钢结构设计预算深化建模，泰克拉分解图纸

薪资：5000–8000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 会sw钣金展开，会犀牛、tekela优先

熟练运用建模，渲染软件，能独立完成设计方案

负责公司机械设备及生产线的 CAD图纸绘制、修改和完善； 根据生产、采购及安装需求，整理并输出设备加工图纸、零件图、材料清单等技术资料； 对现有设备图纸进行整理、修改、归档和版本管理； 配合技术、生产部门解决生产过程中出现的图纸及机械结构问题； 根据项目需求，协助完成整套设备及生产线的布局图、工艺流程图、设备安装图； 完成领导安排的其他机械制图及技术支持工作。

会CAD，会3d max, 会的联系，

1. 持续招聘合作制图设计师 2. 主营业务：美容院、美发店工装设计 3. 要求：能独立完成平面布局图、效果图及全套施工图纸，具备美业空间设计作图经验者优先，需到公司现场绘图 4. 优势：项目资源稳定，收益五五分成。有意者请携带作品案例前来面谈详议

一、岗位职责1、效果图设计 负责电气展厅类项目的3D视觉效果设计，依据项目需求与创意构思，开展科学的空间布局与三维建模工作，通过精准把控材质表现、灯光设置等关键环节，输出高水准渲染图，真实还原设计构想与最终呈现效果。 2、施工图设计指导 具备指导团队完成电气项目全套施工图纸绘制的能力，确保图纸内容完整、规范，为现场施工提供清晰、可靠的技术支持与实施依据。 3、熟悉装饰装修施工工艺 深入了解装饰装修各类施工工艺及做法，在施工图设计阶段充分结合电气设备安装条件，兼顾施工可操作性与成本控制要求，合理设定工艺流程与节点细节，有效预防设计与施工脱节问题，降低返工风险。 二、任职要求 1、专业技能 熟练使用3ds Max、SketchUp等三维建模工具，能够高效构建复杂模型并进行精细化编辑，具备扎实的建模功底与细节处理能力。 精通V-Ray、Corona等主流渲染引擎，善于调控材质质感、光照氛围与阴影关系，产出高度逼真、品质优良的渲染效果图，对色彩搭配与光影表现具有良好的审美判断力。 掌握Photoshop等图像后期处理软件，能对效果图进行优化修饰，增强画面表现力与整体视觉呈现效果。 2、行业经验 具备3年以上效果图设计工作经验，有参与过装饰装修类项目全流程者优先，能够准确理解设计到落地的各环节衔接，并将相关实践经验融入电气项目设计中。 有电气展厅或电气类设计项目经验者优先考虑。

新乡市贴砖，需要一起合作尽快完工

夜班工作地址:辉县144元20～55岁

薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

招聘叉车司机，要求持有叉车证，技术熟练，年龄45岁以下。薪资为5000-7500元，工作时间为上12小时休24小时，包吃住。招聘有效期至2026年12月31日。

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画酷家乐效果图

做平面图，效果图

有个效果图需要设计

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

效果图全职任职要求 1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图 2. 有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 4. 勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 5. 学历不限，专业不限。 6.能接受实习生，不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。

1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑； 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。 薪酬福利：薪资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

岗位内容： 1. 运用CAD软件完成产品三维建模及二维工程图绘制； 2. 根据客户实际需求，进行机械/电子部件及零件的图纸设计与调整； 3. 承担产品结构分析、强度校核等相关技术工作； 4. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具的操作与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备良好的空间感知能力、手绘功底及图形理解能力； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件； 4. 掌握基本的机械原理与常用材料特性知识； 5. 具有较强的团队协作意识与沟通能力

资深设计师2名，2年以上，经验优先

熟练运用设计软件，有工作经验者优先考虑，对室内装修能独立完成设计

能熟练操作CAD制图软件

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、机械设计、电气自动化等相关专业，应届生或有经验者均可。 2. 软件技能：要求熟练操作 AutoCAD 软件和 SW 钣金模块。能绘制电气原理图、设备装配图、机柜布局图等；会 SolidWorks 等三维建模软件者优先。 3. 专业知识：熟悉电气行业制图规范，了解稳压器、变压器或网络机柜的结构原理、制造工艺者优先；能准确识读和审核技术图纸，确保尺寸标注、技术参数精准。 4. 工作能力：工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能按时按质完成绘图任务；具备良好的沟通协作能力，可配合研发、生产部门推进项目。 5. 经验要求：有工作经验者优先。

1、营销部门培训生，需符合以下专业条件之一：平面设计、市场营销、新媒体或自媒体相关专业； 2、学历要求：本科一批次及以上； 3、岗位职责：为更好融入公司品牌文化并匹配岗位需求，特设营销部门培训生岗位；实习期2至3个月，期间需完成公司制定的具体项目任务； 4、行业经验：成绩优异、专业能力突出者，可无行业从业经验； 5、对烘焙行业或食品行业有浓厚兴趣。

熟练掌握CAD制图与三维建模。

1:广告设计与制作 2:精通PS、CDR等常用设计工具 加分项具备以下领域经验：计算机软件·广告/公关/会展·新闻/出版

岗位职责: 1.创造具有视觉冲击力的美术设计，涵盖广告、海报及产品宣传图等多元形式； 2.积极参与团队创意讨论，为品牌塑造与市场推广提供设计支持； 3.持续优化线上线下视觉呈现，增强用户体验与品牌辨识度； 4.关注设计行业动态，及时将前沿理念与技术融入实际设计工作； 5.与客户及项目成员保持顺畅沟通，确保设计方案契合需求与品牌调性。 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2.具备优秀的审美能力与创意思维，对色彩搭配与版面布局有精准把控； 3.拥有良好的协作意识，能高效沟通并协同团队推进设计任务； 4.对设计潮流具备敏锐感知力，善于将新颖元素应用于创作中； 5.工作认真负责，可独立开展设计工作，同时具备较强的學習與應變能力。

岗位职责： 1、负责公司产品盒抽、软抽、手提袋、纸杯等包装印刷类设计，具备独立完成设计任务的能力，富有团队协作意识，拥有良好的视觉审美与沟通表达能力。 2、承担公司品牌视觉形象及对外宣传的创意设计工作，包括VI系统、宣传册、广告物料、宣传视频等内容的制作； 任职要求： 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽），包装设计、产品设计、视觉传达等相关设计专业背景； 2、熟练掌握CDR、AI、PS、剪映等设计工具及视频编辑软件； 3、具备1年以上品牌设计或广告行业工作经验，扎实的包装与产品设计基础，能独立完成原创设计，清晰阐述设计思路，并高效推进项目落地，具备手绘能力者优先； 4、熟悉品牌视觉体系及其延展设计，对品牌定位与形象落地有实际经验，能够精准转化为平面视觉表达； 5、具备积极的工作态度，抗压性强，善于交流，注重团队配合，责任心强且执行力高； 6、踏实进取，愿意学习，接受岗位安排，遵守公司管理制度。

主要负责运用CAD软件完成各类工程图纸的绘制、修改及管理工作；依据草图或初步构想制作精准的技术图纸；参与项目设计过程中的绘图环节；根据意见反馈及时调整图纸内容；维护图纸版本更新；负责图纸的整理、归档与存储；配合相关部门开展协同工作。

【岗位职责】 1. 图纸设计与标准化：负责铝单板相关CAD图纸的设计及标准化工作，确保图纸符合生产及工艺要求。 2. 3D至2D转化：精通从3D设计到2D图纸的转化流程，优化图纸表达，提高生产效率。 3. 施工图深化：深化施工图设计，包括三视图、展开图及节点图的绘制，确保施工顺利进行。 4. 创意设计与生产管理：结合设计创意，进行平面设计，并负责算料、下单等生产前准备工作。 5. 团队领导与项目管理：领导CAD制图团队，分配任务，确保项目按时按质完成，同时优化团队工作流程。 【岗位要求】 1. 个人信息：22-40岁，大专及以上学历。 2. 行业经验与技能：具备3年以上铝单板行业CAD制图经验，能熟练操作CAD、犀牛、GR插件等。 3. 管理与培训能力：有较强的管理培训能力，能够带领团队成长，提升团队整体技术水平。 4. 责任心与热情：对工作充满热情，责任心强，能够承担管理职责，确保任务高质量完成。 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户有效沟通，解决项目中的问题。 6. 持续学习与创新：具备不断学习的能力，关注行业动态，推动团队技术创新与效率提升。