网络工程师（安全防护方向）
1.2-2万元/月
网络工程师经验不限学历不限Java不需要出差通信相关专业1年以内网络工程师经验有网络工程师经验1到3年网络工程师经验计算机相关专业甲方企业
岗位主要工作职责
负责生产控制环节（包括采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等）的PLC、SCADA及变频器等自动化系统的运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。
岗位任职资格条件
1.具有专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。
2.年龄在40周岁以下。
3.至少掌握Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的一种编程或脚本语言。
4.持有华为、思科、微软等相关技术认证者优先考虑。
新安联通智家工程师宽带维护
3000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限电工证
工作内容：
1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作；
2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑；
3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作；
4、负责完成公司领导交办的临时事项。
职位要求：
1、年龄35岁以下；
2、高中及以上学历；
3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳；
4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先；
工作地址：新安县各乡镇
报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。
2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。
3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。
4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。
5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。
二、任职条件
1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。
2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。
4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。
5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。
6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K，具体薪酬面议
提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展
弱电工程师
能根据图纸和现场施工情况进行施工，主做住宅，医院，学校项目，包含智能周界系统，门禁及可视对讲系统，视频监控系统，车辆管理系统，LED屏显示系统，背景音乐系统等的综合布线，施工及调试。
弱电工程师
工作内容：
1、按照公司相关标准和技术要求，遵照工期及时保质完成LED显示屏的安装施工工作；
2、根据客户的需求能独立完成产品的技术指导工作；
3、严格按照相关操作标准及时进行产品维修，确保质量达标；
4、及时进行售后，保持良好的服务态度；
5、及时准确维护相关档案资料；
6、服从部门工作安排，积极配合沟通相关事宜、团结进取、尽职尽责。
职位要求：
1、熟练word、excel等办公软件的操作；
2、具备现场和客户沟通协调能力；
3、1年以上相关工作经验；
4、具备驾驶技能，有驾驶证优先考虑。
工作时间：冬季：8:300-17：30；夏季：8:30-18:00
职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险
智能化弱电工程
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合布线系统
1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作；
2、严格按照项目进度计划、质量标准及安全规范开展施工作业；
3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合事宜。
弱电智能化设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年学历不限3ds Max商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师Visio质量检验员医院经常出差数据中心产业园区智能家居系统注册消防师工程师职称天正建筑计算机网络系
岗位职责：
1、承担弱电智能化项目的方案规划工作，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范要求；
2、参与弱电智能化系统的整合与调试过程，保障系统运行的可靠性与稳定性；
3、配合项目组推进弱电智能化系统的部署、调测及竣工验收相关事务；
4、持续对现有弱电智能化系统进行改进与优化，提升整体性能与使用体验。
任职要求：
1、具有弱电智能化系统设计背景，掌握相关技术要点及标准规范；
2、具备扎实的方案策划能力与创新意识，可独立完成项目方案的编制工作；
3、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能高效协调多方资源协同推进项目；
4、能根据项目需要灵活应对，具备高度的责任感和主动进取的工作态度。
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统产业园区日常运维安防系统写字楼经常出差安装施工综合布线系统
岗位职责
1、负责项目实施过程中的支持工作，完成项目相关的安装、调试、培训、开发、验收及交付等任务；
2、在项目执行期间，及时反馈项目进展情况；
3、收集并整理客户提出的需求与问题，快速提交至软件开发团队处理；
岗位要求
1、熟悉网络设备安装、门禁系统、视频监控系统等弱电相关实施操作；
2、具备1-3年软硬件项目实施经验，有矿山、骨料砂石行业背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，掌握必要的沟通技巧；
4、责任心强，善于交流，服从管理，具备团队协作意识和积极进取的工作态度；
5、能接受长期频繁出差安排
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】
（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）
企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）
2、工时饱满，平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结
4、小时工加班自由，不限制加班
5、每个月10号准时发工资，不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿（包吃包住）
1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
【招聘标准】
1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州
助理弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上门禁系统安防系统BA系统数据中心动环系统
岗位职责：
1.负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作；
2.负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业；
3.协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案；
4.对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全；
5.负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控；
6.按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险；
7.编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步；
8.承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务；
9.推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；
智能化弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
技术专家（单休/五险一金）
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程商业综合体楼宇自控系统AutoCAD智能照明系统数据中心产业园区住宅小区安防系统招/投标管理公共建筑综合布线系统图纸绘制/审核
工作职责:
1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。
2、依据项目配置要求，与客户沟通确认真实需求，提供匹配的产品配置方案，并在后续采购阶段结合客户现场情况完成产品方案的细化与优化。
3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求对接，确保产品供应与项目要求一致。
岗位要求:
1、大专及以上学历，年龄****（能力突出者可适当放宽）；
2、熟练操作常用办公软件，如CAD、Office等；
3、具备招投标经验，有方案编写经历或从事过解决方案、售前支持相关工作，尤其在场景类项目建设或设计方案方面有实践经验；
4、具备方案讲解能力，优先考虑曾面向客户进行过场景化方案宣讲的人员；
5、熟悉综合布线、数据中心、楼宇自控、电线电缆、安防等行业中的至少两个领域；
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责：
1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作；
2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务；
3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单；
4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写；
5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作；
6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务；
7.主导项目现场的调试与运行测试工作；
8.高效落实上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历；
3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先；
4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件；
5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识
注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
光伏运维技术员
5000-6000元/月
运维工程师1-3年中专及以上
职位描述
河南(新乡)招聘，岗位内容：
1.负责电站电力系统各类组件与设备的运行维护，掌握其工作原理，保障日常运维顺利开展。
2.承担现场调试及故障排查任务，及时恢复电站发电功能，确保系统稳定运行。
3.对电力运行状态进行实时监控与优化调整，提升系统运行的稳定性与整体性能。
4.响应并解决客户侧各类运维技术问题。
任职要求：
1.中专及以上学历，电力工程或相近专业优先。
2.具备1年以上电力相关工作经验，熟悉电力系统结构及运行机制，持有电工证和登高作业证者更佳。
3.具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队与客户关系。
4.学习能力强，具备独立分析与处理问题的能力，可快速融入新环境并承担新任务。
福利：
奖金绩效
五险
车补
在职考证支持
运维工程师
8000-12000元/月
运维工程师大专及以上
岗位职责：
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利：
薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价
消防工程管理负责人
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上二级建造师消防工程施工管理建筑机电工程师包吃住建筑施工一级建造师公共建筑
消防工程施工与现场协调管理任职要求：具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验，消防验收经验
制卡员
200-300元/天
系统管理员经验不限本科及以上计算机相关专业打字快，心细
工作周期：长期兼职
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-31
1:公司提供全部资料，将内容录入电脑系统，协助完成注册流程
2:正规平台操作
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性；
3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡网络工程师在线招聘信息，主要招聘新乡网络工程师相关人才。作为网络工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解网络工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
