辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

店员，文员，记帐

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

办公室文员，活轻松

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1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

办公室文字工作，编辑写作，活动策划运营

工作内容：日常负责公司提供的数据整理与分析 薪资待遇：底薪6k+数据处理绩效提成 福利待遇：五险一金+年终奖金

一、岗位职责 1、数据采集与整理：通过爬虫技术，从指定网站或平台高效获取业务所需数据，并对采集结果进行清洗、去重、格式转换等预处理操作，确保数据准确、完整、一致，为后续分析提供可靠的数据支撑。 2、数据分析与洞察：熟练使用SQL、Python、Excel、Tableau等分析工具，深入挖掘业务数据价值，定期输出详实的数据分析报告，为公司各业务线提供数据支持与决策参考。 3、数据可视化：利用quickBI、PowerBI等工具，将复杂数据转化为直观的图表和报表，清晰呈现数据趋势与业务洞察，根据不同部门需求定制可视化方案，帮助团队更高效地理解与运用数据。 4、数据模型构建：结合业务场景与分析成果，设计并优化数据分析模型，实现对业务发展的精准预测与趋势判断，为战略规划和决策提供模型化支持，增强企业市场竞争力。 5、数据驱动决策支持：与市场、运营、产品等团队密切配合，深入理解业务诉求，提供基于数据的解决方案与优化建议，协助制定业务目标与策略，并持续跟踪执行效果，推动流程迭代与决策升级。 6、数据监测与预警：建立完善的数据监控体系，实时追踪核心业务指标，及时识别异常波动，快速定位问题原因并提出应对措施，搭建预警机制，提前防范潜在风险，保障业务平稳运行。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学等相关专业优先。 专业技能： ①精通Python爬虫开发，熟练使用requests、BeautifulSoup、Scrapy等框架，具备丰富的反爬策略应对经验； ②熟练掌握SQL，能够高效完成数据查询、处理与分析任务； ③熟练运用Python数据分析库（如pandas、numpy、matplotlib、seaborn等）或R语言进行数据建模与可视化； ④熟悉至少一种数据可视化工具（如quickBI、PowerBI等），可独立完成可视化项目开发。 2、经验要求：具备1-2年数据分析相关工作经验，有成功推动数据驱动决策案例者优先；有互联网、电商、金融等领域数据分析经验者优先。 3、能力素质：具备敏锐的数据敏感度和严谨的逻辑思维能力，能从海量数据中发现关键问题并提出有效解决方案；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门顺畅协作；学习能力强，自我驱动力高，能快速适应新环境与新挑战。

商丘，永城要附近的焊工，一天360钱，抓紧联系，

二保焊，5 接受加班 二保焊技能熟练 18-50岁

招 拆毛钩头3名 干到年底 电话： 地址：新苑小区

招临时睡衣锁眼工一名，地址西张，电话

要个顶班司机一天130.联系方式

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档的整理、归档以及办公耗材的统筹管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与组织，保障会务有序进行，并完成会议纪要整理； 3、配合团队日常运作，推动办公效率提升，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作踏实认真，有责任心和执行力，能独立承担交办任务； 4、具有相关工作经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

简单易学老人带新人

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-50岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责：负责猪场生活区公共区域卫生，协助消毒采样，拿饭，洗饭桶 任职要求：25-48周岁，吃苦耐劳，能够适应猪场封闭式管理 岗位福利：包住，餐补，缴纳社保

协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹团队管理，支持一线业务团队高效运作，快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

岗位职责： 1.公司氛围轻松，不搞内卷，务实高效，工作量适中，无加班文化； 2.按时完成本职工作，准时下班，保障工作与生活平衡； 3.工作时间早九晚五，******，每月休息4天； 4.基础薪资2800元+全勤奖200元； 非电销类岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的工作责任感； 3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递； 本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜； 协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作；

岗位职责： 1.负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2.对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3.负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4.参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5.承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6.协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1.身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2.具备1年以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5.应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、经验不限，零基础可带教，团队全程指导 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好承压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适应年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设、茶话交流、中秋博饼、年终聚餐等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机与微波炉，支持员工自带餐食 [岗位职责] 1.承担客户邀约相关事务 2.负责公司来访人员的接待与引导 3.负责日常文件、资料的整理与归档管理 4.维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行