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工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。 6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。 任职要求: 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。 2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师 工作内容: 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。 4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求: 1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责: 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、AltiumDesigner、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度达到规定标准; 2、落实执行监理方案,对现场施工实施监督、检查及工作协调; 3、及时应对并解决工程建设中的技术与管理问题,保障项目有序推进。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理作业; 2、掌握工程质量规范与工期要求,具备较强的项目管控能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能够与各相关方有效配合,推动问题妥善处理。
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专及以上学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1.主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2.指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。 3.带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
土建监理
1.材料监管,核查装修所需全部材料,确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控,监督现场施工工艺执行情况,保证操作流程符合规范,预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏,确保项目按期交付,保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查,确保各分项工程达到规定质量标准,对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收,协助业主办理竣工验收手续,确认整体工程符合合同条款及相关标准。
技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上
【岗位职责】 该岗位暂不支持线上面试 1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5.组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务; 6.参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。 【任职资格】 1.本科以上学历,计算机相关专业, 2.精通php、JAVA(重点),C/C++/C编程,精通各种开发平台; 3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历; 4.精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解; 5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 6.能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 7.需要有一定跨境电商项目从业经验,熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品 【薪资福利】 五险+全勤+过节福利+年底分红 【上班时间】 上午8:30---11:30下午13:00---17:30
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责: 1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率; 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统; 3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作; 4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行; 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,****以下; 2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力; 3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量; 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑; 5.具备工业模块相关工作经验者优先。
监理工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.承担水利工程项目监理职责,保障工程质量与进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督,落实安全措施,快速应对工程实施中的各类问题。 3.配合项目组开展工作,按时完成监理文档的编制与归档任务。 任职要求: 1.具备国家注册监理工程师证书,专业方向为水利相关领域。 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.熟悉水利工程监理运作流程,能独立承担现场监理工作。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
河南新乡1、经开区赵一鸣计件,5分5一件,装卸零食发薪灵活,联系电话
装卸工
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1月13日 09:55拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训五险一金包住11-20人月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资, 人走帐清不压工资, 人走帐清不压工资, 人走帐清不压工资, 人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南新乡招聘:五险一金年度体检机修工薪资:4千-6千
机械维修工
招聘:五险一金年度体检机修工 薪资:4千-6千
新乡
1月13日 09:54拨打电话
C1保险3-5人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招纯司机,提供车辆不租不卖,需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等等工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求) 岗位职责: 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2、主持编制监理规划,审定监理实施细则; 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况; 4、主持监理例会的召开; 5、牵头审核分包单位的资质条件; 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10、组织工程变更的审查与处理; 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收; 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置; 14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业; 2、具备5年以上本行业相关工作经验; 3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求); 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先; 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑; 6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件; 7、责任心强,工作积极认真; 8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利: 1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴; 3、周末双休、享受带薪年休假; 4、节日及生日发放礼金或慰问品。
总监理工程师大专及以上
1. 建筑相关专业优先,大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书,配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程,能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队,高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强,严格遵守安全施工规范
深圳 龙华区 民治
1月12日 17:16拨打电话
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决现场问题 4.检查进场材料、设备的质量证明文件及实际质量状况,确保符合合同要求 5.如实记录监理日志,编制监理报告,履行旁站、巡视等监理职责 任职要求: 1.具备监理工程师资格优先,熟悉建设工程相关法律法规和技术标准 2.有土建、市政或安装类工程监理经验,能独立开展施工现场监督管理工作 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能够适应施工现场工作环境 4.熟练使用办公软件及工程管理相关系统,具备较强的文档编写能力 5.可接受项目所在地调配,有团队协作精神,认同公司企业文化
电气仪表专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师10年以上学历不限
负责化工厂项目中热控仪表、压力、温度、流量表、小电机、电动门及阀门等领域的监理工作。
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证监理培训合格证职称证
一、核心资质要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业,具备相关专业监理工程师资格或专业技术职称。 2.执业资格:持有《专业监理工程师》或《注册监理工程师》证书,或已通过部分科目考试且具备注册条件者优先。 3.工作经验:三年以上工程监理从业经历,熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个领域的施工流程及相关规范。 4.年龄要求:30至55周岁 二、专业能力要求 1.技术把控能力:熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、施工验收标准(如GB50300系列),能够独立审查施工方案与图纸,识别技术难点与质量风险。 2.现场管理能力:具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验,能及时解决施工过程中的技术问题,协调建设单位与施工单位之间的沟通协作。 3.文档编制能力:熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收报告等技术资料,确保文件完整、规范并满足归档要求。 4.风险预判能力:具备对施工安全、质量、进度等方面潜在风险的预判能力,能制定有效防控措施,防止返工和安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区,公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质,以及电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等地。 3.人员可根据项目需要进行调配,服从统一安排,同时可结合实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.缴纳五险,提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师本科及以上
1.本科及以上学历,熟练应用CAD等制图软件并给生产提供技术支持。
监理专监月结
招聘:专监 薪资:5-7k 职位详情: 1、负责编写本专业的监理实施细则; 2、负责本专业监理工作的具体实施; 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监提出建议; 4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更;并向总监提出报告; 5、负责本专业分项工程验收和隐蔽工程验收; 6、定期向总监提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监汇报并请示; 7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日志; 8、负责本专业监理资料的收集、整理、汇总;参与编写监理月报; 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检验报告等质量证明文件及其质量情况;根据实际情况有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以确认; 10、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 任职要求: 1、工程类相关专业,专科以上学历; 2、熟悉工程项目监理工作; 3、有较强的协调解决问题的能力; 3、责任心强,思维灵活,有较好的职业操守; 4、有相关证书者优先
新乡
1月13日 08:38拨打电话
技术主管
3000-8000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
招聘技术人员两名,薪资待遇面议 招聘要求 1.学历要求:全日制大专及以上 2.专业要求:机械工程类相关专业 3.熟练掌握Word、Excel、CAD及建模软件操作,具备两年以上相关工作经验者优先 公司地址:长垣市魏庄街道纬十四路68号河南高远智慧能源有限公司 联系电话:***********
建筑市政总工程师
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作; 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关规定; 3、配合项目经理开展生产组织指挥,重点加强施工技术管理工作; 4、统筹管理施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节; 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》及施工形象进度安排; 6、牵头处理重大工程技术、安全、质量与环保方面的疑难问题; 7、推动先进科技成果的应用,主持制定项目科研和技术质量提升方案,并推进实施; 8、负责审核并签发变更设计文件; 9、组织开展项目技术交流及员工岗前培训,制定年度培训规划并督导执行; 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理; 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效落地; 12、向技术人员进行书面技术交底,同步开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业。 2、具备中级及以上职称或持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力及要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑与市政道路类项目的技术管理经历,具备较强的项目技术组织与策划能力,富有团队协作意识,沟通协调能力强,能适应高强度工作压力; 4、具体薪酬待遇面议。 注:工作地点河南省辉县
技术部主管
6000-10000元/月
技术经理经验不限大专及以上过滤器压力容器CADSolidWorks
岗位描述: 1、负责部门人员的统筹管理; 2、组织技术层面的沟通与协调; 3、审核相关技术方案。 岗位要求: 1、年龄30-55岁,性别不限; 2、机械或电气类相关专业背景; 3、具备全日制大专及以上学历; 4、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,了解过滤器、压力容器的制造流程; 5、能适应短期出差安排; 6、具备良好的沟通协调能力。 餐补、五险。
施工单位实习人员
4000-8000元/月
技术工程师经验不限大专及以上
施工实习工
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