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电商公司找两个能持续做的打包员，主要工作内容:打包快递(童装)，理货。每天下午一点开始到9-10点随机 有想干半天班的联系，工作地点辉盛产业园

耿楼小学招包快递一名，长期，会配单子，有工作经验优先！，非诚勿扰

梁园区招聘装卸工人2名，工作地点西郊京东，主要负责装卸、分拣和码货工作，工资为每小时17元加额外补贴，工作地点位于河南商丘。

长期工 【类型】 拆包 配货 【地点】招商城3楼2675 【时间] 7—5：30 【待遇】6000元 包一顿饭 电话：

分拣纸箱 男女不限。工作时间自由，工作内容轻松

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招聘：快递打包 岗位职责：1. 负责快递包裹的精准打包工作，确保包裹包装牢固、安全。2. 对各类快递物品进行分类整理，以便高效打包。3. 严格按照操作规范完成打包流程，打包质量。任职要求：1. 具备良好的责任心，对待快递打包工作认真负责。2. 拥有较强的动手能力，能够熟练完成快递包裹的打包操作。3. 长期稳定工作的意愿，能较长时间的在职。薪资待遇：2400 - 3000元，提供餐补，享有节日福利与年终奖。工作时间为8：00 - 6：00 ，每周有休息。本岗位专注快递打包，诚邀有志于长期投身此项工作的人士加入，共同发展。

工作内容: 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 【薪酬福利】 1.工资：4000-5500 2.班次：夜班小时：1800-0300 夜班：1800-0600 2.公司提供住宿，每月提供餐补； 3.员工福利：正常缴纳五险，公司额外购买雇主责任险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、工龄奖、全勤奖、节日福利、月度生日会、定期团建；

招聘。临时工炒菜工资面谈5天到10天。

招聘：妫汭市集熟食区店员（3000元/月） 工作内容:1、熟食切配、调味、食品陈列；2、收银结算、餐具卫生管理；上班时间:班次: 8:00-12:30; 14:30-20:00，午休2个小时；薪资待遇：全天班2800元+200元；公休一天岗位要求：1、初中以上学历，需要打称收银，认字；有零售行业经验优先；2、 具备良好的沟通能力与服务意识；3、身体健康、工作麻利；

招聘：养殖场招工启事 因养殖场扩大养殖规模，现急需招聘干杂活养殖工人数名，长期稳定招工，活儿踏实能干就行！招聘要求1. 身体健康、无重大疾病；2. 能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，服从安排，干活勤快实在；3. 有养殖经验，只要肯踏实干活，年纪偏大能干活就行；工作内容养殖场日常杂活：喂料、清扫圈舍、消毒、场地整理、物料搬运、日常看护等基础农活杂活。薪资待遇1. 月薪面议，按月准时发放，不拖欠工资；2. 包吃包住，吃住条件齐全；3. 常年有活，稳定干活，逢年过节有福利，长期干待遇从优。应聘打这个电话：

招聘：《九桌客》饭店招聘 服务员若干名、前台收银员1名、面点师1名（会基础面点即可）、后厨学徒1名- 身体健康，无不良嗜好，形象整洁大方；- 工作认真负责、积极勤快，服从管理，有良好的服务意识和耐心；- 性格开朗，善于沟通；- 收银员优先录用有餐饮收银经验、熟悉电脑基础操作者。-要求面点师会简单面点即可饭店规模小，活好干，要求责任心强，好相处，服从管理，能长期干的员工加入！地址：永兴街西段

招聘：招刷碗工一名。 要求吃苦耐劳，长期干的。

招聘：电商仓库补货上架员 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责电商仓库货物补货及上架摆放整齐 2. 把控补货数量，确保库存数据准确无误 3. 协助处理货物出入库相关操作流程 任职要求 1. 中专以上学历，物流/电商相关专业 2. 熟悉仓库货物管理流程，能熟练操作相关设备 3. 具备良好的抗压能力和团队协作精神 4.18-40

招聘：拣货员 薪资：3.2K-3.5K 根据销售订单，索票拣货，分拣理货等工作。

招聘：山东电缆库房招聘普工、司机一名，有工作经验的优先。非诚勿扰【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：快递全天分拣 招聘全天快递分拣 上班时间：：6：00-10：00；1：00-5：30 需要站在传送带旁边分拣快递 要求：不晕传送带

招聘：快递半天分拣 快递 半天 分拣 不晕传送带，长期能干的，短期勿扰 上班时间：7：00-11：30

河南商丘招聘司机及装卸工各一名。

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  招聘商丘顺丰日结工 工资日结 150/天 140 夜班:19:30-7:30（装卸） ⚠（18:30到地方） 中间休息1小时 要求：男 20-54 岁 女 49 需求人数: 4人 禁止穿拖鞋短裤 地址:新发现代物流园 日结天天有 工资天天发 名字电话身份证号码私发给我报名 （鸽子绕道）！

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招c证，A证司机 驾驶员 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客诉问题 5.定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出报表并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或突发任务 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.持有A1/A2驾驶证者优先，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性强，无重大交通安全责任事故记录

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