岗位职责： 1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作； 2.落实市场策略，提高门店合作成效； 3.研判市场动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，学历不限； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。 可接受外出办公及出差安排

简单的拍摄剪辑工作，单休 轻松无压力！

运营岗位职责： 1、负责产品筛选与选品策略制定， 2、制定合理的产品定价方案， 3、优化商品标题以提升搜索曝光， 4、开展竞品数据收集与分析工作， 5、配合美工完成主图设计，优化商品图片及详情页面内容。 薪资模式：首月保底3000元，若上手迅速，店铺开通数量多，每成功运营一个店铺即享500元绩效奖励，综合收入为3000+500×N； 第二个月起为底薪2000元+绩效500元/店（从本月起纳入绩效考核机制）。 上班时间：上午9:00至下午6:30， 月休：4天

月休四天，法定节假日正常休假 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容为通过电话邀请客户参与公司举办的线下招商活动，员工需将项目信息清晰传达给客户，激发客户兴趣并促使其到场参会。完成邀约任务即视为达成基础工作目标，客户成功签约后可享受业绩提成。 薪资待遇： 底薪：2800元 全勤奖：200元 开单奖励：300元 提成比例：2%、3%、5%（按业绩阶梯计算） 客户资源由公司统一提供，员工需配备一张专用电话卡用于工作联系，办卡费用由公司报销。

基础的产品上架、活动申报及店铺日常运营 职位要求：工作认真细致，学习能力强，具备出色的团队合作意识与沟通技巧 需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件 有拼多多平台运营相关经验者优先 性别不限 工作时间： 冬季：上午8:00 - 下午17:30 夏季：上午8:00 - 下午18:00 薪资待遇： 两个月带薪培训期，首月2000元，次月2500元 转正后第三个月起享受底薪1000元+销售额20%提成，低底薪高提成模式 休息安排： 每月休息4天，周六、周日可灵活调休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为相关负责人提供优秀实习实践证明 6.活动表现突出者可获得国家级媒体宣传报道机会 7.推荐他人成功开展活动，根据实际成效可获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

接受小白.有无经验均可.感兴趣欢迎来扰 任职要求：主要以线上为主在公司提供的平台与商家对接沟通聊合作进行店铺维护运营.处理店铺问题数据等等 岗位经验：有无经验均可公司提供培训主管一对一带薪双向选择 岗位福利：不定时奖励＋生日福利＋下午茶＋团建 薪资待遇：无责三千＋提成5%—20%起提（高提成千为单位） 上不封顶＋个人提成＋团队奖励新人首月5k+ 上班时间：9；00—12:0013:00—18:00上六休一法定节假日正常休假

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间上午8点至下午6点，中午安排午休。 应聘要求：熟练掌握剪映软件操作。

岗位职责： 1. 负责拓展合作门店并开展推广相关工作； 2. 落实市场方案，提高门店合作积极性； 3. 研判行业动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1. 形象端正、气质良好，学历不限； 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3. 可独立推进工作，执行力强； 4. 具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。 能适应外出办公及出差安排

对接线上客户，公司提供精准资源。 上班时间早九晚六，六休一，从不加班。 不定时团餐公司福利发放。 薪资3000+提成+奖金 提成业内天花板。 努力干月入过万很正常。 有无经验都可以，前提你要想挣钱来的，不是混日子。 室内工作，无需外出，冬暖夏凉。 上班室内环境全天空调开放，不用怕玩电脑手机冻手。 上班听歌，光纤无线网，网速夸夸快，不定时下午茶小零食。 上班可以刷抖音，快手，小红书，B站等等社交平台。 这是一个年轻化的初创公司，欢迎各位年轻有激情有梦想的朋友。 加入我们，年前狠狠的赚上一笔，过个肥年！

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招聘：先帅新天地奶茶店招聘 有经验 15元一小时

招聘：招聘保洁打扫办公室 工作时间:一天六个小时

招聘：诚聘电脑监控技术员 诚聘电脑监控技术员，8小时，节假日，有经验待遇优厚，详情电话联系。

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

职位名称：运营专员/经理 岗位职责： 1.负责平台核心板块的内容策划与运营，打造符合目标用户调性的优质内容矩阵； 2.策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度与品牌影响力，例如高端品鉴会、主题沙龙、跨界合作等； 3.分析用户行为数据，优化运营策略，推动用户增长、留存及转化，维护高净值用户关系； 4.联动市场、产品等团队，推进平台功能迭代与体验优化，确保运营目标达成。 任职要求： 5.3年以上高端生活方式、奢侈品、文旅等相关行业运营经验，熟悉高净值用户需求； 6.具备优秀的内容策划能力、活动组织能力及数据分析能力，有成功案例者优先； 7.拥有良好的审美素养、沟通协调能力及跨部门协作经验，英语流利者加分。 职位名称：业务BD经理 岗位职责： 1.拓展并维护高端品牌、服务商及跨界资源，建立长期战略合作关系； 2.根据平台定位，挖掘合作机会，设计创新合作模式（如联名活动、独家权益、定制服务等），提升平台核心竞争力； 3.负责商务谈判、合同签订及合作落地，跟进合作效果并优化合作策略； 4.收集行业动态及竞品信息，为平台业务拓展提供决策支持。 任职要求： 5.3年以上高端行业商务拓展经验，拥有丰富的品牌资源或渠道资源者优先； 6.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力及市场洞察力，能独立完成合作项目； 7.形象气质佳，具备良好的人际沟通能力与抗压能力，适应商务差旅。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

陈村→大学城通勤20分钟（城轨30分钟内）地铁一个小时内可达。 00后团队氛围和谐 1:负责小红书、抖音平台每日的图文、视频笔记制作与发布。 2:需会简单使用电脑PS，手机修图功能，有良好的审美。 3:懂审美，构图良好画面美观INS风有网感 4:及时回复私信懂引导，细心耐心有责任心，执行力自驱力强。 5:具备一定的文案功底，懂ai生成，擅长写情绪钩子标题，会写种草文，有小红书工作经验优先。 岗位待遇: 底薪3.5k+绩效1K 上班时间:10:00~18:00 综合能力优秀者后期可转运营， 综合7-10K试用期:3个月

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

200块钱一天八个小时。

商丘市梁园区宝妈工作首选 周一到周五上班，周六日节假日休息8:30不耽误送孩子上学 下午2:00上班，下午不耽误接娃放学待遇：2500-8000不等时间自由，适合宝妈 上班地址：神火大道与团结路交叉口东南角移动厅二楼 联系电话

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学生放假咱放假，学生开学咱上班（暑假除外）每月工作20天，每天工作5小时，宝妈不耽误接送孩子 ，正月初12开始面试，正月十六正式上班。名额有限，招满为止，欢迎加入 地址：睢县南关凤凰城 意向请联系： 只负责转发，想干自己打电话

薪资福利:做一休一，底薪2250 + 提成 工作地址:宝龙广场三楼飞越中国

拼多多运营：负责商品基础上传、活动报名及店铺日常运营管理 职位要求：工作细致认真，学习能力强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公。有拼多多平台运营经验者优先，性别不限 工作时间：冬季：早8:00-晚17:30 　　　　　夏季：早8:00-晚18:00 工资：两个月带薪培训期，首月2000元，次月2500元，第三个月起享受底薪1000元+20%业绩提成，低底薪高提成模式 休息时间：每月休息4天，周六周日可灵活调休 地址：高铁商城企业总部港

职位详情有教育类产品运营经验 岗位职责: 1、开拓区域教育行业合作渠道，策划并实施区域内学校市场推广活动，确保宣传执行到位 2、统筹本区域销售运营工作，对校内收入指标及运营成效承担责任 3、维护区域教育主管部门及合作院校关系，推进各项业务顺利落地 4、围绕产品与用户需求开展培训与运营支持，监督服务流程，提升服务质量，保障客户满意度 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备教育行业相关经验者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好的商务洽谈、语言表达与演讲能力，以及组织协调能力，执行力强，逻辑清晰，应变能力强，能接受出差安排 录用流程包括简历筛选、笔试、初试、复试及终审等环节 薪资待遇面议