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招聘：认证工程师薪资：5000元以上/月工作内容1、负责汽车生产企业交通运输部及工信部公告申报工作；2、与汽车检测机构的相关部门沟通，协调，负责车辆试验等申报细节；3、参与申报材料编写等与申报相关的一切工作；4、负责电动车底盘及专用车公告、营运申报；5、完成部门主管交办的其他工作。任职资格1、熟悉国家有关的汽车法律法规，以及汽车公告、油耗有关工作流程和知识，有工作经验优先；2、具备5个以上车型申报经验，具备新能源车型申报经历者优先；3、能熟练运用各类计算机办公软件；4、具有良好的沟通能力，能与各认证机构专家进行良好沟通；5、具有较强的工作责任心、富有团队合作精神。薪资范围5K—10K

招聘：总布置主管师薪资：10000元以上/月1.负责竞品分析车型定义；2.负责重卡车型（牵引车、自卸车、18吨底盘）总布置方案及配置制定；3.整车主要总成选型及布置，边界及硬点确定；4.负责车架系统设计；5.动力性，轴荷质心计算，运动校核，舒适性校核等。1.熟悉总布置工作流程及工作方法；2.熟悉空间布置及运动校核研究，熟悉人机工程及法规项校核；3.熟悉整车动力学性能指标，能够进行性能目标分析：4.熟练掌握画图工具；5.主机厂工作经验3年以上，2个重卡项目总布置经验。主管师5年以上工作经验，薪资范围16K～20K。

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招聘加气工1名岗位要求:1，年龄20周岁以上，40周岁以下，条件优秀适当放宽；2，初中，高中，及以上学历；3，为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；薪酬3500 联系人：吴经理，电话

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小工/中工，一名，无责底薪2000+高提成+奖金，早八晚六，每月两天带薪休假，工作环境好，晋升空间大