基础的产品上架、活动申报及店铺日常运营 职位要求：工作认真细致，学习能力强，具备出色的团队合作意识与沟通技巧 需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件 有拼多多平台运营相关经验者优先 性别不限 工作时间： 冬季：上午8:00 - 下午17:30 夏季：上午8:00 - 下午18:00 薪资待遇： 两个月带薪培训期，首月2000元，次月2500元 转正后第三个月起享受底薪1000元+销售额20%提成，低底薪高提成模式 休息安排： 每月休息4天，周六、周日可灵活调休

正在招聘运营总监助理，全面协助总监开展工作。 工作内容： 1. 处理总监日常事务，包括日程安排、文件整理等； 2. 协助开展业务数据的汇总与分析工作； 3. 协同完成业务作业的检查及资料归集； 4. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历； 2. 工作细致认真，具备较强执行能力； 3. 有文职或数据分析相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神；

主要负责咱们公司的外贸国内运营企业规划

简单的拍剪工作，单休轻松无压力！

对接线上客户，公司提供精准资源。 上班时间早九晚六，六休一，从不加班。 不定时团餐公司福利发放。 薪资3000+提成+奖金 提成业内天花板。 努力干月入过万很正常。 有无经验都可以，前提你要想挣钱来的，不是混日子。 室内工作，无需外出，冬暖夏凉。 上班室内环境全天空调开放，不用怕玩电脑手机冻手。 上班听歌，光纤无线网，网速夸夸快，不定时下午茶小零食。 上班可以刷抖音，快手，小红书，B站等等社交平台。 这是一个年轻化的初创公司，欢迎各位年轻有激情有梦想的朋友。 加入我们，年前狠狠的赚上一笔，过个肥年！

0成本入行：0学费、0押金、0囤货，无隐形收费 2.门槛极低：无需经验学历，18岁以上均可参与 3.时间灵活：居家兼职，白天晚上随时可做 4.全程扶持：专人带教，剪辑、选品、带货完整教学 收益按成交结算，多劳多得，副业增收优选

熟练使用办公软件 有基础的剪辑基础 互联网相关工作经验优先 勤奋努力，团结同事 晋升空间大

虞城343日结左右上班时间:下午2:00-晚11:00多左右工作内容：供件集包收件一小时年龄18-55岁男女不限要求：不花眼识字内容简单轻松管一顿饭（不用带餐具明天能去的加我

孙聚寨乡招聘路面替班人员。

民权地区招聘窗套垭口套安装工人，工作内容为安装窗套和垭口套。 工地共有两栋楼，总计一千多套。窗口手工费为70元一套。 有意者可联系报名。

明天需要2名制作中工和2名小工，寻找有空闲的人员。

商丘到郑州的箱车替班岗位，工作时间为一个星期左右。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.为居民免费安装光伏发电设备，全程无需个人出资，所发电量接入国家电网，用户可享受年度双重补贴，流程透明无隐性费用，农户零风险参与。各类屋顶如阳光房、平房、瓦房、楼房均具备安装条件； 2.提供具有竞争力的提成机制，深入乡村推广光伏能源项目，要求品行端正、积极进取、责任心强，协助收集用户安装所需的相关审批材料与手续，切实帮助群众办理惠民实事； 3.每日需进村入户开展工作，能吃苦耐劳，具备良好的表达与沟通能力；清晰说明安装条件、合同条款及收益情况，全面展示公司与产品优势； 4.能精准测算客户屋顶可装机容量，及时解答疑问，有效消除客户顾虑； 5.熟悉柘城县各乡镇相关政策规定，掌握实用销售技巧，持续开发新客户并维护现有客户关系；

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1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

一、公司现招聘游戏推广员，主要负责通过文字方式与客户沟通，按标准话术引导用户参与游戏推广。客户资源由公司统一提供，同时配备专用手机卡，话费全额报销。工作时间为上午10点至下午7点，中间包含1.5小时用餐时间，每周日休息。无责任底薪3000元，综合收入8000元以上，工作内容简单易上手，热爱游戏行业即可加入！ 二、我们希望你具备以下条件 1、不限学历，愿意学习者优先（我们注重实际能力与个人努力） 2、掌握基础电脑操作即可 3、若当前存在花呗、借呗逾期情况，欢迎尽快入职，通过稳定收入改善财务状况 三、福利待遇 薪资结构：无责底薪3000元+行业内高比例提成（月入过万较轻松） 工作时段：10:00-19:00，含1.5小时用餐时间 1、公司提供免费带薪岗前培训 2、入职即配发5.5寸智能办公手机 3、奖金体系完善（设有周度TOP奖、月度TOP奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金 4、节日福利丰富：除享受国家法定节假日外，另有超长春节假期、节日礼品、员工旅游及多样化团队活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等） 职业发展路径：推广专员→推广主管→游戏会长→分公司经理→游戏项目负责人

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等精准触达动作，提升品牌曝光与转化率 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，保障推广持续性与覆盖率 5. 配合线上运营团队完成引流闭环，协同达成拉新、留存、促活等核心指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据汇总 5. 学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

年龄30-45岁，，敢说敢讲，认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.为农户免费安装光伏发电设备，全程无需居民支付任何费用，所发电量接入国家电网，用户可享受年度双重补贴，流程透明，无隐性收费，农户零风险。适用于阳光房、平房、瓦房、楼房等多种建筑类型，安装便捷； 2.提成丰厚，主要深入乡村开展光伏项目推广，要求为人正直，积极进取，具备责任感，协助收集农户安装光伏所需提交的审批材料及相关手续，切实帮助群众办理惠民实事； 3.每日需进村入户走访，吃苦耐劳，具备良好沟通能力；能清晰说明安装条件、合同条款、收益模式等公司与产品核心优势； 4.能准确测算客户屋顶可安装容量，并针对性解答疑问，消除客户顾虑； 5.熟悉柘城县各乡镇相关政策规定，掌握有效营销策略，持续开发新客户并维护现有客户关系；

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（结合个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○ 无需相关从业经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作有底气，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车辆损耗补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，职业发展空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景者优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份可安家、有未来的长久事业。

运营岗位职责： 1、负责产品筛选与选品策略制定， 2、制定合理的产品定价方案， 3、优化商品标题以提升搜索曝光， 4、开展竞品数据收集与分析工作， 5、配合美工完成主图设计，优化商品图片及详情页面内容。 薪资模式：首月保底3000元，若上手迅速，店铺开通数量多，每成功运营一个店铺即享500元绩效奖励，综合收入为3000+500×N； 第二个月起为底薪2000元+绩效500元/店（从本月起纳入绩效考核机制）。 上班时间：上午9:00至下午6:30， 月休：4天

岗位职责： 1. 负责拓展合作门店并开展推广相关工作； 2. 落实市场方案，提高门店合作积极性； 3. 研判行业动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1. 形象端正、气质良好，学历不限； 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3. 可独立推进工作，执行力强； 4. 具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。 能适应外出办公及出差安排

散酒店发传单。

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