招聘：招聘督学老师 1要求本科学历数学或者英语专业或者高中英语或者数学老师2。985.211.双一流不限专业3能吃苦耐劳4要求全职，长期做

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前精心备课并撰写教案； 3、定期组织阶段测评及作业批阅，跟踪评估学习成效； 4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力； 7、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，工作认真负责，能接受周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，享受教书育人的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗定义，我们同样欢迎。 我们愿为你提供发展平台，助力理想成长。 这就是前程，一个成就梦想的起点。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

负责学生的教学，辅导作业等工作。

岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学成效 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2.能独立承担教学工作，具备较强的时间规划能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学质量

岗位职责： 1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作，针对小学至初中阶段学员，设计贴合青少年认知特点的教学方案，打造沉浸式英语课堂； 2、基于教材的思辨性与国际化定位，结合KET/PET考试能力要求，优化教学内容，提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维； 3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作，定期与家长沟通学员学习进度，建立良好的家校互动关系； 4、参与教学教研活动，包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等，助力团队教学质量迭代升级； 5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动，提升学员满意度与课程续报率； 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，有国外学习或生活经验者优先安排面试； 2、教材经验：具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先，熟悉教材体系与教学逻辑，能精准把握课程重难点； 3、教学能力：口语发音标准地道，课堂表现力强，擅长调动青少年学习积极性，能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学； 4、考试认知：了解PowerUp/Think系列原版教材，或KET/PET剑桥英语考试内容，能结合考试要求设计教学环节，助力学员提升应试能力者优先； 5、职业素养：为郑州家庭传播正确的英语学习理念，热爱青少英语教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、加分项：持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书；有知名青少英语机构任教经验；擅长课堂活动设计与多媒体课件制作； 福利待遇： 1、薪酬福利：与学校互为合作关系,年薪可达20万+，完善的薪酬晋升体系； 2、培训成长：国际化的工作氛围和团队,精彩的同事，入职即享系统化岗前培训（教材解析+教学技能+家校沟通），定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训； 3、员工保障：灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠； 4、职业发展：清晰的晋升通道，多元化能力提升；

详细情况面谈

工作职责： 1、负责日语课程的教案准备，结合学生实际水平，落实教学安排 2、承担课堂答疑、作业批阅及试卷评审等相关教学任务 3、关注学员课后学习情况，及时跟进并提供有效反馈 4、完成教学部门交办的其他相关事务 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，持有日语能力N2及以上证书，具备教学经验者优先 2、具备良好的语言表达能力，普通话流利 3、熟练操作常用办公软件 4、具有扎实的授课技巧和较强的亲和力 5、积极主动，乐于学习，具备良好的协作意识 6、服从工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真 7、有日语授课经验、教师资格证或赴日留学背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 公司提供： 每年十天机动假期 不定期组织旅游活动 完善的晋升体系 系统化培训支持 五险

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)日本文化有一定了解，有过一定的教学经验； (3)精通日语，具备良好的听说读写能力，达到日语能力测试N2级别及以上； (4)身心健康，热爱教育事业，富有爱心和耐心，具有较强的责任感和敬业精神。 2.岗位职责 (1)承担高中日语课程的教学任务，确保教学质量，完成教学目标； (2)制定教学计划，定期进行教学反思与总结，持续优化教学方法； (3)参与学校及部门组织的各类教学研讨、培训活动，提升专业技能； (4)关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，共同促进学生学业进步； (5)定期参加学情分析会议，根据学生需求调整教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即缴纳； (3)提供专业的职业发展路径规划及丰富的内部/外部培训机会，公司拥有自主教研团队提供专业教学支持； (4)节假日福利、生日福利、交通补贴等多元化的员工关怀； (5)舒适的工作环境，融洽的团队氛围，充分的个人发展空间。

负责校区的教学工作，按照教学标准，结合学生具体情况，落实教学方案 负责与所带学生的日常交流，推动教学进度有序开展 配合完成教研相关任务 完成其他临时交办的工作 公司提供：五险缴纳，享有机动休假，享受国家法定节假日 系统化培训，节日福利，绩效奖金，完善的晋升机制

具备三年以上语文教学经验，普通话标准，富有亲和力，对教育工作充满热情。 负责课程讲授，同时开展学习方法引导、学习习惯塑造及相应的课后跟进服务。

诚聘： 厨房学徒三名《年满16周岁以上》：工资2300--2500元 每月三天带薪假期，工资准时，宿舍有空调，洗衣机，WiFi 电话：~王

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平台及店铺类文职客服岗位，非销售性质 负责处理顾客通过平台或门店下单后，因商品问题产生的售前、售后咨询；经客服系统培训后，依据流程提供解决方案，高效响应并解决客户诉求 工作环境轻松融洽 管理层亲切平易近人 团队成员友善互助 入职享带薪培训，快速上手 每月安排休息6-8天 五险福利齐全，保障到位 期待你的加入，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.制定并执行面向雅思或托福考试的个性化教学方案，有效提升学员语言应用能力； 2.定期开展学习效果评估，依据学员进度优化授课方式，保障教学质量； 3.策划并组织模拟测试，协助学员掌握考试流程与应试技巧，提升考场适应力； 4.积极参与教学研讨，交流授课心得与资源，助力团队整体教学能力提升； 5.关注考试政策变化，动态调整授课内容，确保教材与最新考试趋势同步。 任职要求： 1.雅思或托福成绩优异，持有相关教学资质证书者优先； 2.英语基础扎实，精通雅思/托福考试形式、题目类型及评分规则； 3.具备良好的表达能力和课堂管理能力，能充分调动学员学习积极性； 4.热心投身教育事业，富有责任感与耐心，善于根据学员特点开展教学； 5.拥有协作意识，乐于接受专业培训并持续实现自我成长。

岗位职责: 1.承担初/高中阶段英语学科的教学及教案准备工作； 2.参与校方组织的各类英语教学活动，助力学生综合语言能力提升； 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与反馈； 4.英语口语发音规范，拥有丰富教学实践经验，能灵活采用多样化教学手段调动学生积极性； 5.具备教材研发、讲义编写能力或有一定教学管理经验者优先录用； 6.具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上本地化教学工作经验； 2.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感； 3.热爱教育事业，善于与学生及家长进行有效沟通。 福利待遇： 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖。 薪资可面议

【工作内容】 1.负责初中英语课程讲授、教学服务及学生续报跟进； 2.参与教学研究活动，持续提升教学质量与专业能力； 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2.具备良好沟通表达能力，热爱教育行业，喜欢与学生互动； 3.工作细致耐心，态度踏实，积极主动，富有责任感和敬业精神。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金 2.福利：五险，节日关怀礼品，团队旅游，多样化团建活动 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

我们需要您做的： 1、承担本学科的教学任务； 2、负责课程辅导与答疑，作业及试卷的批改与分析工作； 3、完成教学主管布置的教研相关工作。 4、我们以1对1授课为主，注重个性化教学，充分释放教师教学潜能； 我们需要您拥有这些品质： 1、踏实敬业，热爱教育事业，每个孩子都如幼苗，需老师用心培育； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，能耐心应对学生各类问题； 3、不限经验，只要您对教育有热情，无经验也可在实践中逐步成长。 我们能给您的： 1、工资按时发放，从不拖欠；薪酬高于行业平均水平，能力决定收入，earning轻松可观； 2、弹性的工作时间，融洽的团队环境，告别早高峰通勤压力，远离职场内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月、9月为固定晋升评估期，通过考核每晋升一级即实现薪资跃升； 4、节日均有礼品福利，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，带来别样团建体验； 5、五险齐全，工龄累计清晰明确。 有同行教师提供证明材料者，待遇可面议 若您有意在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，我们始终致力于汇聚向上的力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班、午班、早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责: 1.面向4-8岁儿童开展英语教学，提升其语言能力与学习积极性； 2.制定并实施教学方案，运用互动性强且生动有趣的教学方法； 3.关注学生学习情况，给予针对性辅导和及时反馈； 4.策划并参与各类学生活动，帮助孩子在实际体验中掌握英语。 任职要求： 1.语言表达清晰，富有亲和力，能有效调动儿童学习兴趣； 2.热爱少儿英语教育，具备耐心与引导意识； 3.擅长开发具有创意和启发性的课程内容； 4.具备良好的课堂组织能力，可有序开展集体活动； 5.具有一年以上相关教学经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-100，或（500-1500，每周），（2500-9000/月）

岗位职责： 1.配合主讲教师完成课程前期准备工作，保障教学材料的准确与齐全； 2.承担课后辅导任务，及时回应学生问题，帮助提高学习成效； 3.监测学生学习进展，定期汇报学习状态，并与教师协作优化授课方案； 4.管理课堂教学环境，维持良好秩序，激发学生参与热情与学习兴趣。 任职要求： 1.对教育工作有热情，性格耐心细致，富有责任感，具备优秀的交流能力； 2.熟悉常用办公软件操作，能高效整理和处理各类教学文档； 3.具备较强的理解与应变能力，能够迅速吸收新内容并应用于实际工作； 4.拥有良好的协作意识，愿意与团队成员配合，共同推动教学品质提升。

招聘：龙宸艺术生文化课补习学校招聘助教10名 有大型教育机构学员服务或班主任相关工作经验者优先.包吃包住基本底薪3550，提成绩效另算，综合工资5000-6000有意向者面议，

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作无压力！ 适配方向：聚焦小初高语文、数学、英语，以及初高中物理、化学、生物，均为常见学科，录制题目讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪可达50-100元，做题越多收入越高，收益稳定 条件宽松：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求可直接联系，快速上岗，开启高效线上兼职！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-100，或（500-1500，每周），（2500-9000/月）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科领域大学级别教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科类目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）。 工资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 实现目标离不开坚持与投入，付出必有回报，期待符合条件的老师和同学加入。

招聘兼职高三教师，承担高三学生语文、数学、英语科目的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力 任职要求：1，具备扎实的英语基础 2，大专及以上学历，英语或教育类专业者优先

有经验优秀者薪资可面谈！！！ 五险！！！纯教学！！！不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．结合学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，开展教学交流与研讨； 任职资格： 1.具备1年以上教学工作经验，综合素质突出的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具有初高中学科教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，具备相关教学实践经历者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪休假，并组织国内外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇