岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与产出，增强账号影响力及用户活跃度； 2、通过数据洞察优化内容方向，提升视频曝光量与互动效果； 3、关注行业趋势，结合热点事件进行创意构思，保障内容持续创新； 4、统筹协调内外部资源，确保视频制作高效推进并准时上线。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制及用户偏好； 2、具备出色的创意策划能力，可独立完成视频文案撰写； 3、数据分析能力强，能根据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏。

熟悉抖音平台链接管理，商品卡成交。以及视频推广。

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计具有创意的短视频方案，增强品牌曝光度与用户互动性 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整并优化运营方法 岗位要求： 1. 对短视频运营有强烈兴趣，具备从零开始学习的积极态度 2. 具备基础的内容策划思维，能独立完成短视频的构思与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持探索热情与学习动力 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事一对一指导，全程带教成长； 2．参与真实项目实操，加速能力提升； 3．轻松愉悦的办公环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持体系。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围融洽，定期组织团建活动； 5. 无责底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们配备系统的培训机制与实战资源，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你热爱短视频与新媒体领域，愿意投入时间深耕学习与实践，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、依据产品上线计划产出图文内容并定量发布； 2、结合博主个人风格策划短视频内容，独立撰写短视频脚本并推动发布； 3、跟踪短视频播放数据及后台“看后搜”转化金额，评估内容效果； 4、持续探索高转化潜力的视频内容形态，并将其有效应用于合作达人内容中。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱电商、互联网、市场营销或媒体广告类工作，具备内容运营、新媒体运营或美妆护肤行业经验者优先； 2、对内容传播与媒介资源的适配性有敏锐判断，具备基础的内容运营逻辑； 3、具备一定数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、学习能力强，沟通顺畅，性格亲和，具备协作意识与积极进取的工作态度； 5、年龄21-30岁，表达清晰，普通话标准，逻辑思维强，擅长资源整合，执行力高，能在压力下稳定发挥，具有良好的团队协作能力，能快速响应工作变化。 薪资待遇： 1、工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00，大小周轮休，不加班，不加班，完整享受国家法定节假日。 2、定期组织员工团建活动，团队年轻化，管理者亲切，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。

挣买菜零花钱绰绰有余，做事认真细心踏实的，欢迎你的加入！复制粘贴，有手就行！！！ 看不上这小钱的，就不用来凑热闹了！（勿扰） 每天至少一个账号发布3条素材，复制粘贴就行！宝妈/宝爸/待业党在家赚零花钱，保底9元/天 ​不用拍视频！不用写文案！不用露脸！ 我们提供全部素材，你只需复制粘贴发布，就能轻松赚钱！多劳多得，不嫌少的，一个月能增加几百到上千生活费不嫌弃的，虚位以待！ 工作内容： 1. 接收我们提供的图文/短视频素材； ​ 2. 用自己的账号（小红书/抖音/视频号/快手等均可）每天发布3条； ​ 3. 坐等结算 薪资待遇： -保底收入：1条作品3元，3条=9元/天（统一周结） （​可多号发布，多劳多得） ​ -时间自由：在家/带娃间隙都能做，每天10分钟搞定！ 应聘要求： -会熟练使用智能手机，最好手机性能比较好的，手机越丝滑，效率也就越高！ 会用社交平台（小红书/抖音/视频号/等任一即可）； ​ -宝妈、宝爸、待业人士优先，时间灵活者优先 ​ -认真负责，每天按要求至少完成3条发布。

岗位职责： 1、负责公司视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌传播与用户engagement提升； 2、管理公司短视频账号在抖音、快手等平台的日常运营，按时输出优质视频内容； 3、监控视频发布后的数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队参与创意头脑风暴，共同提升视频作品的专业水准与创新度； 5、关注短视频行业发展趋势，积极尝试新兴制作手法与技术，保持内容前沿性。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制与受众偏好，具备成功运营经验者优先考虑； 2、精通视频剪辑流程，熟练操作AdobePremiere、FinalCutPro等相关工具； 3、拥有优秀的创意思维与内容规划能力，可独立完成视频脚本创作； 4、具备数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略以实现持续优化； 5、具备良好的协作能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。

任职要求 1. 经验背景：具备1-3年TikTok运营实战经历，有美妆、洗护品类运营经验者优先，了解目标市场消费行为及文化特点者更佳。 2. 专业技能：熟悉TikTok平台运作机制、推荐算法与推广方式，熟练操作剪映（CapCut）、Adobe Premiere等视频剪辑工具；具备数据洞察力，能通过Excel、Google Analytics等完成运营数据分析与问题诊断；擅长中英文内容创作，掌握马来语、法语等小语种者优先考虑。 3. 核心素养：对市场变化反应敏锐，善于捕捉热点与竞品动向；执行力强，具备项目推进能力与团队协同意识；以结果为目标导向，抗压性强，乐于探索并掌握平台新功能与运营策略。 福利待遇 • 薪资结构：无责任底薪+绩效奖励+销售提成，综合收入在行业内具备竞争力； • 基础保障：五险、带薪年休假、节日福利、生日关怀，全面福利体系支持员工工作与生活平衡； • 工作氛围：团队年轻有活力，倡导平等沟通与协作，定期开展团建活动，鼓励创新实践与个人成长发展。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

招大学生视频编辑

找大挖机长期驾驶员工资1.1万<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 新场地、新活先问清再干<br>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br>3. 临时故障能说清现象、配合修<br>4. 高温、寒冬个人防护做好<br>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时315/天，两班倒330/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上800～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

招工： 招工人，25-40岁。 2、招学徒工，20-30岁，带薪学习。 3、招印刷师傅2名，有3年以上工作经验。 咨询：

招聘：永城市顺安机动车检测站招聘 招聘上线检测员5名，C1驾驶证满2年，能熟练操作手动挡车辆。上班时间：早8:00-晚17:30不休息有免费食堂4菜1汤。每周单休周日不上班，国家法定节假日带薪休假。薪资：2600+提成，月均3000左右

需要一个安全员证，公司负责五险一金，有想法的电联

岗位概述： 我们正在寻找一位擅长短视频内容策划与运营的创意型人才，负责恒彩家装旗下IP矩阵（如“XXX聊装修”、“XX讲设计”等）的内容规划与运营增长。你将作为内容核心推动者，主导短视频选题、脚本创作、拍摄协调、剪辑指导、数据复盘及投放策略制定，助力团队构建高转化、高认可度的家装内容体系，达成品牌传播与客户引流的双重目标。 岗位职责 1、内容策划与创意统筹 依据公司家装业务方向及IP定位，制定短视频内容战略与选题框架。 独立输出脚本结构、分镜构思与创意提案，指导团队完成内容落地执行。 精通剧情类、知识科普、案例讲述、vlog、访谈等多种内容形式，具备多风格切换能力。 2、账号运营与数据增长 负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常运营与内容节奏管理。 通过数据分析、热点捕捉、A/B测试等方式持续提升内容表现力。 理解短视频推荐机制与平台算法，制定有效增长方案，提高曝光与转化效率。 3、团队协作与执行管理 协同拍摄、剪辑、主持人、设计师等岗位，保障项目进度与出品质量。 制定可执行的内容排期表与运营标准流程，推动团队高效标准化作业。 监控视频投放效果、线索收集情况及投入产出比，并进行动态优化调整。 4、品牌与IP建设 持续打磨家装IP人物设定，塑造独特的内容调性与人格化标签。 强化品牌在本地市场的美誉度积累，实现获客转化与品牌形象同步提升。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、广告、新媒体等相关专业优先考虑； 2、3年以上短视频内容策划或账号运营经验，有家装/家居/地产/生活方式领域背景者优先； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的内容生态与算法规则； 4、能独立完成选题策划、脚本撰写与效果复盘，具备成功案例者优先； 5、具备良好的沟通协调与项目推动力，思维条理清晰，执行力突出； 6、深谙内容转化路径与用户心理，具有较强的数据洞察力与商业意识。 加分项 1、参与或主导过IP矩阵类项目（如达人孵化、品牌IP打造等）； 2、具备良好视频审美与镜头语言理解力，可与剪辑、摄影团队高效协作； 3、对家装行业有浓厚兴趣，了解装修流程、设计趋势及用户核心痛点； 4、能带领并协助团队实现“内容生产—投放转化—数据反馈”闭环运作。 我们能提供 1、稳定且发展空间广阔的本地头部装饰品牌平台； 2、已成型的IP矩阵资源，配备专用拍摄场地与专业执行团队； 3、明确的转化目标与项目激励机制； 4、与部门负责人直接协作的创意参与权与发展支持。

视频号合作橱窗带货 视频号合作模式：(如果收一芬钱直接拉黑我） 橱窗带货，佣金是成交金额的10% 你视频号开通橱窗带货就行（基本纯托管） 我会教你开通橱窗 我提供做视频+运营 绿色产品:日用百货，书籍等 ，！ 我们是长期深耕的一手商家，爆率高， 诚心想做的，再来了解

品行端正，工作认真，30岁以下。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 相关经验不限，接受小白，线上居家办公

主做抖音视频号

工作职责: 1、负责观看并分析达人内容（如直播回放、长视频），精准捕捉高光瞬间、趣味片段及产品核心卖点，挖掘具备传播价值的素材亮点； 2、独立完成视频剪辑全流程，包括字幕添加、配音处理、音效匹配、转场设计与特效制作，输出符合平台风格的优质短视频内容； 3、熟练掌握“混剪”、“切条”等多种剪辑形式，通过创意重组实现原素材的二次加工与内容升级； 4、紧跟热点趋势，灵活融入当下流行元素（如BGM、网络热梗、热门话题）进行内容创新； 5、负责将成片批量发布至目标渠道（如抖音、快手），并撰写具有吸引力的标题、文案及标签以提升曝光。 任职资格: 1、具备1年以上短视频剪辑经验，有达人视频切片、混剪或信息流视频规模化制作经历者优先； 2、熟练使用剪映（PC版）、Premiere、FinalCutPro等主流剪辑工具，能高效操作Au、Ae、Ps进行音频、特效及图像处理者更佳； 3、了解抖音、快手等平台的视频规范、审核机制及推荐逻辑。 单休、上班时间8:30-17:30、五险一金、带薪年假、法定节假日

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行运营 2.提高直播表现力，促进用户互动与参与热情 3.跟踪直播数据表现，持续优化内容方案 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点 2.具备出色的内容创作能力与文案表达功底 3.能够解读数据结果，动态调整运营方法

招聘：

负责剪辑短视频，每天有需要完成的工作量。认真对岗位负责，工作很简单。

招聘：小肠工人3一4人，工资待遇电话谈，侯

招工单位：壹禾婚礼电影工作室 职位：摄像师，学员 人数：10 男女要求：不限 年龄要求：20左右 工作时间：早上九点到下午六点 工作内容：婚礼摄像 月休：4天 工资：摄像剪辑学员800加提成包教会，摄像师剪辑师3000到5000尚不封顶 地址：黄山路 电话+姓氏：李先生

200块钱一天八个小时。

找长期工 找长期工包吃中间有两个小时休息时间

喜欢摄影的伙伴欢迎联系 招聘人数1-5人

有干活的没有一天150、9个小时。