
检测员月结
招聘:试验员招聘试验检测师1人、检测员2人,持公路水运检测师/检测员证,道路工程、桥隧专业,双证优先,证书注册,公司缴纳社保原文:招聘试验检测师1名、检测员2名,证书要求:公路水运检测师/检测员,道路工程、桥隧专业,双证优先;证书注册,公司缴纳社保。薪资面议。联系:王总
光伏项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏/储能项目从前期踏勘、设计对接、施工管理到并网验收的全过程协调。
2. 把控项目进度、质量、安全、成本,确保项目按时交付。
3. 协调业主、施工队、设计方等多方沟通,解决项目现场问题。
4. 编制项目计划和相关资料(施工日志、进度报告等)。
5. 参与项目前期方案讨论和设备选型。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电力、新能源、建筑、工程管理等相关专业(不限于此,工程类均可)。
2. 2年以上光伏/储能项目经验,能独立跟进项目全过程。
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4-5千/月
项目经理3-5年本科
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。
联系人
李经理
幕墙项目经理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣装饰装修施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责玻璃、石材、铝板幕墙及门窗、采光顶项目全流程管理,统筹施工进度、现场质量、安全文明施工;
2. 管控项目成本、材料损耗,梳理现场变更、签证资料,对接竣工结算与回款;
3. 管理现场劳务班组、技术人员,协调甲方、监理、总包及设计院各方关系,处理现场施工问题;
4. 落实安全技术交底、日常巡检,统筹施工资料报验、竣工验收。
门窗幕墙项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程管理
8-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目合规高效推进
3. 组织图纸会审、技术交底及现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制
4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及各类工程报表,及时处理现场技术与管理问题
5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访工作,保障项目全周期闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 具有建筑工程项目管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
种植工/杂工日结
虞城刘集东八里堂蔬菜厂招聘挑拣荠荠菜人员50名,以20-55岁女性为主。包住,包一日三餐,工期约50天。白班时间为7:00至17:00,女工挑拣荠荠菜,日结11元一小时;男工负责倒菜及杂活,日结12元一小时。夜班时间为19:00至次日6:00,日结13元一小时。能稳定工作者优先,工作开始后工资一天一结。有意者可报名。
招几个焊工 420/天 包吃住 不要证会焊就行
350-420元/天
工厂焊工年终奖社保包住五险夜班补贴11-20人日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45以内都可以
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电梯检测员
6千-1.1万/月
检测员月结全职
二、岗位职责
负责各类机电设备、特种设备(电梯、起重机械、压力容器、压力管道等)、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作,严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。
精准记录检测原始数据,整理、核对检测资料,独立编制、审核检验检测报告,确保数据真实、结果准确、报告规范合规。
负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作,保障检测仪器设备精度达标、正常运行,做好设备台账记录。
跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规,及时更新专业知识,严格落实质量体系管理制度。
配合完成客户复检、答疑、现场核查工作,协助处理检测过程中的技术问题,提供专业技术支持。
配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。
三、任职要求
(一)基本条件
年龄22-45周岁,身体健康,能够适应现场出差、户外作业及不定期加班,可承受施工现场工作环境。
品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录,工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业操守。
认同检验检测行业质量准则,严格遵守公司规章制度及行业保密规定。
(二)学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。
有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
(三)专业技能要求
熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范(GB、TSG系列规范),熟悉机电安装工程验收流程。
具备独立现场采样、检测、试验操作能力,能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。
具备扎实的机械、电气原理基础知识,能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷,独立分析检测数据、判定检测结果。
熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图,可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。
具备良好的现场沟通、问题处置能力,能独立对接甲方、施工单位及监管部门,高效完成现场检测工作。
(四)资质证书要求
优先持有特种设备检验检测人员证(电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项)、机电工程师职称、无损检测(UT/RT/MT/PT)证书等相关行业资质证书。
无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘,公司可提供持证培训、考证机会。
(五)综合素质
具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。
具备团队协作意识,服从工作安排,能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。
具备严谨的逻辑思维和细节把控能力,杜绝数据造假、报告错漏等问题,坚守检测质量底线。
有良好的文字功底,可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。
四、薪资福利
薪资:底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金,月薪6000- 20000元,持证、经验丰富者薪资面议,能力优异者可高薪特聘。
福利:六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。
培训晋升:完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系,清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。
其他:提供出差住宿、统一工装,氛围轻松、团队稳定,长期稳定发展
质量员/检测员/检验员
6-7千/月
质量员检测员
岗位职责
1. 负责原材料进场取样、送检、试验:砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等,按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验,判定原材料是否合格。
2. 负责混凝土配合比相关工作:配合试验室主任试配、调整混凝土配合比;跟踪不同工况(夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗)的坍落度、扩展度、和易性调整。
3. 生产过程取样检测:搅拌站出站混凝土取样,做坍落度、扩展度检测,制作**混凝土试块**(抗压、抗渗、抗折试模),标识、养护、登记台账;按时送压、出具强度试验记录。
4. 养护室管理:控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检,保证养护条件符合国标要求。
5. 资料台账整理:及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告;做到数据真实、可追溯,配合质检、监理、质监站检查。
6. 试验设备维护:压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检,发现异常上报,按期送检计量器具。
7. 现场跟踪:到工地旁站、核验入泵坍落度,反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题,反馈试验室调整配合比。
8. 执行规范:严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验;做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。
9. 安全管理:规范操作设备,化学品(外加剂、试剂)存放使用,做好试验室 5S,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 学历:中专及以上,建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。
2. 证书:持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。
3. 技能:熟悉商混站试验流程,看懂图纸、掌握国标规范;会做试块、压力试验、原始记录;会使用 Office 做台账。
4. 能力:细心严谨,对数字敏感,责任心强;能适应搅拌站倒班、加班,偶尔去工地现场;有商混站实操经验优先。
5. 其他:了解混凝土常见病害(泌水、离析、缓凝、开裂),能简单判断原因。
无损检测员
5-8千/月
检测员月结全职
无损检验员
1、开展RT无损探(检测相关工作);
2、按照标准完成现场检测作业,如实记录检测原始数据,出具探伤检测记录;
3、严格遭守现场安全管理规定,落实辐射防护、作业安全要求;
任职要求:
1、专科及以上学历,无犯罪记录;
2、能够接受项目现场出差,服从项目工作安排;
3、工作严谨,责任心强,服从现场管理,有核电/重工行业经验优先。
4、身体健康
5、无犯罪记录
煤炭质检部专员
5-6千/月
质量员
岗位职责:
1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录,确保检测结果准确、可追溯
2. 依据国标/行标开展煤质指标(如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等)检测工作
3. 日常维护和校准检测仪器设备,填写设备使用及保养记录
4. 编制质检报告,及时反馈异常数据并协助分析原因
5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求,参与内审与管理评审
任职要求:
1. 学历不限,化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先
2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先
3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法,能独立操作常规化验设备
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和责任心
【退伍军人专属】项目管理负责人
1.6-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司创立于1993年,属民营500强企业,承担过奥运会保障任务,是团餐领域领军企业,解放军社会化保障主要服务商,乡村振兴重点推动单位,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的布局,现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造自主品牌100个,开发爆品品类1000种,构建规模化的绿色健康品牌矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并完善区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓;
4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护;
5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团职及以上任职经历者优先;
2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。
实验室技术员
4-5千/月
实验室技术员经验不限学历不限工作轻松,欢迎来电
诚招技术化验员,年龄18—38岁,技术包教会,不限学历,(有无经验均可)学习期间管吃,上班时间早上8点到12点,下午2点到6点。工资私聊
地址:商丘睢阳区
化学检验员
3-4千/月
实验室技术员经验不限大专农用化工农药化学相关专业化学分析
工作地点:河南省商丘市夏邑县济阳镇
一、工作职责
1、承担公司化工原辅材料、中间产物、成品及留样样品的质量检测任务,确保各项产品满足对应的质量规范要求;
2、依据标准实验流程开展操作,准确填写检验原始数据并登记检验台账,按时提交可靠的检测结果,发现不合格情况须立即向上级主管反馈;
3、负责本岗位所用称量设备、仪表器具、试液试剂等的日常校准、维护与保养,保障化验数据的精确性与连续稳定性;
二、任职要求
1、具备专科或以上学历,化学、分析化学、环境监测、食品检测等相关专业背景,掌握基本的化学理论知识;
2、了解常规化学分析技术,实践操作能力突出,有大型分析仪器(如气相色谱仪、液相色谱仪等)使用经验者优先录用;
3、工作认真踏实,具备较强的责任意识,能适应长期稳定的工作安排;
三、员工福利
1、公司统一提供住宿宿舍及员工食堂;
2、六险一金:为全体员工缴纳五险一金,并额外配备补充商业保险;
3、每月享有4天休息时间;
光伏项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
行业介绍:光伏行业系国家大力发展的朝阳行业,多重政策扶持,国家立法保障,主席令支持行业,国家十三五、十四五和十五五规划里着重发展光伏产业;1958年技术研发启航,1971年重大应用突破,1986年产业化探索至现今安装规模不足国家要求36亿千瓦的一半,值得跻身发展的蓝海行业。此行业尚未形成行业壁垒,极适合有能力,不甘平凡的你加入。正泰集团,世界五百强企业,寻求业务人员;市、县、乡级合伙人及操盘人员(全国区域内有较好政府和社会资源较好皆可)。
【岗位要求】
1. 需要相关行业从业经验,当地政府和社会资源较好者可适当放宽。
2. 具备较好的领导能力。
3. 具备良好的团队协作精神。
4. 具备较强的业务拓展能力和市场洞察力。
5. 具备承压能力,具有良好的自我激励和目标导向思维。
6. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及政府公关能力。
7. 能接受所选地值守及出差。
【岗位职责】
1. 带领团队在所辖区域开展业务,寻找适合安装光伏的屋顶资源,寻找并开发新的商业机会;开发县乡镇代理、合伙人等渠道,拓展销售网络。
2. 向合作伙伴讲解光伏发电原理、合作模式及收益,解答疑问;根据客户需求定制安装方案,包括设备选型、施工周期及投资回报分析。
3. 完成合同签订、资料收集、电网备案等手续,协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度,处理施工问题,确保按时交付并回款。
4. 定期回访客户,处理售后问题,提升客户满意度;通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。
5. 协调内部资源,确保服务流程的高效执行。
6. 定期与客户进行沟通,收集反馈市场信息,提升服务质量。
7. 保持良好的政府关系,便于公司发展。
【福利待遇】
分红+底薪+提成+流程服务佣金奖金补贴:交通补助+工龄奖+社保+全勤奖
质量体系工程师(QSE)
6-8千/月
体系工程师3-5年大专ISO认证QSE环境管理体系汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境、安全三大管理体系的搭建,监督其运行并持续推进优化与改进;
2. 组织开展体系内部审核与外部审核工作,跟踪审核中发现的不符合项,验证各部门纠正与预防措施的有效性;
3. 对接第三方认证机构,负责沟通协调及审核前的各项准备工作;
4. 负责第二方审核的对接协调,并推动后续问题的整改与持续优化;
5. 对公司全过程管理体系的运行情况进行日常监督检查,针对异常情况督促责任部门整改,跟踪纠正措施落实并实现闭环管理,促进体系不断改进;
6. 组织实施过程审核、分层审核及产品审核,定期形成审核报告并输出结果;
7. 牵头组织公司级管理评审会议,总结分析体系运行状况,提出改进建议并推动落地;负责体系相关资料的收集、整理与归档,保障体系有效执行;
8. 推动公司质量文化建设,策划并组织实施各类质量活动;
9. 建立公司质量目标,监督其执行情况,汇总分析各类质量数据;
10. 负责质量损失数据的收集、统计与分析,识别改进机会;
11. 参与生产设备的认证工作及相关申报项目的办理;
12. 参与企业相关标准的制定、修订与完善工作;
13. 推进公司质量持续改善项目,提升质量控制水平,助力整体质量能力提升。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业(优秀者学历可放宽至大专);
2. 熟练操作Office等办公软件,持有内审员证书;
3. 掌握PDCA循环、QC七大工具、8D、5Why等常用质量管理方法;
4. 具备良好沟通能力与组织协调能力,思维清晰,具备较强的问题分析能力;
5. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系标准条款要求;
6. 熟悉VDA6.3、VDA6.5审核工具,有独立主导企业体系建立及贯标经验者优先;
7. 具备3年及以上质量体系管理相关工作经验。
工程项目管理岗(工业厂房类)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
农村自建房土建工程主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。
光伏项目开发经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限陌拜招商户用光伏
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析;
2. 协调内外部资源,推动项目立项、审批及建设进程;
3. 管理项目团队,确保项目按计划、预算及质量标准实施;
4. 监控项目进度与成本,及时解决项目过程中的问题;
5. 维护客户关系,促进项目合作关系的长期稳定发展。
【岗位要求】
1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验;
2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规;
3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力;
4. 能够适应出差,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
家装工程部经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。
2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。
3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。
4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。
5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。
2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。
3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。
4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。
5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
风电项目技术负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电运维风电检测风电设计风电安装调试电控系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)发电系统一级机电建造师/二级机电建造师
岗位职责:
1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保技术措施符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严控工程施工质量和技术标准,识别并解决现场技术难点,优化施工流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题,防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,统筹指导现场技术人员及施工班组,提升整体技术水平,保障作业人员按技术规程执行施工任务。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,推进设计变更、技术签证的审核与落实,配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境(如山地、高空、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环,持续完善技术管理体系,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电施工技术要点及相关行业规范,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、具有一级或二级建造师资格(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收程序,具备较强的技术攻关与综合协调能力。
4、具备良好的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,作风严谨,富有责任心,具备积极的技术创新思维。
5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定,能根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目安全、合规、高效推进。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
*实力雄厚* 细分领域领先企业 项目稳定 *发展无忧* 行业高端专家团队 支持内部学习培训 技术研讨交流
岗位内容:
1. 落实耐火材料施工方案,组织并推进实施,保障项目按时、按质、按量交付;
2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处理;
3. 管控项目成本与收益,统筹资源配置,提升效率以实现利润最优化;
4. 维护客户关系,保障合作顺畅。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 可适应工程项目现场环境,能接受长期外派工作;
3. 具有较强的组织管理与协调能力;
4. 拥有同行业或冶金类企业项目管理经验者优先。
栏目概述
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