设备电工安装设备
硬件设备维护员工作地址:获嘉县彦当工业园区日常巡检,进行硬件设备的维护、排错和修复;执行存储器、硬盘、主板以及其他部件的更换和升级操作;确保所有设备和配件的正常运行,包括基本的网络连接和软件安装;收集并整理硬件维护记录,撰写相关的维护报告具有较强的硬件维护和故障排除能力;熟悉常见的组装方式和操作系统安装方法;熟悉TCP/IP协议,以及常用的网络设备和服务;具备良好的学习能力和逻辑思维能力
直招普工300一天包吃包住
7500-12000元/月
车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
■白班一小时30,一天300■夜班一小时32,一天320■新人入职奖满月3000元■推荐朋友有推荐奖,满月1500元■综合工资7500—11000/月工作时间:早8点-晚8点,一天十小时,中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类:质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,恒温车间,95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有,空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房,提供在外租房补贴,每月500元。包吃包住,提供一日三餐,报销路费,总部厂区在江苏无锡◆:16—55周岁,身体健康,,不,学历不,经验不。
直招35/时包吃住无劳务中介
8000-10000元/月
车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
■白班一小时33,一天330■夜班一小时35,一天350■新人入职奖在职打卡45天奖励8000元■推荐朋友有推荐奖,满月1500元■综合工资7500—11000/月工作时间:早8点-晚8点,一天十小时,中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类:质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,恒温车间,95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有,空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房,提供在外租房补贴,每月500元。包吃包住,提供一日三餐,报销路费,总部厂区在江苏无锡◆要求:16—55周岁,身体健康,没有传染性疾病,男女不限,学历不限,经验不限。
水电工弱电工
茂名市茂南区招水电、弱电/安防,350~380/天,工期15~30天,工资现,包住,工地在海南琼中。需要电工证,记住工地在海南,不想外出的请勿打扰
线路
线路维护工作地址:甘肃省各地市基本工资+绩效工资+五险一金+各项补助(医疗保险补助、取暖补助、高温补贴)+年终奖+隐含福利(各地区都有差别)综合工资5000-8000元左右。工资每年都上调,工作3到5年,综合待遇达到10~15万左右。五险一金医疗保险补助、取暖补助、高温补贴21-30周岁大专、本科、研究生学历
开槽门禁安装弱电工3-6个月3-5人完工结算
杭州市桐庐县招弱电/安防、开槽/切割厂房,离地高度1.3开至4.5-5米上下,泡沫砖,共计270套左右,用于门禁管路预埋,还有部分网络线缆预埋管需要开槽,非诚勿扰
临时工分拣
河南新乡新乡县-天短期工不体检免来**路费+上车送床上用品包离职人走帐清员工元无套路员工元无套路新乡附近地区免费接送招聘人数:100
河南新乡主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施
100-200元/天
阀门工安装设备电气工电焊电工钳工管道安装电气仪表3-6个月20人以上月结包工技术好专业师傅
主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,20-45岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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