工资面议

河南洛阳搅拌站招聘1个兼职一级建造师房建专业，工资电话联系，有证的联系。

招聘：招聘建造师工程师1薪资：5000-6000

工资面议，具有5年以上项目技术管理经验优先

招聘：招聘房建专业建造师薪资：面议有房建专业建造师证，会做标书的优先。招聘人数:2人工期:长期

负责工程变更，计量，0号台帐等工作。会识图画图，精通Cad，EXCOL，最好为建筑相关专业大学毕业。

岗位职责：负责矿山的日常管理工作，包括矿石的开采、加工、运输等环节的管理和协调；任职要求：1.本科学历及以上，矿业等相关专业优先考虑；2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；3.有矿山管理工作经验者优先考虑。

1、建筑相关专业，持有一二级注册建造师资格证书或工程师证书。2、对现场施工队伍有良好的管控能力，能有效管控项目部的生产进度、生产安全、文明工地、质量技术等。3、负责现场检查，指导安全管理，分析研究安全动态，发现安全隐患，及时提出整改意见，制止违章作业，做好预防性工作。4、具备高度责任感和事业心，具备较强的沟通能力和协调能力。能够积极应对项目工程现场的各类突发性事件，工作作风强硬，执行力强。

河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：建造师两名（一建、二建均可），工程师一名（中级）。（仅限于永城）联系人：

郑州航空港区一钢结构项目急招两名一级建造师，具体事宜面议电话:吕先生

商丘市睢阳区招腻子/大白/墙漆

商丘市虞城县招电焊、工地小工/杂工

明天商丘未来天镜要木工4个年轻人 现钱 有干的打电话

明天虞城要木工师傅两人，耍滑的勿扰，电话

明天要一名工人电话只现永城

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：1、建造师1名（一建、二建均可）；2、安全员1名；公司交社保，有意者面谈！时间截止到薪资范围:面议工期:长期不包吃不包住

安环专员，18-45周岁薪资福利:面议工作地址:睢县产业集聚区黄河路与安琪路交叉口东南角（铁佛寺公园东门斜对面）

中大型桥梁总工有施工经验长期

有从事工作管理经验。

诚招1个市政房建水利建造师，长期工

因项目开工需要，一建机电一名，有意向的可以联系。

开封市单位找建造师专业不限电

河南洛阳招机电专业的一级建造师招聘人数:1名工期:六个月薪资范围:面议不包住不包吃

招聘：一级建造师（节日福利+各种补贴）薪资：面议岗位职责：1. 负责大型建筑项目的规划、设计与实施，确保项目质量与安全；2. 指导并监督项目团队，确保项目按期高质量完成；3. 参与项目招标、投标工作，负责技术方案的编制与呈现；4. 与业主、监理等各方保持良好沟通，确保项目顺利推进。任职要求：1. 具有一级建造师及以上资格，土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；2. 具有丰富的建筑项目经验，能够独立完成项目规划、设计与实施；3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；4. 具备较强的责任心和抗压能力。

招聘：金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资：面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员：一、地质工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书；3、从事矿山地质专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，具有工程设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书；3、从事矿山测量专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，能够独立作业及指导技术员工作；4、具有沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验，具有独立设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力；4、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金有意者电话联系