新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

新乡市红旗区招工长/工程师，小区内室外铺装管理，技术负责人。园区内铺装提取材料，景观水系等施工

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责海思、瑞芯微、寒武纪平台的嵌入式应用软件及驱动移植开发工作。 2、参与应用软件系统架构的规划与设计。 3、开展系统分析与软件需求拆解，协助制定软件设计方案。 4、承担方案的详细设计及功能模块实现任务。 5、主导研发阶段软件的调试、性能测试及相关优化工作。 6、参与应用软件和调试工具的研发与维护。 7、完成相关技术文档的撰写与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、信号处理、软件等相关专业，具备3年以上大中型企业平台开发经验，有主导大型项目经历者优先。 2、熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux ARM平台开发环境，具备Qt跨平台开发经验。 3、熟练使用ffmpeg，具备RTSP、RTMP流媒体传输、音视频编解码开发经验，了解ONVIF协议。 4、在Linux环境下具备UDP、TCP、MQTT等网络协议编程能力，能高效排查和解决开发与运维中的技术问题。 5、熟悉GB28181视频监控协议或有音视频类项目开发经验者优先考虑。 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和攻坚能力，能承受工作压力。 7、可接受短期出差，具备良好的抗压素质。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工待遇：节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适的办公环境，融洽的企业氛围，透明化的薪酬体系及公平的晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30， 双休，按国家规定享受法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

1、负责公司嵌入式产品的开发工作 要求： 1）熟练掌握STM32系列处理器（包括M0、M3、M4、H7等）的软件开发，具备华大、gd等国产单片机实际应用经验 2）具备扎实的C/C++编程能力，代码规范良好，结构清晰 3）熟悉lvgl图形库、Lwip网络协议栈、fafts文件系统及freeRTOS等第三方组件或实时操作系统的使用与移植 4）能独立分析常见硬件原理图，具备一定的模拟电路分析能力，有实际设计经验者优先 5）具有新能源领域或汽车电子相关项目开发背景者优先考虑 6）具备Linux环境下的软件开发经验者优先

1、负责公司嵌入式产品的研发工作 要求： 1）熟练掌握STM32系列处理器（M0、M3、M4、H7等）的开发与编程，了解华大、gd等国产单片机 2）具备扎实的C/C++语言基础，代码编写规范，风格良好 3）熟悉lvgl、Lwip、fafts文件系统、freeRTOS等第三方组件或实时操作系统的应用开发 4）能独立分析常见硬件原理图，具备模拟电路设计能力者优先考虑 5）在新能源、汽车电子领域有相关开发经验者优先 6)具备Linux平台下的软件开发经验者优先

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

岗位职责： 负责民用机载产品软件的设计与开发工作。 岗位要求： 1、统招本科2年以上，硕士1年以上。 2、具备2年以上嵌入式软件研发经验，熟练使用C语言进行编程，拥有3年以上编码实践经历，熟悉Linux环境下的网络编程技术。 3、可快速入职者优先录用。

本公司有一个自建别墅项目，预计4月上旬动工，工期大概1-2个月。需要找一位工长（技术人才），需要精通土建、建筑/结构图纸，及土建施工工艺。要求按图纸施工。最好手底下有好手木工，钢筋工。薪资待遇:400-450一天。联系电话:张经理

3.26周四： 【和枫产业园小厂】 下午两点面试， 冲压：220元/天。 叉车：230元/天。 周结，免费工作餐。

1⃣【和枫产业园小厂】， 20-45，长白班 冲压工：220元/天 叉车工：230元/天，周结工资，免费工作餐 2点面试 2⃣【意大利工业园光学公司】， 普工18-30，穿无尘服，工作轻松，空调车间，一周一发，每周三发上周工资 白班225一天，夜班235一天，上六休一。 1点面。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新乡市获嘉县招指挥/我要上海工地的新员工，有没有在上海的活？司索工

岗位职责： 1. 负责新乡市辖区内各类充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调测试 3. 配合客户完成验收交付，提供基础使用指导与现场培训 4. 定期巡检已投运设备，及时排查并处理常见故障 5. 如实填写安装记录表单，确保施工资料完整可追溯 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车相关设备安装经验者优先 2. 熟悉低压电气作业规范，具备基本电工操作能力 3. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 4. 具备安全意识和责任心，无不良从业记录 5. 学历不限，持有电工证、高压/低压特种作业操作证者优先

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

工程师 月综合8000-12000；每月15号发工资，遇节假日提前发放（必须有本人中国银行卡），长期 缴纳五险一金外宿有补贴，不住宿舍补贴300元/月 需具备相关的工作经验 20-45本科及以上学历

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

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合肥市蜀山区招工长/工程师

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

职位描述： 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面： 1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。 4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。 职位要求： 学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！

任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化或计算机相关专业背景； 2. 精通模拟电路与数字电路设计，熟练掌握运算放大器应用、滤波电路设计及各类DC-DC电源方案选型； 3. 熟悉Altium/Protel等常用开发软件，具备PCB绘图经验，了解电子产品生产工艺者优先考虑； 4. 能够独立分析电路原理，熟练使用各类测试仪器，完成电路板的调试与故障排查； 5. 具备良好的技术文档撰写能力。 岗位职责： 1. 根据项目需求编制对应的技术解决方案； 2. 依据项目要求开展硬件开发工作，包括元器件选型、电路设计及PCB绘制，主要涉及充电器、BMS类产品； 3. 承担产品在研发阶段的调试与测试任务； 4. 负责项目全流程中各类技术文档的整理与编写。

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

主要工作：使用C语言完成软件的设计、编码及测试任务，并依据军工标准编制配套的软件文档。 文档内容涵盖软件任务书、软件开发计划、软件需求规格说明书、软件测试大纲、软件测试报告等相关文件。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：计算机、电子信息工程、电机、电气工程、自动化等相关专业； 3、掌握嵌入式系统基本原理，精通嵌入式C语言编程及其编码规范； 4、了解常见开发平台，熟练运用UART、SPI、I2C、CAN等通用通信协议，具备独立承担项目开发的能力； 5、熟悉模拟与数字电路知识，具备良好的逻辑分析能力； 6、具备一定硬件基础，能读懂常规原理图和PCB图，熟练操作常用实验仪器； 7、具备较强的英文阅读与写作能力，具有良好的沟通意识和团队协作精神； 8、具备出色的文档撰写能力，可独立完成软件配置管理、任务书、详细设计方案、需求规格说明等技术文件的编写； 9、了解电路仿真或逻辑仿真的基本方法； 10、熟悉ARINC 429等总线通信协议。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 全流程生产跟单：从订单接收至成品交付，全程跟踪生产进度，协调各环节衔接，确保按时交付； 辅助厂长管理：协助厂长处理日常事务，跟进厂长交办的专项任务（如异常问题处理、跨部门协调等），及时反馈进度并推动落实； 质量与流程监督：按厂长要求检查关键环节执行情况（如包装规范性、工艺标准落实等），发现问题及时上报并跟进整改； 跨部门沟通：对接生产、财务、仓储等部门，确保信息传递准确高效，协助解决生产中的突发问题。 任职要求： 经验要求：1年以上工厂跟单、生产助理或相关经验，熟悉展柜/家具生产流程者优先； 能力要求：细心负责，具备较强的数据敏感度（能准确统计工时、成本等数据）；执行力强，能独立跟进任务并主动反馈； 工具技能：熟练使用Excel等办公软件（需能制作数据统计表）； 其他：能适应工厂工作环境，有团队协作意识，抗压能力较好。 薪资待遇：面议（根据经验与能力定薪），提供工作餐/住宿（根据公司政策）。 工作地点：河南省获嘉县亢村镇中源家居产业园 备注：本岗位需兼顾生产跟单与管理辅助职能，适合希望在制造业深耕、具备多任务处理能力的伙伴，期待你的加入！