新乡卫辉市招聘:A2司机薪资:面议任职要求
8000-10000元/月
货运司机A2趟结3-5年长期主驾
招聘:A2司机薪资:面议任职要求:1、年龄28-50岁,A1本,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班
货运司机
一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾运输货品:快递快运车型:厢式装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航二、运输线路河南省·新乡市三、更多信息
长白班普工保底8500
7000-11000元/月
长白班车间普工包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
键盘组装工+...时【一天350包吃包住长白班 职位详情有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 坐班 有餐补 4-8人间宿舍 恒温车间 月休四天 --薪资构架一(模式一短期工)小时工:35/小时,上六休一,月保底8500(工资随走随结)(模式二正式工)保底工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间一一1、上班时间:早上08:00--12:00,下午13:00--17:00,5点下班后可以加班2小时,加班都有加班费2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假工作地点在江苏无锡3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司一招聘要求一1、年龄:16周岁---56周岁
招C证送零食司机
6000-8000元/月
C1配送C照3-5人月结公司提供1-2年
工作内容:主要负责公司仓库货物运输配送,酒水饮料、粮油副食、调味干货、日用百货等固定路线,新乡及周边中短途,每天2-3趟按照公司调度安排,开展日常运输任务,有车无车均可,不用装卸工作时间:每天8-10小时,月休4天岗位要求:1.有C1以上证驾驶执照,年龄25-50之间,男女不限户籍不限2.无重大违章违规情况,无不良驾驶记录3.身体健康,会看导航温馨提示:如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会及时与您联系,谢谢合作。
新的自动挡气瓶车招A2快递双驾
9000-10000元/月
货运司机A2月结3-5年长期主驾集装箱不需要装卸货运从业能开会倒熟悉导航
招A2快递驾驶员2名双驾证件齐全,服从安排!具有较强的安全意识,时间观念。能适应开夜车,能熟练操作一些基本货运APP软件。年龄26-50岁!小冀上车。没干过快递的勿扰!电话微信同号:
河南新乡跨越速运司机直聘
7000-13000元/月
面包车C1配送社保保险3-5人月结自带车2-3年
现跨越速运招聘货运司机驾驶新能源金杯车型,配送日化品、医药、食品等集团客户批量快递至客户仓库。入职条件:C1驾照,20-42岁(身份证年龄为准),无酒驾、犯罪记录。薪资待遇:有保底工资7000元,车辆及电费综合补贴高达4300元,综合月收入12000元以上。另有年终奖、工龄奖、带薪年假、入职培训及晋升机会等。以上所有收入每月按时打入员工工资卡内。该工作可在河南各市办理入职,入职签劳务合同,缴纳社保,让你在家门口就能享受大城市薪资待遇!如有意向,可留下您的简历或者电话咨询。
不租车不买车专职司机
8000-9000元/月
C照6-10人日结C1公司提供
公司急招专职司机,只开车送货!不装卸,想报名的抓紧时间过来面试!用工要求:年龄25-53岁!c证即可!身体健康!有驾驶经验!服从公司管理,吃苦耐劳,长期踏实干的优先录用!
急招物流货运司机8000+日结
8000-8999元/月
C16-10人日结公司提供1-2年
安通运力车队招物流司机1.不买车,不租车,不带车!2.公司提供车辆(4米2新能源电车),不装不卸,司机纯开车送货!3.C1或以上驾驶证,年龄25~50岁,喜欢开车,勤奋耐劳,服从管理!4.月入8000+当天现结,多劳多得上不封顶
招新乡专线日结C证货运司机
15000-20000元/月
C1C照保险高温补贴11-20人月结自带车购车租车公司提供实习期1-2年2-3年3-5年5-10年10年以上
1、持有C1或以上驾照,需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700—1100元,每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天,并未口头约定,合同上有体现。)
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