税顾问),为客户提供超预期的服务体验。
我们希望你具备
有金融、保险、高端销售或相关服务行业经验者优先。
- 核心能力:
- 出色的沟通能力和人际敏感度,能与高净值客户建立信任。
- 强烈的目标驱动力和自我管理能力,能承受压力,勇于接受挑战。
- 优秀的学习整合能力,能快速掌握复杂的金融、保险和养老产品知识。
- 加分项:有高净值客户服务经验、人脉资源,或拥有 AFP、CFP、ChFP 等专业资质。
【岗位优势与公司支持】
为什么选择这个岗位?
- 站在黄金赛道:聚焦长寿时代核心需求,深耕 “保险 + 医养” 蓝海市场,享受行业增长红利,职业天花板更高。
- 手握王牌产品:背靠泰康独有的 “幸福有约” 养老计划及全国领先的养老社区实体,提供对手无法复制的差异化解决方案,签单竞争力强。
- 获得强大赋能:公司提供系统化专业培训、高端客户活动平台、数字化展业工具及团队协作支持,助你快速成长。
- 赢得丰厚回报:享受业内领先的绩效激励机制,收入与个人价值直接挂钩,上不封顶。
关于我们
泰康保险集团是中国领先的大型金融保险服务集团,致力于成为大健康生态体系的引领者。我们打造的“保险+一样康宁”商业模式,为客户提供从财富规划到健康养老的一站式服务。
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险五险一金6-10人日结
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年龄20-50以内都可以
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综合金融合伙人&将才【理财经理】
3-8千/月
理财顾问保险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
【基础条件】
1、年龄大的学历可以放宽,工作经验不限,有销售经验优先。
2、表达能力、学习能力强,性格乐观开朗、积极向上,有团队精神、责任感以及敬业精神,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限,公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。
【薪酬福利】
1、拜访支持奖励+提成+奖励
综合3000元-10000元,上不封顶
2、新人专属津贴
享受15个月的新人专属津贴
3、新人客户资源支持
最高120个客户资源支持,签约后马上开始发
4、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,团队奖励,定期团康活动等。
5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,一个季度晋升一次,有能力者短期内可迅速晋升…
5、享受公司专属养老金计划。
7、良好的办公环境和职场氛围。
8、完善的培训体系,还有讲师培育计划,可走兼职讲师路线
[工作时间]
五天出勤制(08:30-12:00前)
上午参加早会和学习,整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。
周末双休,法定节假日休息。
理财顾问
8千-1.3万/月
理财顾问交通补助20人以上经验不限高中销售额提成代理商销售较多外勤弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历大专以上学历,年龄25-45周岁,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
理财顾问
7千-1.2万/月
理财顾问3-5人经验不限大专
岗位职责
1. 面向个人及家庭客户,开展家庭财务风险评估,结合客户收支情况,定制家庭保障与财富规划方案。
2. 为客户提供金融保障咨询,讲解家庭风险规划相关产品,持续维护客户关系,挖掘客户长期需求。
3. 负责客户全周期服务,包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。
4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动,持续学习金融保障知识,提升专业规划能力。
5. 完成个人业务目标,做好客户档案管理,跟进客户后续服务。
任职要求
1. 学历专业不限,有无相关经验均可,公司提供全套系统化专业培训。
2. 具备良好沟通表达能力,善于倾听客户需求,有较强服务意识。
3. 目标感强,能承受工作压力,愿意挑战高薪,积极主动。
4. 为人诚信正直,拥有良好职业素养,具备团队协作精神。
5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。
财富经理
8千-2.8万/月
理财顾问生日福利1-3年本科
岗位职责:
1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司期货账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
5.了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
7.接受无经验金融专业应届生。
8.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
9.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境
金融顾问(月薪1w-1.5w)
1-1.5万/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
5. 了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
7.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
8.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务总管
5-8千/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金使用监督
任职要求:
1.责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务工作
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备会计相关专业背景,学历不限
5.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
资料整理员 双休无加班
6千-1.2万/月
文员1年以下大专企业档案
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的梳理、信息更新、保单核查及推动客户增购相关业务。
2. 完成部门主管交办的其他事务性工作。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专或以上学历;
2. 工作背景:具备相关行业工作经验者优先考虑;
3. 关键能力:良好的沟通技巧与任务落实能力;
4. 应变力佳,执行高效,工作积极主动;
5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元化晋升通道
今天面试明天上岗无任务文职岗
3-6千/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
文员
2-4千/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责:
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核实现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审核现金收支原始单据,检查其是否符合制度要求,项目填写是否完整,金额计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签章是否齐备等。
3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性,确保账实相符,保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按规定完成相应账务处理。
4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制,并定期交由财务经理复核,审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。
5、负责公司各项费用的归集与核算,严格审核相关费用票据,按部门分类汇总管理费用,编制费用明细报表,并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈,推动各部门合理控制成本、节约开支。
6、定期核查公司往来款项账目,包括与集团内部单位的往来账项,按时与应付、应收会计核对明细账户,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担日常财务核算工作,组织固定资产的登记与核对,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。
9、编制会计报表及相关附表,开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计档案的归档管理,按月整理会计资料,装订成册,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点结果真实准确。
12、指导并安排总账助理的日常工作,协助完成财务经理交办的其他任务。
栏目概述
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