岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关经验者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重踏实，为人诚实，富有进取心； 3.学习能力强，善于沟通协调，具备良好的理解能力、服务意识及团队协作精神； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户输出专业服务； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.接受零经验入职，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实可靠，富有思考力； 3.学习能力强，善于协调沟通，具备良好的理解能力、服务意识及团队协作精神； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

岗位职责： 1.配合财税团队完成客户服务相关事务； 2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月准时完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5.办理社保开户、人员增减及相关开户流程； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户需求，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），完善的晋升体系，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务领域发展成长！ 【福利待遇】 1、综合薪资1000-2000。 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习机会； 4、公平、公正的晋升机制，半年内晋升管理层并非遥不可及； 5、集团公司，规模大，成立时间久，会计行业稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定假日休息，七个半小时工作制 8:30-12:00，夏14:00-18:00，冬13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼 市区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

郑州明博信息科技有限公司，位于郑州市管城区东豆腐砦正商蓝海港湾海棠湾，公司于2017年成立至今，是一家外账财务企业，主要做代理记账，税务申报，工商注册等一系列财务问题处理，应届生或者实习生也可，一对一辅导，实习期1-3月。 主要工作：做账，财务处理，纳税申报，有老会计带。 重点重点：无须轮岗，直接上手做账，无销售性质。 欢迎迷茫的你····· 上班时间：冬季8.30-12.001.30-5.30夏季8.30-12.0014.00-18.00周末双休，法定节假日正常休息。

有经验优先 单休

核算项目成本，登记，销售人员提成，工地信息登记

土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；

岗位职责: 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划; 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行; 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析; 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次; 5.负责定期组织对公司财产(仓库、固定资产、流动资产)进行核实，保障账实相符; 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训; 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析; 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识; 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权; 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法; 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项; 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理; 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作; 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑; 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用; 3.积极主动、细心、责任心强，效率高; 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳; 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 2.休息时间:单双轮休 3.工作地点:郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇:五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

应届专业毕业生优先 工资3500～5500 上6休1 每天工作8小时

澳烨食品有限公司招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 一、仓库主管 1、具备仓库管理岗位工作经验，熟悉仓库全流程管理规范； 2、具备食品厂冷库实操及管理经验，了解食品类物资冷库存储标准； 3、熟练操作 ERP 系统，具备基础数据整理分析能力； 4、责任心强，原则性突出，具备良好的统筹协调能力。 薪资待遇：5-7k 二、生产统计 1、具备生产统计或相关数据统计工作经验； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备基础计算机操作能力即可； 3、工作细致严谨，有耐心，具备良好的数据敏感度。 薪资待遇：3.5-4k 工作地点：厨房（澳烨食品有限公司） 福利待遇：缴纳五险，三餐免费，节假日正常休息，内部晋升空间广阔 联系电话：

维修工 53岁以下，要求有电工证（高压或低压），吃苦耐劳，具备团队协作能力，有物业或电工维修相关工作经验者优先。夏季8:30-12:00/14:30-18:00；冬季8:30-12:00/14:00-17:30（单休） 薪资福利:按照国家规定缴纳五险一金；提供工作餐补助（每月餐补210元/月，公司有自营餐厅，菜品丰富）；享有节日礼品及福利；享受丰厚的年终奖金和广阔的发展空间；五险一金+话补+员工餐+法定节假日+年假+工龄奖+降温+取暖+等 招工人数:1名 工作地址:新乡市红旗区平原路与新二街交叉口伟业公园

设备维修工 1、大专及以上学历，35岁及以下。2、一年以上制造业设备维护保养工作经验,有焊工证/电工证优先。 薪资福利:面议；薪资优厚、五险一金、带薪年假、年终奖金、年度体检、培训晋升、免费住宿、免费工作餐、节日福利等。 招工人数:2名 工作地址:新乡经济技术开发区新长北线8号

新乡南环恒大附近需要配菜一人，做砂锅的也可以。会做砂锅优先。不会做的可以带会。工资5000一月。公休2天，过年放假。长期稳定。电话

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

1、全面负责发票的申领、保管及开具工作，月末完成扫描与认证，并按要求及时登记发票领用台账； 2、规范处理各项涉税事务，发现问题及时上报，有效防范企业税务风险，准确编制税务及相关统计报表； 3、按时完成月度纳税申报，确保依法合规缴税，配合财务经理推进年度报告相关工作； 4、每月汇总分析纳税数据及税负变动情况，结合实际提出优化建议； 5、搜集整理最新税务政策与管理制度，定期组织内部税务知识培训，提升团队专业能力； 岗位职级 主管/经理

岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报，如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求： 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件，具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流与配合。

新乡县八达汽车销售有限公司 招聘 会计（工作地小店智慧科技城） 美工（工作地跨境贸易大厦） 要求：有工作经验 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对，确保资金流动的准确性和透明度； 2、处理销售款项结算，及时跟进并解决资金异常问题； 3、编制每日资金日报表，保持财务系统与银行流水数据的一致性； 4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水，处理未达账项及账目差异； 5、配合会计完成月度结账，提供必要的财务凭证及数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业背景； 2、熟练使用办公软件及财务相关软件； 3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度； 4、责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神； 5、能够高效沟通，处理突发财务事务。

1、负责对接公司提供的客户资源 2、开展客户沟通与持续跟进，推动签约达成 3、进行客户联络及后续服务维护工作 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、持有驾驶证者优先考虑 福利待遇： 1、定期组织团队建设活动 2、年终安排集体旅游 3、发放年度奖金 4、享受周末双休制度

1.协助客户处理税务手续 2.工商税务局办理客户外勤手续 3.整理客户资料 4.协调公司内部手续流转

任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历，具备5年以上防腐行业会计岗位经验，有高新技术企业或科技型企业工作经历者优先（熟悉高企财务核算规范及相关政策法规，能熟练完成研发费用等特殊事项的账务处理），年龄不超过55岁。 2、持有中级会计师或以上职称者优先；精通各类财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件（Excel、Word）操作。 3、具有较强的财务数据解读与分析能力；掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，能准确完成日常账务处理和纳税申报工作。 4、享受国家法定节假日，实行双休制，缴纳五险，薪资待遇面议。

管吃管住一月两天公休

厂里会计

招实习 会计