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1.统一分类管理正式公文，包括红头文件、传真电报、工作联系单、会议纪要、会议记录、汇报材料等文件的格式以及流转审批和存档；2.负责设计图纸、工程原始记录、检验报告、标准规范和技术资料的收集管理工作，资料外借需经领导批准，严守制度，不得泄露有关技术数据，不得随意复制报告资料。3.负责做好收、发文登记，做好文档的防潮防灾、备份工作；4.负责工程资料的整理归档，并做好文档编号分类存档；5负责收集保存各类评优获奖资料及实物；6.根据领导要求配合行政会议的会务工作；7.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等各种办公软件；2.1-3年以上相关岗位工作经历。3.40岁以下。4.工作认真，责任心强，能承受较强的工作压力。5.服从企业安排，保守企业。薪资待遇：2000~5000元/月。三、以上岗位工作地点：河南省内及山西省内四、联系人：曹经理五、用工性质：与河南科智人力资源服务有限公司签署合同此招聘不收取任何费用

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