招聘：试验员招聘试验检测师1人、检测员2人，持公路水运检测师/检测员证，道路工程、桥隧专业，双证优先，证书注册，公司缴纳社保原文：招聘试验检测师1名、检测员2名，证书要求：公路水运检测师/检测员，道路工程、桥隧专业，双证优先；证书注册，公司缴纳社保。薪资面议。联系：王总

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能板块工作关系，组织人员分工，监督任务执行进度，保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪施工节点，及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心，侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理，同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能，能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够灵活应对各类现场项目状况

【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方，确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境，具备较强的解决问题能力

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程管理，包括项目计划制定、进度控制及执行落地； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目高效协同推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求； 4. 审核施工方案及技术资料，提出优化建议，解决现场重大技术问题； 5. 组织项目验收工作，推动竣工验收及问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 具备扎实的市政工程专业知识，熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程； 2. 熟练掌握项目管理方法，具备较强的统筹规划与现场协调能力； 3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实成本核算机制，强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

期望招聘两名有大型氣利昂（氟机）冷库安装全过程管理经验的项目经理，要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目合规高效推进 3. 组织图纸会审、技术交底及现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制 4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及各类工程报表，及时处理现场技术与管理问题 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访工作，保障项目全周期闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 具有建筑工程项目管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

虞城刘集东八里堂蔬菜厂招聘挑拣荠荠菜人员50名，以20-55岁女性为主。包住，包一日三餐，工期约50天。白班时间为7:00至17:00，女工挑拣荠荠菜，日结11元一小时；男工负责倒菜及杂活，日结12元一小时。夜班时间为19:00至次日6:00，日结13元一小时。能稳定工作者优先，工作开始后工资一天一结。有意者可报名。

工作内容，主要是做电梯基础，木工2名，钢筋工2名，杂工2名

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

黄口需要两名木工，要求干活实在。薪资以现金结算。有意者可报名。

林家院招聘代班人员，寻找有空的人员。

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

无损检验员 1、开展RT无损探(检测相关工作）; 2、按照标准完成现场检测作业，如实记录检测原始数据，出具探伤检测记录; 3、严格遭守现场安全管理规定，落实辐射防护、作业安全要求； 任职要求: 1、专科及以上学历，无犯罪记录; 2、能够接受项目现场出差，服从项目工作安排; 3、工作严谨，责任心强，服从现场管理，有核电/重工行业经验优先。 4、身体健康 5、无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

岗位职责： 1. 统筹公司管理体系的规划工作，主导体系构建、优化与持续改进； 2. 归口管理公司流程制度类文件，负责其标准化编制及发布管控； 3. 组织实施体系审核与过程审核，提出改进建议并推动落实，评估管理体系运行的有效性； 4. 牵头开展流程制度执行情况的监督检查，促进制度落地执行； 5. 定期组织各部门开展流程制度评审与优化，保障流程高效运转； 6. 对接第三方认证机构及客户审核相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备石油钻井或航天领域2年以上工作经验，且从事体系管理工作满3年； 2. 掌握美国石油学会API或IATF16949标准，熟悉五大工具，具备良好的文字表达能力； 3. 具备应对国内客户工厂审核的实际经验； 4. 拥有流程梳理、优化及再造项目实践经验。

本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司创立于1993年，属民营500强企业，承担过奥运会保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主要服务商，乡村振兴重点推动单位，全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并完善区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓； 4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护； 5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。

低压线架空。接电地埋线链接，pe管地埋

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

诚招技术化验员，年龄18—38岁，技术包教会，不限学历，（有无经验均可）学习期间管吃，上班时间早上8点到12点，下午2点到6点。工资私聊 地址：商丘睢阳区

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

岗位内容： 1. 按照项目要求，全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计，提升施工效率与工程质量； 3. 提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 4. 根据客户具体需求，协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD，了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具； 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真细致，具有优秀的沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 开展光伏行业客户的开拓及销售渠道的建设工作； 2. 主导商务沟通、推动合作协议的签订等相关事宜； 3. 持续维护新老客户关系，探索深层次合作机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2. 具备光伏项目投资开发或施工领域的相关工作经验； 3. 熟悉业务拓展流程，拥有独立开展商务谈判的能力； 4. 拥有光伏领域客户资源或渠道资源者优先考虑。