1、负责省内商业客户及连锁渠道的拓展与覆盖，专注业务开发，无需承担催款任务； 2、负责挂网信息的维护与管理； 3、跟进库存动态，及时收集产品流向数据； 难度：2颗星 收入：5颗星 产品为中华老字号品牌，具备稳定基础销量，采用商控模式，提成丰厚，上量轻松，只要积极投入、全力以赴，月收入稳定达15k+，无需坐班打卡，凭业绩兑现回报！ 招聘区域：河南、江苏、新疆、四川 要求：限额招聘，25岁****，执行力强、办事高效，工作积极主动、责任心强，性格稳重可靠，诚实守信，有成熟商业销售经验并熟悉当地渠道者优先。

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销售及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详实登记各药店的进货、销售和库存数据； 4、与药店负责人、柜组长及一线店员维护良好的合作关系； 5、定期开展药店全面调研，逐步完善并更新药店基础信息档案； 6、跟踪终端门店的产品售价及批号管理情况； 7、推进目标终端市场的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场上的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，或具备出色能力的其他专业应届毕业生； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

工作内容： 寻找相关品种 职位要求： 30岁以上，具备医药行业经验者优先，从事医药相关工作者，拥有终端资源并能开展药品销售及兼营采购 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

岗位职责: 1.负责公司产品在医疗渠道的推广与销售工作 2.参与销售方案的制定与落地实施，助力业绩持续增长 3.维护客户关系，提供专业的产品讲解及咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户交流与业务开发 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及行业变化 4.拥有良好的计划与执行能力，能按时达成既定销售任务

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经验者优先录用； 3、具备较强的进取心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力； 4、具备良好的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、工作地点：河南各市 6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。 7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

招聘医药代表 公司为省内知名企业 底薪：8000 工作职责： 负责区域内终端门诊的产品推广，通过组织学术会议传递产品信息，维护并拓展长期、稳定、良好的合作关系 应聘条件： 大专学历，医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先，具备良好的沟通能力，勤奋踏实，责任心强，执行力高，能适应一线工作压力 职位吸引： 综合收入11000元/月+绩效奖金 缴纳五险、双休 行业前景广阔，提供系统化培训与个人成长平台 晋升空间大 工作地点：商丘市梁园县、睢阳区

岗位职责: 1. 负责公司产品在医疗渠道的推广与销售工作； 2. 参与销售方案的制定与落地实施，助力业绩持续增长； 3. 维护客户关系，提供专业的产品讲解及咨询服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户交流与业务开发； 2. 工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 学习能力强，可迅速熟悉产品内容及行业变化； 4. 具有良好的计划与执行能力，确保销售任务按时达成。

岗位职责: 1. 负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与专业沟通； 2. 熟练掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果及学术资讯，建立并维护客户信任与合作关系； 3. 洞察市场趋势与目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场竞争动态相关信息； 4. 协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业的咨询服务，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 学习能力强，具备“快速掌握新知识”的能力； 3. 具备较高的人际敏感度，表达清晰有说服力，亲和力佳，擅长构建互利共赢的合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值观； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

1、负责省内商业客户及连锁渠道的拓展与覆盖，工作重心为业务开拓，无需承担催款任务； 2、做好产品挂网信息的维护与管理； 3、跟进库存动态，及时收集产品流向数据； 难度：2颗星 收入：5颗星 产品为中华老字号品牌，具备稳定基础销量，采用商控模式，提成机制优厚，上量轻松，只要积极投入、努力一个月即可实现月收入15k+，无打卡要求，以业绩为导向！ 招聘区域：河南、江苏、新疆、四川 要求：限额招募，年龄25岁****，执行力强、办事高效，态度积极、责任心强，性格稳重可信，诚实守信，有成熟商业销售经验并熟悉当地渠道者优先。

1、负责公司产品在指定区域内的推广与销售，达成公司下达的业绩目标； 2、定期收集并汇报区域内本公司产品及竞争对手的市场动态； 3、维护客户关系，提升客户满意度，树立公司良好品牌形象。

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岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品相关知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按要求落实省区各项项目工作； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院上架，传递产品信息，并及时解答使用过程中的各类问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及计划执行情况，建立并完善客户档案体系；组织学术推广活动，开展客户管理、培训与绩效评估； 四、策划并实施月度、季度及年度学术推广动作，确保各项学术计划有效落地与持续推进； 五、负责区域内每月进货、销售、库存数据的统计建账，实施客户精细化运营管理； 六、依据公司整体部署，完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司各项管理规定，高效执行本区域内的销售任务及上级交办的其他事务 任职资格: 一、不限学历、专业及从业经历 二、年龄要求22岁至35岁，需具备踏实肯干的态度，积极学习意愿强，能适应基层出差与一线工作 【招聘区域】：潜山县、岳西县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售工作，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品相关专业知识，确保向客户准确传递产品信息，并按计划落实省区各项项目任务； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院上架，开展产品宣讲，及时解答客户在使用过程中的各类问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及后续规划，建立并完善客户档案体系；组织策划学术推广活动，实施客户培训与效果评估； 四、统筹开展区域内学术推广工作，推进客户关系管理，落实月度、季度及年度学术计划的执行与跟踪； 五、建立并维护区域每月进货、销售、库存台账，实施客户精细化运营与动态管理； 六、根据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售执行，并配合完成上级交办的其他事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备实际销售岗位工作经验 二、年龄要求22岁至35岁，性格踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 【招聘区域】：霍邱县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

岗位职责： 一、掌握公司产品的相关知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划推进省区内各项项目工作； 二、负责颍上县区域市场的规范管理，推动产品准入及信息传递，及时解答并处理产品使用中的问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与执行情况，建立客户档案体系，组织学术推广活动，开展客户管理、培训与效果评估； 四、策划并实施学术推广计划，落实月度、季度及年度学术策略，持续推进客户培训与绩效评估工作； 五、建立区域每月进、销、存数据台账，实施客户精细化运营与管理； 六、依据公司整体部署，高效完成下达的各项任务目标； 七、严格遵守公司规章制度，落实区域内产品销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备药品销售相关经验； 二、年龄要求22岁-35岁，从事行业工作满2年以上，了解药品流通流程，拥有本地市场资源者优先考虑，有社区或县域市场药品推广经历者优先，自带交通工具者优先，年龄条件可适度放宽。 【招聘区域】：颍上县 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔，政策支持力度大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作时间，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者每年享有薪资上调机会，享受季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成优厚

岗位职责： 一、掌握公司产品的相关知识，确保向客户传递的产品信息准确无误，并按计划推进省区各项项目工作； 二、负责砀山县县域市场的规范管理，推动产品准入流程，及时传递产品资讯，并解答处理产品使用中的各类问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及执行情况，建立客户档案体系，组织并实施学术推广活动，开展客户管理、培训与效果评估； 四、策划并落实月度、季度及年度学术推广动作，持续推进客户关系维护与学术覆盖工作； 五、负责区域内每月进、销、存数据台账的建立与更新，实施客户精细化运营管理； 六、依据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域产品销售任务及上级交办的其他事项。 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备药品销售相关工作经验； 二、年龄要求22岁至35岁，从事行业工作满2年以上，了解药品流通流程，拥有本地资源者优先考虑，有社区或县域市场药品推广经验者优先，有自备车辆者优先，年龄条件可适度放宽。 【招聘区域】：泗县 【操作产品】：3+N集采目录，属性优质无后缀，市场前景广阔，政策支持力度大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期组织大小团建+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作时间，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者每年有机会调薪，享有季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成优厚

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品的专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项推进工作； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品入院，开展产品信息传递，及时解答客户在使用过程中的相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及后续规划，建立客户档案并实施分类管理；组织学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并执行月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效落地与持续跟进； 五、建立区域每月进、销、存数据台账，实施客户精细化运营与管理； 六、依据公司整体部署，完成下达的各项销售目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售执行及相关交办事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备一定的销售实战经验 二、年龄要求22岁至35岁，踏实肯干，积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力 【招聘区域】：铜陵市+枞阳县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配进店成交 岗位职责： 1. 在家具卖场为到店顾客提供专业的产品讲解及销售支持服务 2. 负责店铺日常运营维护，保持销售区域整洁有序 3. 关注销售数据，主动推进业绩达成，完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速熟悉产品信息，持续提升销售专业度 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标

招销售30名（要求：具备相关工作经验，表达能力强，销售技能扎实，对业绩和收入有强烈目标感和进取心。） 热爱女装行业，能吃苦耐劳 女装批发实体店

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职责： 1、解答客户疑问，提供专业的装修方案建议与个性化推荐； 2、对接客户需求，全程协助从设计规划到施工落地的服务流程； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，推动复购及口碑传播； 4、配合团队达成公司制定的业绩指标，助力整体业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握并响应客户诉求； 2、有销售或家装领域从业经历者优先，了解家庭装修市场动态； 3、工作态度积极，承压能力佳，适应高效紧凑的工作节奏； 4、认同团队协作理念，愿与企业共同发展进步。

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1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的企业客户； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业、精准的解答与服务支持； 3、为客户输送合适的专业信息，协助其进行科学决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作节奏与质量； 6、执行业务主管交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化与专业知识培训，每月组织固定专业学习 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

岗位职责： 负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果，确保公司销售策略和促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有较高热情。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

招聘：营业员，2000-5000/月薪资：2000-5000元/月公司名称：睢县弘康大药房有限公司招聘岗位：营业员薪资待遇：2000-5000(上一休一）地址：睢县潮庄镇213省道

岗位职责: 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究进展和学术资讯，建立客户信任并推动合作关系； 3.洞察市场变化及目标客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询，提升服务质量。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”； 3.人际感知能力强，富有说服力；沟通表达流畅，亲和力佳，擅长与他人构建互利关系； 4.热爱医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值观； 5.工作灵活性高，愿意接受异地调配者优先录用。