早九晚六 中午11点半至1点休息 底薪3000（无责任底薪2600+200话费补贴+200全勤奖）+提成+奖金 提成比例5%-8%

岗位职责： 1、负责拓展抖音、快手平台达人资源，高效挖掘优质达人，搭建并维护稳定的达人合作网络。 2、依据月度销售目标，完成客户开拓任务，对最终成交额及客户数量承担直接责任。 3、独立推进达人资源的开发与商务洽谈，积极联动内部资源，推动合作顺利达成。 4、主导商务条款沟通，结合达人特点与需求，制定灵活的短期与长期合作方案，全程跟进执行落地，保障销售目标实现。 岗位要求： 1.性格积极，具备强自驱力，思维敏捷，执行力强； 2.目标感明确，渴望通过努力获得回报，拒绝安逸状态； 3.具备抖音商务实操经验，拥有丰富达人资源者优先考虑。 岗位福利： 1.完善的保障体系：年终奖金、五险一金、餐费补贴、节日关怀、生日礼遇等； 2.轻松愉快的工作氛围：定期组织团建活动，团队年轻化，充满活力与协作精神； 3.清晰的职业路径：资深员工带教指导、年度调薪机制、公平透明的晋升通道。

岗位职责： 1、负责抖音、快手平台达人资源的对接与合作，积极拓展优质达人，维护长期稳定的合作关系。 2、依据月度任务目标，达成客户开拓相关指标。 3、独立推进达人资源挖掘、沟通洽谈及合作落地全流程。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备一定的达人对接实操经验； 岗位福利： 无责底薪餐补年终奖不定期培训和团建月休4天五险一金

公司主营：商标、专利、财税、工业设计、科技项目申报等业务 任职要求： 1.整理客户相关信息，了解并把握市场发展趋势 2.持续跟进客户意见与需求，做好客户关系维护 3.建立并完善客户信息档案，达成既定销售目标 4.负责客户文件、销售协议、合同等资料的归档与管理 5.配合部门负责人完成其他常规性事务工作

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

市场开发客户开发维护商务谈判和签合同

公司主营：商标、专利、财税、工业设计、科技项目申报等业务 任职要求： 1.获取并整理客户相关信息，了解行业市场变化 2.持续跟进客户反馈情况，做好客户服务与关系维护 3.建立健全客户信息台账，达成既定销售目标 4.负责客户文件、销售协议、合同等资料的归档与管理 5.配合部门负责人完成其他常规性工作事项

光伏公司客户建档，沟通前后端，做过正泰光伏星的优先

岗位职责： 1、负责拓展抖音、快手平台的达人资源，积极开发优质达人并建立长期稳定的合作关系。 2、依据月度计划达成客户开拓目标，确保任务指标顺利完成。 3、独立推进达人资源的挖掘、接洽及商务谈判，推动合作落地。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有达人对接相关工作经验者优先。 岗位福利： 无责任底薪餐饮补贴年终奖金定期组织培训与团队建设活动月休4天五险一金

对接达人，建立商务合作关系。 上班时间9点至6点，中午提供工作餐

有会通下水没，有下水道要通

现在计时发快递来五名，18一个小时，下班结账，长期也行，大松附近。 联系电话

商丘市区 招炒菜一名 工资7000-7500 小店不忙 电话

虞城利民招聘炒菜，二砧，打荷，二凉，工资详谈。联系电话

夏邑县业庙兴隆大酒店招:炒菜师傅一名工资8000左右，粘板一名工资6000左右，

扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

达人商务

土建，机电商务谈判为主

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

诚招～～ 领班两名工资面议 服务员数名、综合工资4500左右 传菜员两名底薪3000+全勤+工龄工资 欢迎您的加入《南京路贾掌柜西北菜》 电话：

岗位职责 1、负责与客户进行联络沟通，建立并维护客户信息档案。 2、整理客户资料、销售协议及合同等文件，做好归档管理工作。 3、协助完成销售相关的后台支持事务。 4、接听与拨打电话，确保与客户的有效沟通。 任职要求 1、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作能力。 2、执行力良好，能够熟练操作基础办公软件。 3、具备良好的沟通应变能力。 4、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验。 工作时间 早九晚五，单休

招聘：招聘前台服务员 前台两名，工资加提成，面议服务员十名，工资面议18到30岁打电话都行，工作轻松自由。感兴趣的可以试试，接待介绍，

招聘前台服务员，工作地点在河南商丘，月薪为2500元至5000元之间，工作职责包括电脑系统操作、维护卫生、客户服务及展现开朗性格和吃苦耐劳精神，诚邀有志之士共创美好未来。

招聘:河南省商丘市黑土风情铁锅炖（国安城店）前厅服务员，后厨面案，后厨配菜，后厨炒锅，可以长期干也可以短期，工资5000起有提成+奖金.     联系人:叶先生 。 年底缺人，

职位名称：收银员 在招人数：2名 薪资待遇：2500-4000 上班时间：上午9:30-14:30下午16:30-21:00 月休天数：2天 职位福利：包吃 任职要求：形象气质佳、工作严谨，熟练使用收银软件，不会可教

岗位职责： 1.开展市场开发工作，与客户建立长期稳定的合作关系； 2.制定并落实商务谈判方案，推动合作条件顺利落地； 3.跟踪行业及市场变化，为公司决策提供有价值的市场情报与策略支持； 4.整合内部协作资源，保障项目高效推进，完成既定业绩指标； 5.策划并参与各类行业展会、交流活动，增强企业品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的谈判能力和客户维护经验； 2.熟悉门业领域市场情况，拥有相关市场或销售工作经验者优先； 3.沟通能力强，善于协调多方资源，推动团队协同作业； 4.具备敏锐的市场感知力和一定的数据解读能力； 5.工作积极进取，具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏

1.订单全流程操作（核心） -接收订单：通过邮件、系统或销售传递，接收客户订单需求，逐一核对产品型号、规格、数量、单价、交货地址、付款方式、交货期等关键信息，确认无误后录入公司ERP/订单系统。 -订单跟进：同步订单给仓储部门备货、生产部门排产（若为定制产品），实时跟踪备货进度、物流发货状态，出现缺货、延期等异常时，第一时间协调解决并反馈给销售和客户。 -订单收尾：确认客户签收货物后，整理出库单、物流单，同步给财务部门，协助核对订单款项到账情况，完成订单归档。 2.销售数据与文档管理 -数据统计：每日/每周/每月整理销售数据，包括各销售的订单量、销售额、客户成交数、未交付订单明细等，用Excel或报表工具制作数据报表，标注数据异常（如订单量骤降、回款延迟）。 -文档归档：分类保存销售合同、客户报价单、产品说明书、出库单、发票复印件等资料，按“客户名称+年份+订单号”标注，确保需要时能快速调取；定期更新客户信息表（联系方式、合作历史、需求偏好）。 3.客户对接与服务 -日常沟通：承接客户的常规咨询，如“订单到哪了”“发票什么时候开”“产品售后问题找谁”，无法直接解答时，转接给对应销售或售后部门，并跟进反馈结果。 -前期协助：根据销售需求，给客户发送产品报价单、样品申请单，确认客户对报价和产品参数的疑问，同步反馈给销售；客户下单前，协助核对合同条款（如交货期、质保范围）。 4.销售团队后勤支持 -物料准备：定期盘点销售所需物料，如产品宣传册、样品、合同模板，缺货时向行政或采购部门申请补充；协助销售准备招投标资料（如公司资质文件、产品检测报告）。 -事务协助：帮销售预约客户会议、预订差旅机票/酒店，记录销售会议纪要（明确待办事项、责任人、截止时间），后续提醒销售跟进；整理销售的报销单据，按公司流程提交财务。 5.跨部门协调 -与仓储/生产：确认订单备货进度，协调紧急订单的优先发货；反馈客户对产品包装、交货期的特殊要求（如“需要加固包装”“月底前必须到货”）。 -与财务：同步订单信息协助财务开据发票，跟进客户回款情况，将“回款延迟”的客户名单反馈给销售；核对销售提成计算依据（如订单金额、回款比例）。 6.常规行政事务 -考勤与报表：记录销售团队的出勤情况（如出差、请假），汇总后提交行政；每月整理“销售费用明细”（如差旅、招待费），协助行政核对费用合规性。 -制度执行：提醒销售遵守公司的订单提交截止时间、客户资料保密要求等制度，发现违规情况（如订单信息漏填）及时提醒纠正。

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