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立白生产周结工，可以借支，不体检不面试直接安排，140一天，每周倒班，16-50周岁，住宿免费

【新乡本地包装厂】 短期工，人走账清，中途可预支，不体检，免费住宿无水电费，不要求文化，纹身烟疤，临时消磁身份证统统可以。 18-45岁，男女不限130元+5元餐补/天， 主要工作:洗衣液，洗衣凝珠包装等新产线，工作轻松活好干。 离职需提前3天报备，离职需走正常离职手续，个人原因出勤，出勤5天以上。 面试时间: 上午9点，下午13:30，统一面试 ，面试携带身份证。 温馨提示：厂区禁止吸烟！面试和上班不允许穿短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋等

岗位职责： 1. 负责撕胶带、产品去毛刺、装箱等类操作，岗位操作简单； 2. 按照班次安排完成生产任务. 3. 工作期间遵守公司规定， 任职要求： 无夜班 服从工作安排。 薪资福利： 综合月薪区间为4000元， 提供免费工作餐及免费住宿

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

新乡新乡县云拂包装临时用工招聘启事因公司阶段性生产订单增加，产能紧张，现面向社会公开招聘短期临时劳务人员若干，工期稳定、结算透明、，欢迎有意者报名！一、用工工期2026年—2026年（为期2个月，短期临时工）二、招聘要求年龄20—45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。三、薪资待遇，结算透明、不拖欠员工福利：厂区提供一日三餐，全部免费就餐，无需员工自费。工作地址:新乡市经开区广源路28号(立白公司北门对面)。马先生

新乡市红旗区招爬架/提升架

室内洗车工任职要求：18-45之间身体健康吃苦耐劳有经验优先能长期稳定工作优先福利待遇：朝九晚七底薪+高提成多劳多得综合薪资四千五左右员工福利多多工作内容：负责车辆清洗按照门店标准流程作业维护洗车工具设备有意者联系：

招聘驾驶员，负责新乡至南宁线路的运输工作。薪资面议，有意者可报名。

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工作简单轻松坐岗 负责打包、包装、贴标签等 包吃包住，缴纳五险一金 工作地点安徽

入职无需任何费用 来了就能干 招聘岗位：打包分装水果，称重贴标上货。 招聘要求：18-50岁，男女不限，经验学历不限 薪资待遇： 长期工:7000-8000元/月，15号发薪 临时工：240-300一天，可短期做15天-1个月即可，人走账清 包吃住：四菜一汤，食堂直接吃饭，伙食味道好 住宿2-4人，水电费平摊 节假日福利：端午节，中秋节等有节日大礼包，过年有额外留守奖金 其他：入职0成本，求职意向强，当天都可以安排住宿 工作时间：长白班为主，部分仓库早中班两班倒

菜鸟物流扫码包装大量招工中 长期工:7000-8000元/月，五险⼀⾦，10号发薪 临时⼯：240-300一天，可短期做15天-1个月即可，⼈走账清 工作环境:空调车间，坐岗为主，不穿无尘服 工作内容：主要负责零食，化妆品，母婴产品的包装，扫码，分拣，封箱，辅助等岗位，坐岗为主，独立工位，岗位很多可自行选择 2、招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，经验学历不限 国庆节假日三倍薪资，年终奖，带薪年假，福利多多 直接食堂刷厂牌吃饭，三荤一素； 免费住宿，夫妻房，4人间，独卫，空调，热水器，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊 4、工作时间：8:00-20:00，每天工作10小时，上六休一 【企业优势】： 坐岗为主，独立岗位，可带手机 体检免费，可预支工资，每月10日发薪 订单充足，工时饱满.

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

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1，需具备2年以上相同岗位工作经验； 2，熟悉金属蚀刻加工工艺流程； 3，

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，进行产品设计与定制。 2. 负责订单的拆单与生产指导，确保订单准确无误。 3. 与生产部门沟通，确保产品按时完成。 4. 对产品质量进行监督，确保产品达到标准。 5. 解决在拆单或生产过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练操作相关软件，如CAD等。 3. 有责任心，能够按时完成任务。 4. 对定制家居产品有一定的了解和经验。 5. 能够解决客户需求与生产过程中出现的问题。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

机械厂招普工，工作难度不大，吃苦耐劳，踏实肯干就行，工资准时发放

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的研发设计，完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发，优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计，确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求； 规划空簧产品制造工艺路径（包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品DV/PV验证测试，涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目，输出DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发，提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通，支持整车NVH调校及路谱数据采集分析； 关注空簧方向新材料、新工艺、新技术（如自密封层、轻量化结构等）的发展趋势，推进产品技术持续升级； 解决量产阶段的工艺技术难题，不断提升产品一次合格率和生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验； 专业技能：熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先； 工艺知识：熟悉橡胶硫化工艺流程，掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程； NVH基础：了解汽车NVH基本理论，具有振动噪声测试与数据分析经验者优先； 质量工具：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； 软性能力：实践能力强，擅长处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地，确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控：建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，适用于调味品、粉面全品类生产场景，构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患；组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环，落实纠正预防措施，防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理：全面管理企业化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行，确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯，保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续改善质量表现，确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对：主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实，保护品牌声誉与客户满意度；配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查，高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理：统筹品控团队（含现场QC、化验员）的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设，强化团队专业素养与责任意识，打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量报告，向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议，为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。

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1、依据公司品牌定位，承担产品包装设计工作，确保设计风格契合产品特性及目标用户审美偏好； 2、擅长独立思考并深入研究包装设计方案与材料应用，具备突出的创新能力，逻辑思维清晰且执行高效； 3、负责外包装盒、产品内件等平面设计与结构设计，熟悉产品生产工艺流程，并能有效跟进样品制作环节； 4、熟练运用 AI、PS、CDR 等设计软件，具备扎实的美术基础与出色的视觉表达能力； 5、具备良好的沟通技巧，表达顺畅，能够与相关团队准确对接设计需求并推进项目落地。

表现决定位置——从车间主任起步，厂长、生产总监的未来由你书写。 我们不谈空话，只搭实台；不拼资历，只看成果。 你带队冲锋破局，我助你开拓疆土。薪酬顶尖、授权到位、晋升凭实力。 这封简历，或许就是你职业跃迁的起点。发简历来聊聊吧。 工作职责： 1. 全面负责食品车间日常生产运作，编制并落实生产计划，保障产能达成与交付准时。 2. 推动生产流程再造与工艺升级，提高作业效率，减少材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范（如GMP、HACCP），开展质量巡查与过程监督，确保产品符合行业要求。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，打造安全高效的作业环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作，快速响应并处理生产异常情况。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品生产现场管理经验，了解食品加工工艺及品质管控流程。 2. 熟悉食品安全法规及相关标准，具备GMP/HACCP体系实施或运行经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力，能带领团队实现生产任务目标。 4. 作风踏实认真，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。