新乡县佳迅公司招聘人事专员1.综合薪资40002.8小时工作制3.缴纳五险一金️面试地址：新乡县小冀镇西街小学南100米

新乡市牧野区招人事专员/助理

人事专员优秀应届生亦可，本科或以上学历。薪资福利:无责底薪3000元招工人数:1名(V）

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

1负责招聘渠道的拓展与维护，目前，公司使用58同城加pos双渠道加多渠道招聘方案，线上招聘为主。​2清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析，制定招聘方案​3对意向求职者进行筛选，邀约面试，跟踪入职等工作，实现招聘岗位需求的高匹配要求

招聘：原阳大匠家具招聘行政人事薪资：4000-5500元/月招聘人事行政1名，有工作经验优先考虑！

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

新乡星雪传媒招聘人事、主播人事每天八小时，不加班不加班主播每天直播六小时不加班兼职全职都可以、月薪资7-8k永久高保底，永久高保底➕高提成有没有经验都可以，年龄18-30公司薪资待遇高，工作氛围好老板漂亮，还有下午茶上班不打卡！人到了就行不加班不加班不加班，重要的事情说三遍地址：新乡市万达广场海德壹号写字楼有意向者速联，程先生同V

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

招聘水电工5名，长期工，工资电话谈，包吃，不包住，25-45周岁，中专及以上学历，持有电工操作证；具有水电安装、维修经验。

新乡市封丘县招工地小工/杂工

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找几个有好空作业证的工人 有点刷漆活联系工资面谈 焦先生 :

招聘人事专员/助理、4K—8K、上六休一工作内容：负责线上招聘工作轻松简单，写字楼办公环境综合薪资：4000-8000元上班时间：8:45-18:00（中午休息一小时）学历：高中以上年龄：20-40周岁要求：会基础电脑操作，有人事经历者优先录取

招聘：诚聘售后人事【2000/月】+提成；下午4点30下班薪资：2000-3000元诚聘人事专员，负责售后招聘每天上班时间8-11点，下午2点30-4点30；准时下班，不加班，周末休息薪资2000/月+招聘提成仅限2个名额，提前面试优先录取年龄25-40周岁，

招聘启事我司订单业务扩充，需招聘以下岗位：1.油漆生产工5名（月综合5.5-6.8K），要求：，年龄18-45，经验不限，要求稳定；2.油漆仓管员 1名（月综合5.5-6.5K），要求：，年龄18-45，有相关仓库管理经验；3.油漆质检员 1名（月综合5.5-6.5K），要求：，年龄18-45，有相关品质管理经验；4.业务跟单1名（月薪5-8K），，18-45，大专及以上学历，有制造业跟单相关工作经验；5.人事行政1名（月薪5-8K），，18-45，大专及以上学历，有制造业人事行政全盘工作经验；6.调色技服若干名（月综合7-15K），要求：18-45，有汽车内饰或外饰涂料调色或技服工作经验；7.业务储干若干名（薪资不限），要求：男女不限，本科应届生，外向善谈，热爱销售工作；8.化学类储备干部若干名（月综合5-8K），要求：，本科应届生，能沉下心钻研涂料技术；包吃住，购买五险一金，年底双薪，节日福利，春节假期长，每年免费体检，福利多多，速速联系！！公司名称：惠州市百时达化工有限公司（公司成立于2010年，是一家集研发，生产，销售于一体的专业汽车油漆生产企业，拥有自购自建厂房占地21000平方米）地点：惠州市永湖镇鸿海化工产业园联系人：黎小姐 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 联系电话：（手机）

招聘：人事招聘专员薪资：4000-6000元知识与技能：1、人力资源管理相关专业优先；2、具备相关人事招聘岗位工作经验1年以上；3、熟悉招聘流程、招聘计划与实施、招聘渠道平台、简历筛选人才预约入职流程等；4、具备良好的语言表达沟通能力、招聘计划执行能力；5、熟练操作办公软件，具备一定的应用公文写作水平；主要职责：1、依据公司招聘计划，负责实施人才招聘工作；2、负责各招聘渠道平台的维护，招聘信息发布，人才搜索沟通反馈预约等工作；3、负责基础岗位人才的初试，管理技术人才的面试安排等工作；4、负责新进人员入职流程及相关手续的办理；5、协助上级做好中高层管理技术人才的背调工作；6、上级交办的其他工作；

招聘：招聘薪资：-想找工作的请和我提前联系招聘：客服经理/人事助理售后专员/综金专员上午半天班法定节假日双休日工资没封顶

年龄女25-45岁，男25-40岁有销售经验优先考虑。会运用各种招聘软件，发布内容，能耐心打电话沟通能力强

主要负责小区的推广销售。有专人培训上岗，要求有良好的沟通能力，有上进心。男女不限25-50岁，工资底薪2800+销售额百分之2提成，月公休2天。有年终奖。

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1、人事主管：要求全日制专科及以上学历，人资、行政、心理学等专业，年龄35周岁以下，熟悉人事招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等模块工作。

招聘：经纪人薪资：3000-5000元主要负责线上线下的招聘 邀约和面试

通过在自媒体上发布相关产品视频，及时沟通，最终达成合作

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招聘：招聘人事，招聘人事，招聘人事。薪资：3500-4000元/月负责招聘，有人事工作经验，底薪3000-4000加提成招聘一个提成400，上班时间上午9点，12点，下午2点，到六点，每周单休。

要求从事振动筛行业三年以上销售工作，主要是销售方形摇摆筛，圆形摇摆筛。

现招聘电销人员20名[OK]任职:　要求1、有上进心，愿意挑战高薪。2、思维敏捷，擅长与人交流沟通。3、工作认真负责，有较强学习4、能承受一定工作压力。5、有无相关工作经验者均可，公司提供培训。

职位描述：作为人事专员，您将是我们人力资源团队的关键成员，负责以下工作：•协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。•管理员工入职流程，包括准备合同、新员工培训等。•维护员工档案和人事记录。•协助处理员工关系问题，包括解决冲突和提供咨询。•参与制定和执行人力资源政策和程序。•协助组织员工培训和发展计划。•跟踪和分析人力资源数据，为管理决策提供支持。我们希望您具备：•人力资源或相关领域的学士学位。•至少1-2年的人力资源工作经验。•熟悉劳动法和人力资源最佳实践。•出色的沟通和人际交往能力。•能够在快节奏环境中有效管理多个任务。•熟练使用人力资源信息系统（HRIS）和办公软件。•具有解决问题的能力和创新思维。我们提供：•有竞争力的薪资和福利。•专业发展和晋升机会。•动态和挑战性的工作环境。•团队合作和个人成长的空间。

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