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岗位名称：二保焊；多层多道焊工；打磨熟练工。岗位要求：1.年龄50岁以下。2.无需焊工证，可代培探伤焊工。3.保底薪资，并实行计件工资制，多劳多得。薪资待遇：1.二保焊：保底12000。2.多层多道焊工：保底9000。3.打磨熟练工：月薪80008500。其他待遇：1.旺季可能倒班。2.提供工作服鞋和劳保用品。3.一年发放4套工作服。4.离职时退还食宿。5.管午餐，晚餐自选补五元每餐。6.。7.职业病体检报销，满月在职可报销体检。

岗位名称：钢筋工;木工;小工岗位要求：1.精通钢筋和木工技能，能够完成墙柱框架、车库梁板等作业;2.具有保质保量完成工作的能力;3.具备一定的图纸识别能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，公司提供翻样现场带班等支持。

商丘市急聘五人电焊师傅，一周工作期限，每日薪酬三百元，完工即结算，工作地点在河南省。

岗位名称：小区保洁；岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康；3.工作时间为8小时，早班七点到十一点，下午三点到七点，月休4天。薪资待遇：月薪3300元，每月10号发工资；公司统一缴纳保险，享受双节福利，提供餐食。

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岗位名称：施工员；实习测量员；测量主管。岗位要求：1.大专以上学历。2.具有相关工作经验。3.对施工流程和测量技术有一定了解和掌握。薪资待遇：1.施工员薪资：800011000元。2.实习测量员薪资：40004500元。3.测量主管薪资：80009000元。福利：包住，工资准时发放，入职即买社保，证件补贴，节日福利。

五十岁以下，有驾驶能力，能够自行开车前往。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

有没有河南洛阳的测量员，需要跟住平地机平路面，有的话可以联系招聘人数:1人短期

工程概算，测量放线等。要求要有敬业精神，服从安排。