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计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排; ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理; ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认; ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; ② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责; ③ 具备相关工作经验者优先考虑。
文员
招聘岗位:远程文员(文案编辑&微信服务号辅助) 工作性质:远程居家办公(兼职/全职可议) 工作时间:弹性工作制,需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇:面议(按任务量或工作时长计酬) 岗位职责: 负责微信服务号的注册、认证等后台操作; 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进; 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理; 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求: 熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel、浏览器等); 熟悉网页操作,能独立完成在线表单填写、上传文件等流程; 有微信公众号(尤其是服务号)注册或认证经验者优先; 细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力; 自备电脑及稳定网络,可居家办公。 加分项: 了解微信公众平台后台操作; 有新媒体运营、客服或行政文员经验; 能长期稳定合作。
文员- 人事
3000-4000元/月
文员中专及以上
文员招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下: 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁,中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资:面议 福利:单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼
业务员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责和客户对接细节 并下单 跟进(广告加工厂接业务单) 如有:干过广告接单的 工资详谈 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用电脑打字即可 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
内勤专职人员
3000-5000元/月
物业内勤学历不限
负责公司的内勤
办公室文员
文员
办公室文员,活轻松
文员—人事
3000-4000元/月
文员中专及以上
文员招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下: 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 负责办公用品、登记、发放及办公环境维护 对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁,中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资:面议 福利:单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司 非诚勿扰!
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
办公室文员
4000-5000元/月
文员
1.使用电脑办公软件 2.有CAD使用经验
店员,记帐,文员
文员
店员,文员,记帐
河南商丘临时理货30一个小时。工作轻松
30元/时
理货员
临时理货 30一个小时。工作轻松
商丘
3月5日 08:18拨打电话
商丘虞城县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结技术好
商丘市虞城县招二保焊/气焊
河南商丘招聘,建业滨河上郡招聘电工两名,年龄五十以下,有电工证。电话:王总
电工1-2人电工证
招聘,商丘建业滨河上郡招聘电工两名,年龄五十以下,有电工证。电话:王总
商丘
3月5日 08:16拨打电话
平车工
招工❗❗❗ 雨衣厂 招包缝,平车,常年不换款,不断活!工资按时发放! 联系电话☎: 地址 兴业大道肉联厂往西200米
商丘
3月5日 08:16拨打电话
装修木工安装木线条护墙板长期3-5人月结
商丘市睢阳区招装修木工 岗位职责: 1.负责室内装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、吧台、门窗套、护墙板等安装与制作 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,做到安全操作、文明施工、节约用料 5.参与竣工验收,配合整改遗留问题,确保木作部分一次性通过客户及监理验收 任职要求: 1.具备装修木工相关实操经验,能独立完成常规木作项目,经验要求不限 2. 熟悉常用木工材料(如细木工板、石膏板、饰面板、实木线条等)特性及施工规范 3.掌握基础识图能力,能看懂简易装修施工图及节点大样图 4.持有有效身份证件,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和安全施工意识 5.能全河南出差者优先,包住。 6. 最低学历不限,具备中专/技校或高中及以上学历者优先
商丘 睢阳区
3月5日 08:13拨打电话
物业项目行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务
出纳兼统计
6000-7000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具备出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,助力业务顺利推进。
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.订单的录入与输出,与客户沟通, 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
文员经验不限中专及以上居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,具备一定主动性和执行力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3.有基础文书处理或行政协助经验者优先,无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本时间管理与多任务协调能力 5.遵守公司制度,保密意识强,职业形象端正
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
薪资福利 1. 试用期一个月,底薪5000元,提成另算 2. 转正后底薪飙升至7000元,全勤奖照发, 3. 年底享受15天带薪休假,提前5个工作日申请,还能入住2-4人间的公寓房, 工作环境 1. 早上10:00到下午17:00,避开早晚高峰,工作生活完美平衡,做六休一, 2. 享受国家法定假日,充分放松身心,工作与生活两不误。 岗位内容 1. 负责招聘员工,办理入职、转正及离职手续,让新老员工的职场之路顺畅无忧。 2. 精心管理员工人事档案,让每一份档案都井井有条。 3. 参与岗位培训与调动,助力员工成长与发展。 任职要求 1. ,18 - 30周岁,青春正当时,一起拼未来。 2. 普通话标准,口齿伶俐,沟通交流零障碍。 3. 有上进心,有无相关岗位工作经验均可,无经验者带薪培训,手把手带你成长。有相关经验优先 4.仅招聘10名
台球厅接待员
2000-4000元/月
前台1年以下高中及以上适应轮班
要求:年龄18-30岁,形象良好、气质出众,有相关前台工作经历者优先考虑,能适应夜班安排 待遇:底薪+全勤奖+提成,具体薪资面议 服务员岗位,薪资结构为底薪加全勤,具体金额面议
客服文员
5000-8000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
后勤大姐
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:负责猪场生活区公共区域卫生,协助消毒采样,拿饭,洗饭桶 任职要求:25-48周岁,吃苦耐劳,能够适应猪场封闭式管理 岗位福利:包住,餐补,缴纳社保
客服前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
接待客户,为客户讲解情况
内勤
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
急招!急招!急招!!! 岗位职责: 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程,保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠,具备强烈的责任意识,做到事事有回应 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角,善于规划,服务意识强
行政
3000-4000元/月
文员
文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面: 行政事务管理 接听、转接电话,接待来访人员并登记、引导,协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记,管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件,包括打印、复印、归档和分发,确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作,如收集简历、邀约面试,办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤,统计考勤数据并提交,处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管,确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单,跟进订单执行情况,及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单,协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据,制作相关报表,协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目,如核对收支、往来账,登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表,确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程,整理报销单据,确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信,严格按照规定使用,确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏,更新内容,提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作,如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性,需具备细致、耐心和沟通能力,以高效完成各项任务。
采集员
100-200元/天
数据采集学历不限
地图采集员主要工作内容:1.任务执行:根据公司指派,前往指定区域(如商业区、住宅区)完成信息采集任务。2.数据采集:使用公司APP,对目标地点(如商铺、公共设施)进行拍照、定位、记录信息(如名称、地址、电话、营业时间等)。3.数据上传:将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查:对已有数据进行更新和核实,确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈:在采集过程中遇到问题,及时沟通反馈。任职要求:安卓系统手机2个1.年龄与健康:年龄要求(如18-50岁),身体健康,能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能:拥有智能手机并熟练操作,会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质:·诚实守信,有责任心:保证采集数据的真实准确。·细心耐心,积极主动:能发现细节,不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件:自备交通工具(电动车/汽车)者优先;有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员经验不限大专及以上
日常办公管理 这部分是行政工作的基础,确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录,处理迟到、早退、请假等异常情况,并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护,以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放,都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉,成为员工和公司之问的桥梁。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人事培训招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、优化与扩展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
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