商丘市宁陵县招弱电/安防布防光缆

招聘夜班工作人员。薪资为5000到6000元每月。工作内容简单。有意者请联系，若电话关机或静音可私信。工作地点在河南省商丘市。

商丘永城招电焊，光伏安装，其他焊工，工地钳工，弱电/安防

商丘市民权县招水电、强电、开槽/切割、给排水、弱电/安防

商丘市宁陵县招光伏安装、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、弱电/安防工资月结算

商丘民权招弱电/安防，需要上门调试一下ip调取出来，需要上门两次，需要懂网络师傅接单即可

岗位职责： 1、负责厂区、宿舍楼的水电系统日常巡检与维护，确保设施正常运行； 2、独立完成水电设备的安装、调试、故障排查及应急维修工作； 3、定期检查公共区域用水用电安全，及时发现并消除安全隐患； 4、配合相关部门完成基础设施改造及工程支持任务； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉水电安装维修技术，能熟练使用相关工具和设备； 2、具有较强的安全意识和责任心，能够适应厂区作业环境； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

商丘市宁陵县招弱电/安防、水电

会模块化机房设备安装

商丘市柘城县招砼工/打灰/浇筑，要求45岁以下，现场带班人员，懂土建，主要是物流园区室外路面施工。工作地点在合肥和上海，工资随时可以支付。都是给公司打工，不是个人老板

外围打杂工工作地址:达丰后街下班秒发工资24元/小时打杂25-50岁以下

打杂24元/小时打杂25-50岁以下

柘城明天找个展板替班，正常班，小店不忙，一天200

有广告工作经验

河北廊坊明日祁各庄丹桂园小区附近，消防弱电，应急照明，疏散设备安装，报警设备调试。缺一人，工资350元，日结。

上海市杨浦区招弱电/安防、工地小工/杂工，有一顿午饭，不能提供住宿，杨浦区附近工人优先

岗位名称：弱电设备维护（可学徒）内容：监控网络维修；智能门禁系统维修时间：长白班，月休4天；薪资待遇：详谈；地点：京博工业园；电话：（）

旧监控改造，立杆，杆在水泥地打拉爆，线路整改，墨迹，投机倒把的，偷奸耍滑的，干实事的，诚心做事的联系，零时工，大约5到7天

上海市松江区招装修木工、弱电/安防

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，协同团队推进项目落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差安排 5.认同公司文化，愿在大平台中长期发展并获得晋升

河南商丘柘城县招5个充电桩安装师傅群充充电桩，有会装的联系

商丘市民权县招高压电工，须有高压电工证

我们公司专注于农村高品质自建别墅设计和施工，包工包料包设计，提供一站式的建房和施工服务。专业服务涵盖建筑设计、施工、装修等多个环节。主做砖混别墅，框架别墅，剪力墙别墅。 行业前景好，公司实力强，发展前景好，轻轻松松月入过万 销售经理岗位职责：了解到要建房人的信息，电话邀约到公司或分公司见面接待谈单 1、电话邀约意向建房客户; 2、带领客户参观乡村自建别墅 3、接待讲解产品知识;促单，谈单; 4、销售团队管理。 要求: 1、有3年以上的销售经验; 2、有1年以上的管理经验; 3、会开车; 4、接触过新媒体； 5、挣钱意愿强烈，打酱油勿扰。

河南商丘永城找个接线师傅

杭州招电工～有证

商丘市宁陵县招水电、强电，280一天，9个小时，要技术过硬的师傅 捣浆糊的不要来

胖哥槟榔！！ 敬业商贸商丘胖哥槟榔办事处招募胖哥槟榔业务！主要负责开拓新客户、维护老客户关系，工作不复杂，产品轻便、体积小，开电动车或新能源车送货调货，灵活方便。 主要招募区域：商丘市区，乡镇。虞城各乡镇。 弹性工作制，不强制加班，有晋升空间，团队氛围好，定期团建，节日福利安排上，干活舒心又不累。 岗位职责： 1. 主动开拓新客户，建立长期合作关系； 2. 定期跟进维护现有客户，确保满意度； 3. 使用电动车或新能源车完成日常送货与调货任务。 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验可培训； 2. 能适应户外工作，具备基本沟通能力； 3. 持有驾照，能熟练驾驶电动车或新能源车。 工作地点就近分配，不跨区域，支持就近上岗。踏实肯干、愿意尝试的你，欢迎加入！

抖音电话客服 无强制任务 可兼职可全职 要求积极向上，三天打鱼两天晒网的别来了 薪资 4500-7800

如果咱不想在外奔波 想陪着家人 并且还想找个好工作 那咱可以沟通一下 1.咱这边是做了18年的电商企业（商丘7年 三个分公司）公司稳定 咱才能稳定发展 2.咱主要做女性市场 关于护肤 内调保养（想挣钱 找准哪个群体的钱好赚） 3.入职给你分配师傅 一对一带教 助咱快速成长（因为组长带起来你 他的小组达标 也可晋升 你俩互利共赢） 4.团队都是20多岁的年轻人，没有勾心斗角 ，相处融洽 ，轻松无班味 5.公司有清晰的晋升标准，达标即晋升，入职几年不至于学不到东西 6.是不是觉得上边讲的不重要，那你就大错特错了，工资不是唯一评判好工作的标准，还有公司规模实力，发展，晋升，培养人的机制，这些东西具备加上自己的努力才能有个更好更稳的结果。

塔吊上安装摄像机。