
河南新乡新乡县急招带班工长1名,薪资6300-7800元/月,提供住宿。
6.3-7.8千/月
工长月结
河南省新乡市急招带班工长1名,薪资6300-7800元/月,提供住宿。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专培养管理能力接受小白 应届生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直接招聘,可签订实习三方协议并完成备案打卡。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护工作,推动新产品的市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖金。
任职要求:
1、不限性别,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度端正,热情大方,善于人际沟通;
4、能适应高强度工作,对销售工作有兴趣,有意向在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备良好的团队合作精神以及出色的沟通表达能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强影响力与说服力,学习能力与分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。
一经录用,提供员工住宿,搭建完善的职业发展平台,给予充足的晋升空间与发展机会。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
储备干部(限电气类专业)
3-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
燃烧机研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作;
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本;
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备);
2. 大专...
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
开荒1-4天
明天有开荒保洁工作,面积为110平方米,无建筑垃圾。要求工具齐全且经验丰富的人员接单,薪资为390元。
新乡红旗区找3个抹灰的师傅!点工包工都可以!点工300一天!包工10元一平方!自己拌砂灰!有做的联系
200-300元/天
综合承包抹灰1-2人日结点工技术好二把刀勿扰
找3个抹灰的师傅!点工包工都可以!点工300一天!包工10元一平方!自己拌砂灰!有做的联系
工长测量员
克东县招聘高标快捶施工人员,需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月,月薪两万至两万五。施工队提供住宿,伙食条件一般。工资待遇优厚,不拖欠。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
长春二道区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长月结
老旧小区改造工长/工程师
专职负责老旧小区改造现场施工管理,熟悉旧改整套施工流程(路面、下水、楼道、外墙、管网改造等)能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通:能从容对接甲方、监理、社区领导,会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组:合理安排工人分工,把控施工质量、安全、工期,杜绝窝工、返工,能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
机械制造车间主管(8000-15000)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验包吃住
设备主管1名,设备维修2年以上工作经验。工资面议。
岗位职责:1.根据巡检制度,组织并进行日常巡检和检查及时发现并排
除设备故障;
2.指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率;
3.新设备的安装,调试、验收工作;
4.及时处理和排查设备出现的故障,确保生产正常进行;
5.制定设备TPM保养计划,并组织实施;
6.设备备品备件采购计划管理、选型;
7.对已发生的设备故障进行维修,保证生产正常运作。
8、负责完成领导临时交办的而其他工作。
电子工程师
7-8千/月
嵌入式软件工程师3-5年高中
开发单片机嵌入式系统,有3-5年经验,熟悉电子电路,PCB布局及常用电子元件,
招聘电柜接线工
生产总监
1.8-2.5万/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
生产进度协调员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专留光镇封丘县生产计划经理
职位描述:
负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理,保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面:
1、授权与备案:统筹合作商授权事宜,跟进项目备案进度并实施闭环管理。
2、合同与报价:协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。
3、生产计划:接收并处理客户订单,制定生产交付周期,组织各部门完成签批确认。
4、数据管理:汇总历史发货记录,编制对账文件,确保数据完整、准确且可追溯。
5、发货与售后:监控物流运输状态,确保按时交付;响应售后反馈,分析问题根源并推动解决。
职位要求:
学历:大专及以上学历,物流、管理类等相关专业优先考虑。
经验:具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。
技能:掌握生产管理基础知识,熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程;具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。
其他:责任心强,能适应高强度工作节奏;熟练操作办公软件及供应链管理系统;严守企业商业秘密。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
完善的晋升机制与系统化培训发展通道。
积极开放的团队氛围与人性化工作环境。
嘉色铝业诚邀您的加入,请将简历发送至我司招聘邮箱!
食品仓储主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理食品仓储安全标准仓库布局优化团队管理
工作职责
1. 负责食品类仓库的日常运营,涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节,确保账目与实物相符。
2. 严格遵守食品储存安全规定(如温湿度监控、效期管控、区域分类存放),维护食品品质与安全。
3. 持续改进仓区规划及作业流程,提高库存流转速度,减少仓储运营成本。
4. 带领仓库人员开展日常工作,组织培训,落实安全操作与作业标准。
5. 与采购、销售等相关职能协作,及时处理库存差异及物流配送相关事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,性别不限,物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经验,了解食品储存相关认证标准(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉库存管理系统(用友)使用,具备数据处理能力,能通过数据分析推动流程优化。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作。
5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产管理(卡盒、瓦楞)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作与管理,保障生产计划按时顺利推进。
2.对车间员工工作情况进行监督,及时发现并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提出可行的优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协作交流。
2.拥有较强的组织带领能力,能够有效激励和指导下属完成既定任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速识别并解决生产中出现的问题。
生产班组长(化工厂+三班倒+晋升空间大)
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产现场操作规范执行,落实安全生产各项要求;
3. 协调工序衔接,及时处理生产过程中出现的问题;
4. 带领班组成员开展技能提升与现场改善活动;
【岗位要求】
1. 化工专业大专学历,具备较强的组织协调能力和现场管理意识;
2. 熟悉化工行业基本生产流程及安全规范;
3. 责任心强,能承担生产压力并保证作业纪律;
4. 具有良好的团队沟通能力与应急处置能力;
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
嵌入式开发工程师
1.2-2万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发医疗mcu
职位介绍
1、承担产品嵌入式软件的开发任务;
2、主导所负责产品的软件架构规划,并输出对应的设计方案;
3、依据需求完成模块级功能的编码、调试及问题排查;
4、开展单元测试与集成测试,制定测试方案,执行测试用例并撰写测试报告;
任职要求:
1、理工类专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、熟练掌握C/C++编程语言,理解面向对象设计原理,能合理运用常见设计模式;
3、精通STM32开发环境,熟悉ucos或Linux等操作系统应用开发;
4、具有医疗行业背景者优先考虑;
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司的日常管理活动,为日后担任管理岗位做准备;
2. 在不同的部门轮岗学习,掌握公司的生产流程及管理方法;
3. 参与制定和执行部门项目计划,提高工作效率;
4. 进行岗位调研和分析,为公司发展战略提供建议;
5. 按时完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力,有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起;
3. 具备良好的学习能力和创新思维,能够快速掌握新知识;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员合作;
5. 有家具厂工作经验者优先。
栏目概述
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