岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 3.能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子维修手册

河南省长垣市鑫聚隆汽修诚聘机修技师1名，要求从事汽车维修机修7年以上工作经验，包吃包住薪酬（7000-10000）/月。 有意者电联杨经理. 地址：蒲西区桂陵大道北段（刑警队南30米路西）鑫聚隆汽修

岗位职责： 1.协助车间技师完成日常车辆维修与保养工作，包括零部件更换、故障排查等基础操作 2.按照标准流程进行工具整理、设备维护及工作区域清洁，确保作业环境安全有序 3.学习并掌握汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的基本原理与维修技能 4.配合团队完成维修任务，记录工作进度并及时汇报学习成果 5.严格遵守安全操作规程，积极参与技术培训与考核提升 任职要求： 1.对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起，踏实肯干、吃苦耐劳 2.具备良好的学习能力和团队协作意识，有上进心，追求技术成长 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，无不良嗜好 4.有无工作经验均可，接受应届毕业生或转行人员 5.持有相关职业资格证书者优先录用

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收集并分析皮卡外饰改装市场的设计趋势、竞品动态及用户审美偏好。参与前期设计策略的制定，明确皮卡配套产品（保险杠、行李架、踏板、后斗盖等）的设计定位与风格方向。运用手绘或绘图软件（如Photoshop、SketchBook等）绘制高质量的设计效果图，准确表达产品的形体、比例、姿态、曲面转折及CMF（色彩、材料、工艺）效果。在三维建模软件中指导和调整产品的形体比例、曲面质量及细节特征，确保最终的数字模型忠实还原设计意图。与结构工程师、力学工程师、等沟通设计方案的工程可行性。在保证造型美感和品牌识别度的前提下，根据工程反馈对设计方案进行合理的妥协与优化，确保设计能够顺利量产。初步评估皮卡配套产品的生产工艺（如注塑、冲压、铝合金锻造等）对外观造型的限制与可能性。持续关注国际前沿设计趋势、新材料新工艺的发展动态，为下一代皮卡配套产品的开发储备设计灵感。学历要求：工业设计、产品设计、交通工具设计等相关专业本科及以上学历。 必须精通：2D设计软件（Photoshop）用于效果图表达。加分项：具备3D软件 （如Alias、Blender或Cinema 4D）基础，能够自己搭建简易模型验证想法，审美能力：对形体、比例、光影有敏锐的感知力和判断力。空间想象力：能在二维平面上准确表达三维立体形态。沟通能力：能够清晰地向工程师解释造型意图，与工程师建立良好的合作关系。作品集要求：务必包含体现皮卡车或硬派越野产品（如厚重感的保险杠、硬朗线条的轮毂、功能性与美学结合的行李架等）的设计方案。最好能展示一个方案从草图效果图初步工程考虑的完整思考过程。

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岗位职责: 1. 协助技师进行车辆故障诊断与维修保养作业 2. 负责维修工具的保管、清洁及车间基础整理 3. 配合团队完成车辆检查及相关技术支持工作 任职要求： 1. 具备踏实肯干的工作态度，对汽车维修行业充满热情 2. 拥有良好的团队协作意识，能迅速融入工作集体 3. 具备较强的动手能力和学习意愿，乐于钻研技术

加油员25‑45岁，要求：品行端正、性格开朗、有责任心，有经验优先薪资福利:底薪2800元＋提成，包吃工作地址:封丘县北环路与封黄路交叉口北200米

招聘：销售人员-不限 薪资：5000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户转介绍资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

一、岗位职责1、体系与流程管理 质量管理体系维护：负责IATF 16949质量管理体系的日常运作、内部审核及外部审核应对，确保体系持续符合标准要求并有效运行。 程序文件编制：主导质量管理相关程序文件的编写与更新（如控制计划、检验规范、不合格品处理流程等），保证文件与现场操作一致。 客户审核应对：对接主机厂（OEM）及Tier 1客户的质量审核需求，牵头完成VDA 6.3过程审核及客户第二方审核的策划与实施。 2、产品先期质量策划（APQP） APQP全流程参与：在新产品开发过程中，作为质量接口参与各阶段评审，输出质量类交付成果（包括DFMEA、PFMEA、控制计划等）。 PPAP提交管理：组织PPAP文件的编制、内部评审及客户提交，确保提交内容和等级满足客户技术要求。 FMEA主导：牵头跨部门团队开展设计与过程FMEA分析，识别潜在失效风险，制定预防对策，并推动风险指标降至可接受范围。 3、过程质量控制 SPC统计分析：对关键制程参数与产品特性实施统计过程控制，评估过程能力（Cp/Cpk/Pp/Ppk），驱动过程稳定性提升。 MSA计划执行：制定并落实测量系统分析计划，验证量具与检测系统的准确性、重复性及再现性符合标准要求。 现场巡检与异常处理：定期开展生产现场巡查，监控制程质量表现，发现异常及时介入并组织纠正行动。 4、不合格品与客诉处理 不合格品处置：对生产中发现的不合格品进行评审、标识隔离，并决策返工或报废方案，跟踪纠正措施闭环。 客户投诉响应：接收客户反馈或退货信息，迅速组建8D小组开展根本原因调查，在规定时限内完成初步响应（通常24小时内）及正式报告提交（5-10个工作日内）。 8D报告编制：主导撰写8D报告，确保问题分析深入、整改措施有效且具备防错机制。 5、供应商质量管理（如涉及SQE职能） 供应商审核与评价：对新供方实施质量体系和过程审核，对现有供方进行周期性绩效评估与分级管理。 来料质量管控：跟踪来料检验数据，推动供应商质量问题整改，必要时赴供应商现场协助解决技术难题。 6、持续改进 质量数据分析：定期汇总各类质量指标（如不良率、PPM、客户投诉趋势等），形成质量月报，挖掘潜在改进点。 改进项目推进：运用六西格玛、PDCA等方法推动质量改善项目落地，降低整体质量成本（COQ）。 防错（Poka-Yoke）实施：针对反复发生的问题，推动防错装置或流程优化的设计与应用。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、车辆工程、质量管理等相关专业 2、经验：3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，具备NVH/橡胶/塑料件相关经验者优先 3、体系知识：掌握IATF 16949:2016标准要求，熟悉VDA 6.3过程审核方法 4、核心工具：熟练应用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 5、问题解决：精通8D、5Why、鱼骨图、FTA等根本原因分析方法 6、软件技能：熟练操作Office办公软件（尤其Excel数据透视表与函数）；了解Minitab/JMP等统计分析工具 （具体岗位将根据实际工作背景及项目经验确定）