岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

办公室文员，有工作经验优先录取

负责项目日常数据整理以及资料整理

岗位职责： 1.负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2.配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3.确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员基本为00后

招文员

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

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编辑内容文案回复信息 无销售性质 9-1214-18 单休法定节假日休息

【职责描述】 1.负责短视频的拍摄、后期剪辑，负责视频的包装与特效处理； 2.熟悉新媒体短视频行业，网感好，对短视频有自己的见解； 3.熟练掌握各种主流剪辑软件，参与视频创意，能够精准理解视频脚本，把控视频逻辑及剪辑节奏； 【任职要求】 1.有短视频行业拍摄工作经历2年及以上，熟悉短视频平台运营规则，了解短视频制作逻辑。 2.加分项：有爆款作品案例，或擅长剧情类、口播类视频的拍摄； 3.较强的审美能力和执行能力，对置景、打光、构图、色彩及镜头语言有清晰的认识； 4.具有良好的团队意识及较强的主动性和创造性 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+绩效(有能力你就来，薪资我们给的起！！！） 2、社保、工伤、失业全部有。定期团建。 3、新办公楼，办公环境yyds、工作氛围年轻化很nice； 4、公司有吃住的地方，住宿有空调，有独立卫生间。

1、具备大专及以上学历，沟通表达能力强。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门完成阶段性或临时交办的任务；

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1.2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2.熟练掌握各类办公软件操作。 3.具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

岗位职责: 1.负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求。 2.协同团队推进视频项目执行，保障各环节按时完成交付。 3.不断优化剪辑流程，提高工作效率与成品质量水平。 任职要求(残疾人友好岗位)： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2.可独立承担视频剪辑工作，并确保输出内容符合质量标准。 3.拥有团队协作意识，能较快融入团队工作氛围。

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负责协助领导工作

一、岗位职责 1.负责抖音短视频内容全流程策划，结合平台热点、用户偏好及客户品牌定位，挖掘选题、构思创意，独立撰写逻辑清晰、节奏紧凑的脚本及分镜头方案。 2.统筹拍摄全流程，协调摄像、演员、场地、设备等资源，现场指导拍摄工作，把控画面构图、演员表演、光线运用等细节，确保素材符合脚本要求。 3.主导后期制作协作，提供明确的剪辑思路与创意建议，审核成片质量，把控视频节奏、配乐、字幕、特效等细节，确保成片符合平台规则及投放需求。 4.跟踪视频发布后的核心数据（播放量、完播率、点赞、转化等），进行深度分析并总结经验，结合数据反馈优化后续内容创作策略，提升内容传播效果与商业价值。 5.对接客户需求并保持高效沟通，协同运营、投放等跨部门团队推进项目，制定内容排期，保障内容按时、高质量产出，确保服务效果达到客户预期。 二、任职要求 1.具备1-3年以上抖音短视频编导相关工作经验，熟悉短视频制作全流程，拥有成功的抖音账号内容策划或爆款视频制作案例者优先（需提供作品集）。 2.网感敏锐，深入了解抖音平台生态、推荐算法及用户喜好，能快速捕捉行业热点与流行元素，并转化为可落地的内容创意。 3.具备扎实的文案撰写与脚本创作能力，对镜头语言、画面构图有清晰认知，可精准传达创意意图；熟练掌握Premiere、剪映等剪辑软件者优先。 4.具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能有效统筹内外部资源，灵活处理拍摄及项目推进中的突发情况，保障项目顺利落地。 5.本科及以上学历，广播电视编导、数字媒体艺术等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境及高强度工作压力。

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