物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

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郑州中原招监控员，秩序员，35岁以内，包吃，住，宿舍以及餐厅环境好，伙食好，工资：5500元。工作地址：高新区金桥西棠有意电话联系

物业主管

智慧农贸市场物业经理，要有证，有商业物业经理经验！

招聘职位：1、客服管家（4000-5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<40岁，有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。

消防操作员，持有国考证，有责任心；管吃住，双岗

薪资4500~5100，转正薪资增加700~1000包吃住，0费用入职免费发被褥.制服

新乡市封丘县招腻子/大白/墙漆

有能干长期的司机联系,会刷坡，长垣干活，二把刀勿扰

现在用大挖替班

明天大块附近用几天小挖替班:

新乡—黄岛有货要超高柜，明天后天大后天装，

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

急需三名消防中控室初级证以上的操作员，，五十六岁以下，必须有工作经验的，有在锂电池厂消防中控室工作经验的优先录用，上班时间早八点对早八点，干24休48，双岗制，试用期三个月工资2800加餐补150元，厂里有餐厅可以刷卡买饭管饱。位置在凤泉区工业园区内。有意者请联系冯经理

招门卫一名，有意者请联系

薪资待遇:每月4500-5500，包吃包住，月休息四天，入职免费提供被褥和服装。要求：年龄17-50岁，身高168以上，身体健康，没有前科，能长期从事保安行业者优先录用！

工作简单内容：自己带车，（车型没有要求），对街道两边的商铺，营业性场所的灭火器，检查是否到期，到期的话进行更换。工作地点：封丘全城，包括封丘县周边县市均可，工资日结，工资按照更换数量计算，每天收入500到1000左右，简单培训，即可上岗，不会做的，有老员工带。

【无任何收费，年龄符合者当天办理入职，分配岗位，安排住宿，第二天上岗。】每月5500，包吃住，月休四天，要求年龄17-55周岁，身体健康，无不良记录，工作认真负责！

一、招聘条件要求：18-55岁，身高168以上，能吃苦耐劳。二、工资待遇:工资4500-5100/月。干满两个星期可预支零花钱!三、福利待遇:1、公司免费提供吃住。2、公司为队员办理劳动保险。3、经本公司面试合格后免费发放服装、被褥。其它工作情况：1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员2、有事可随时请假不限时间，按时归队。3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。

注：如果有意向，请直接点击直接“投递简历申请职位”，入职更快。1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天，包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等，2、要求满18岁，最大不超过50岁，穿鞋身高160cm及以上，身体健康，无犯罪记录，3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清，4、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金，晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。

招聘：诚聘：客服、管家薪资：2400-4000元/月【请直接电话咨询、以下岗位有经验者优先】一、客服2人：1、岗位职责：负责服务处的接待和业主的报修投诉记录，安排处理及反馈处理结果。各项的收取统计、物业档案管理。2、岗位要求：年龄30-40岁左右，身体健康，大专及以上学历，具有2年同类岗位工作经验，具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，抗压能力强，熟练使用电脑办公软件。3、薪资待遇：2400+元/月4、工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-17:30。每周休息1天二、管家2人1、岗位职责：负责业主的报修投诉，园区各项检查，物业费的催缴，业主满意度调2、岗位要求：年龄30-40岁，身体健康，高中及以上学历，具有2年同类岗位工作经验:具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，抗压能力强。3、薪资待遇:3000+元/月工作时间:上午8:00-12:00 下午14:0-17:30。每周休息1天

详细情况了解一、岗位学校，别墅，小区，商场、写字楼，景区，岗亭，形象岗，监控岗、巡逻岗,等等二、薪刚来4500-5500左右，+岗位津贴综合5500-6000左右，有保安证、驾驶证、退伍证等根据岗位需求供300-500元不等补贴  ，月休4，每月15号发，干满7~15可预支:项目就近安排吃住，4~8人间(免水电)!三、岗位招聘：四、优势三顿饭免，水电免，保安服免发，被子免发，不没有，没有金，总之我给你说清楚，我们一分钱不，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活五、承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、我们不取任何用，包括、金等等，一分钱都不会3、工作单位免供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当到当安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心白班夜班可以自选岗位不合适可以调不耽误工作的情况下可玩

1:22保安-包吃包住/五险一金十三薪新人奖金5000介绍朋友来上班有1500介绍费【福利待遇】工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00—次日08:00，上6休1。(休息日可选择加班、调休)。可灵活预支工资。宿舍提供Wi-Fi，24小时热水，4--6人间，冬夏均有空调,有洗衣机，衣柜桌子。工作晋升空间大，每一位员工都有展示自己能力的机会。工作环境优，工作轻松；【岗位内容】招聘：门岗、巡逻岗、监控岗、消控岗。严格执行上级领导分配的工作，门岗：在厂区内部及公司各安检口，对出入车辆人员进行检查,巡逻岗：负责厂区财产与人员安全，维护厂区区域内的正常秩序、巡查潜在安全隐患；监控/消控岗：负责看监控，维保使用消防设施。日常工作易学简单、轻松自由。【任职要求】身体健康，无不良嗜好，积极向上者优先考虑。服从管理，服务意识较好。退伍军人优先，持保安证优先及有相关工作经验者优先。工作地址江苏苏州