永威租售中心招聘多名资产管家，主要开展社区房源收集，带客户，签合同，围绕社区开展各种活动

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

岗位职责： 1.主动对接意向购房者，深入了解其购房需求与预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.持续跟进已有客户，提供专业、细致的房地产咨询支持，提升客户满意度。 3.负责二手房源信息的整理与维护，确保数据真实、完整且及时更新。 4.与房屋业主保持沟通，全面掌握房源状况及出售要求。 5.协助买卖双方进行价格协商，推动交易顺利达成并签署协议。 6.通过社交网络及线上渠道开展房源宣传，扩大项目传播覆盖面。 工作时间： 8:30—11:30，14:30—18:00。工作安排灵活，便于兼顾子女接送与家庭事务。 岗位福利： 1.底薪加业绩提成，月收入区间为4000—8000元。 2.享有节日关怀、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资资格等多项福利。 3.具备同行业从业经历者可选择兼职模式加入。 工作地址： 1.人民路与政二街交叉口西100米路南（总店）； 2.太行路与新华街郁金香苑对面（分店）。 平台资源丰富，房源储备充足，成交效率高，佣金待遇优厚。诚邀加入，实现月入过万！

卖新房、二手房、房屋租赁、工作时间灵活自由 一年享受4次旅游福利 每月休息4天，节假日享额外福利 每月由店长组织团队聚餐

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，保障盈利水平； 2）统筹门店运营事务，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与整体竞争力； 4）推进商圈内人才梯队搭建，重视人员储备与培养，确保团队结构稳定持续发展； 5）及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行 职位招聘1-2人

1、持有资产评估师资格证书者优先，要求本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估相关经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉国家资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

1、负责线上客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、线下陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好的合作关系。

岗位职责: 1.负责客户与房东信息的及时更新，精准匹配双方需求。 2.提供专业的房产咨询及全流程交易支持服务。 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付。 任职要求： 1.热爱房产行业，积极面对工作中的挑战。 2.具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值。 3.目标感清晰，拥有较强的自我推动力。 4.行业门槛不高，关键在于坚持把简单的事情重复做好。不必畏惧销售岗位，勇敢迈出第一步才是关键。 5.做任何事都需全情投入，全力以赴才能突破，尝试心态无法带来成长，因为心中尚存退路。

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

新乡市封丘县招建筑木工

居厢杜记羊汤找老师工资七千左右电话

招聘 普工2名，要求年龄50岁以下，工作时长12小时，工资按产量计算250-300元 车间工5名，男女不限要求年龄50岁以下工作时长12小时，工资按产量计算，每班300元左右 以上只干年前也可以，工资正常发 维修工4名，要求会电焊切割年龄不超45岁，基本工资7000，管吃管住。 地址:新乡县七里营镇西高村 联系电话:

新乡医院急需一名护工，要求能够协助翻身、背送患者、喂食等照顾工作，薪资为每小时200元，工作时间全天候，有意者请联系河南新乡的医院。

市里江南新店急需招聘凉菜师傅，工资优厚达7000元，工作简单且标准化，有意者可直接联系负责人刘总并提及阿龙，紧急招聘，地点位于河南新乡。

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价体系及交房规范开展销售工作； 2、负责项目楼盘的宣传推广，接待来访客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、保持热情服务态度，提供详尽专业的讲解，确保客户获得满意体验； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户信息，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，保障设施整洁完好； 7、团队氛围融洽，工作节奏高效，无强制加班。 任职要求： 1、高中或以上学历，不限专业背景； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场状况及相关政策法规，对房产经纪行业有热情，富有职业追求； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧与客户说服方法； 5、为人正直，心态积极，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

"河南新乡的好商机诚邀各类求职者加入，无论是兼职还是全职，时间灵活自由，每日保底收入高达200元，当天结算，现场现金发放，更有老师指导教学，当天投入工作即可赚取收益。"

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职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有51家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，专注努力与业绩表现，实现高收入与快速晋升。 【职位诱惑】 挑战高成长性岗位，体验带领团队的职业成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托，负责信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款，维护客户信用记录； 2、合规提醒逾期账户按时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式通知客户履行还款义务； 4、整理并更新客户最新信息资料； 5、本岗位不属于销售类职位。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 （前三个月实习期保障3200元） 1、带薪培训（含行业竞争力底薪＋绩效奖金＋提成＋实习补贴），无需开发客户，不涉及销售任务，中等业绩月收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享受专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战等； 6、入职即享免费带薪岗前培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售---这里有爆满的优质客户资源，这是一只发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 【主要职责】 1、受花呗借呗委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、登记、更新客户最新资料； 5、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】 早上8：30-12：00下午14：00-18：00（每天工作7.5小时） 月休7天，每个月第二周的周六正常班。 （如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假） 【福利待遇】 （前三个月实习期3200保底） 1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

招聘房产经纪人，兼职可兼顾接送孩子 负责新房及二手房销售，依托大型房产平台资源 无论新手或经验者均可加入，配备专业导师指导带教 高比例提成，底薪4800元，收入上不封顶 月入过万轻松实现

认同学校规章制度，服从岗位工作安排，遵守劳动安全规范，有良好的服务意识和敬业精神；无违法犯罪记录，能够保证稳定的工作时间。实行轮班制，根据岗位值守需求合理排班。 薪资福利:面议 报名方式：（一）邮箱报名：1、报名邮箱：；2、上传材料：本人有效身份证正反面照片、退休证照片、无犯罪记录证明照片、近期一寸免冠彩色照片。（二）现场报名：1、报名地址：新乡市红旗区人民路与首比街交叉口向北50米路西（新誉佳集团办公楼一楼06号窗口）；2、携带资料：本人有效身份证原件、退休证原件、无犯罪记录证明原件、近期一寸免冠彩色照片1张；资格审核通过后，将电话通知面试相关事宜。咨询时间：法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。 工作地址:新乡市牧野区宏力大道西段

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