岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、产品良率及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门评估影响、制定应对方案；针对突发插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排，平衡交付与资源匹配； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推动积压库存消化，建立机制防范和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：主导ERP系统中生产及供应链模块的实施与优化，提升系统数据准确性与流程执行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运作流程与排产逻辑，了解制造工艺、产能规划等技术要点，有纺织或布料类行业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 专业知识：精通生产计划管理、物料控制及生产执行管理（含模具/机加工环节）； 4. 信息技术：熟练运用ERP系统及各类办公工具，参与过ERP项目上线实施者更佳； 5. 综合素质：具备良好的分析判断力、跨部门协调能力，工作踏实细致，责任心强，执行力突出。

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

依据生产任务制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进展，管控车间物料库存。

依据生产需求制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理； 3、负责生产任务的排程与下发执行； 4、协助处理生产过程中出现的各类问题； 5、监督各车间生产计划的实施进度，并推动落实到位； 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析，持续优化生产计划方案。 任职要求： 具备良好的团队协作意识，能与各部门有效配合；注重工作细节，保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利： 有社保，节假日，寒暑假

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

猪肉分割、碎肉修整、猪肉包装等，全白班 上班时间：早5：00-晚19：00，中午休息1.5H， 月薪：6000-8000 ，，以二代身份证年龄为准 用工要求：无过往病史，无颈椎腰椎、无三高、能适应站班，可以办理健康证

主要负责打包包装成品材料类，如电子材料、塑料制品、新型膜材料、合成材料等 包吃住做六休一 招工要求 年龄16-55周岁，不需要文化学历，无传染性疾病 工作内容：包装，贴标，分拣，小货物搬运 待遇 一：小时工待遇 1、白班30每小时，夜班32每小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2、收入：7800-9600/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少， 6、可日结周结月结工资 二、正式工待遇 1、正式工：6-8000左右。 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300-500，绩效奖200-500，全勤奖等等 . 工作地址在江苏省无锡市

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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商丘市宁陵县招工地小工/杂工，水电，弱电/安防

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流动电焊有得闲的吗？

核心职责： 1、受理并核查木箱销售订单，重点确认订单内容：木箱规格、材质（实木/胶合板等）、厚度、承重能力、包装标识、定制工艺（如熏蒸、防水、加固等）、交付周期及发货地址，确保订单信息完整清晰、无遗漏或歧义。 2、根据木箱订单特点（以定制为主、批量大小不一），制定日/周/月度生产计划，明确各批次产品的数量、规格、开工与完工时间、对应生产线或班组，优先保障紧急订单及重点客户出货需求。 3、编制生产排程表、工单及工艺指导文件（包含熏蒸、加固等特殊工艺要求），下发至各生产单元，确保现场作业有据可依，并同步将计划更新至销售、采购、仓储等相关职能部门。 4、统计关键绩效指标数据：包括生产计划完成率、订单准时交付率，建立完整的生产计划记录台账及相关报表体系。 5、撰写每日生产协调会议纪要。 6、负责一线员工外出工作相关费用报销管理。 7、归集并存档纸质版工艺单据，便于后续生产过程追溯。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产计划岗位经验，熟悉MRP运行逻辑。 2、具有较强的跨部门协作能力与异常应对能力，能有效处理定制化订单波动、临时加单等情况，工作认真细致，抗压性强，具备成本管控意识与材料损耗控制意识。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 《6月份》：28/H一天286~312块 《7月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

华星光电小时工明日开招，接待截止上午11：30，有人速来！ 26届应届毕业生可少量安排。 入职满七天后每周均可预支800-1000元。 ✧꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒷✧ 【纯工价】22元/小时（），工期持续至2026年。 ✔ 工作内容: 生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。 ✔ 招聘岗位：操作岗、物料岗，外观岗，恒温车间，坐岗。 ✔ 招聘要求：男女不限，18-39.99岁，25岁以内（包含01年）查学信网（本科或者在籍都不行），有效身份证原件，无大面积纹身。 ✔食宿：小时工不包吃；住宿只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 入职：。 ⏰ 接待时间：9：00-11：30。 接待电话：尹主管

物料对接员 -广西南宁 薪资：底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容： 1，负责仓库物料对接。 2，清点仓库物料。 3，协助物料配送。 4，配送路线：广西南宁-广东佛山，广西南宁-湖北荆门 食宿：包工作餐，住宿免费。 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息时间），月休6天。 不送货期间工作内容： 1，在广西南宁五塘仓库做物料质量检测（质检） 2，参与维修破损物料（维修） 招聘条件： 1，年龄18-45周岁 2，身体健康，能吃苦耐劳，身上无大面积裸露纹身 3，初中以上学历 4，不用开车，有专职A照司机开车

陕汽老厂仓库物料员大量要人 招聘岗位： ：物料员 年龄：18～45岁 学历：无要求 不识字不接收 岗位职责：拿订单找货物，码放至指定地点 岗位要求：有物流分拣相关经验 能接受白夜班 有一定的组织计划能力 吃苦耐劳 服从管理 工资 ：工价17元/小时+技能补贴1元/小时 说明【入职7天内为员工实习期无技能补贴，实习期结束后能独立顶岗可享受1元技能补贴】 【工价17元/小时+技能补贴2元/小时=19元/小时】 【工价17元/小时+技能补贴3元/小时=20元/小时】 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 面试时间： 周一至周六 【早上9点-下午6点】

食品厂工人，货物装卸，车间设备操作，包装

分拣和装卸在招聘哈，新员工入职即有保底还有内推回流激励奖，感兴趣的可以联系我哈。

长白班,包吃包住 全部坐班,补贴真高,恒温车间,不穿无尘衣 ,纹身看不见都行 一年13新 员工月薪5500-7000元/月+包吃住 平时加班1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍工资 年龄: 男女不限 免费提供两餐，4-6人间 员工福利:一年13新，生日补贴，中秋节端午节福利，女工三八节福利，每年企业安排旅游 每月15号发薪

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

工业园五期招仓库打包拿货人员，要求有工作经验 联系电话

古宋大王庄 招平车2名 发快递一名

招聘：恒宇运输公司高薪诚聘（五险） 招聘岗位：调度员 招聘人数：5人岗位职责：1、负责车辆调度管理、合理分配运输任务；2、车辆进厂前装车手续办理（录系统、打单子、送单子、联系车辆等）；3、协调处理运输途中突发问题。岗位要求：1、 会开车；2、对半挂牵引车有一定了解；3、1年及以上物流/运输调度相关经验；4、熟练操作Office（Excel数据整理、Word文档处理）。薪资待遇:基本工资4500--6000，外加夜班补贴，综合薪资5000-7000福利待遇:五险+员工体检+过节福利+工作餐

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