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招聘：（前台人事）8名综合薪资4000左右主播（数名）永久保底4500+提成综合薪资8000左右✅诚招加盟商（）

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

1负责招聘渠道的拓展与维护，目前，公司使用58同城加pos双渠道加多渠道招聘方案，线上招聘为主。​2清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析，制定招聘方案​3对意向求职者进行筛选，邀约面试，跟踪入职等工作，实现招聘岗位需求的高匹配要求

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

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招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，负责各个岗位的招聘工作；2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展；3.负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；联系人：黎老师

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月岗位要求：1.熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。2.能够准确管理员工的出勤情况，包括考勤记录、请假审批等。3.有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工在出勤方面的问题。4.负责公司的日常人事事务，如资料整理、文件传递等。5.能够统计员工的各类情况，如绩效数据、培训需求等，并形成清晰的报告。6.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，注重细节。7.具备一定的团队合作精神，能与各部门有效配合完成工作。例如，在处理考勤时要做到严谨公正，统计员工情况时要确保数据准确无误。对于公司日常事务，要能高效完成，不拖延不积压。联系人：楚老师

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月有家具厂工作经验联系人：周老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；2.负责培训组织、实施、评估；3.定期组织员工活动；4.领导交办的其它事情。联系人：易老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、制定和执行招聘计划，确保各部门的人才需求得到满足。2、撰写和发布职位招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）吸引候选人。3、进行简历筛选、电话面试和初步面试，评估候选人的资格和能力。4、安排和协调面试流程，确保招聘流程的顺利进行。5、维护和更新候选人数据库，跟踪候选人的进展情况。6、与用人部门保持密切沟通，了解他们的招聘需求和职位要求。联系人：罗老师

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