做事要灵活运用要认真。

岗位职责： 1、负责抖音、快手平台达人资源的对接与合作，高效拓展优质达人，维护长期稳定的合作关系。 2、依据月度目标，达成客户开发任务指标。 3、独立推进达人资源开拓、沟通洽谈及合作落地。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备达人对接相关工作经验； 岗位福利： 无责任底薪餐饮补贴年终奖金定期培训与团队建设活动每月休息4天五险一金

岗位职责： 1、负责抖音、快手平台达人资源的对接与合作，积极拓展优质达人，维护长期稳定的合作关系。 2、依据月度任务目标，达成客户开拓相关指标。 3、独立推进达人资源挖掘、沟通洽谈及合作落地全流程。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备一定的达人对接实操经验； 岗位福利： 无责底薪餐补年终奖不定期培训和团建月休4天五险一金

岗位职责： 1、负责拓展抖音、快手平台的达人资源，高效开发并建立长期稳定的合作关系。 2、依据月度目标，达成客户开拓相关指标。 3、独立开展达人资源的挖掘、对接及商务谈判，推动合作落地。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有达人资源对接相关工作经验者优先。 岗位福利： 无责任底薪 餐费补贴 年终奖金 定期组织培训与团队建设活动 每月休息4天 缴纳五险一金

负责线下业务拓展，底薪4500元+提成。每月休息4天。 要求：性格外向，具备良好沟通能力，有新能源汽车行业经验者优先。

公司主营：商标、专利、财税、工业设计、科技项目申报等业务 任职要求： 1.获取并整理客户相关信息，了解行业市场变化 2.持续跟进客户反馈情况，做好客户服务与关系维护 3.建立健全客户信息台账，达成既定销售目标 4.负责客户文件、销售协议、合同等资料的归档与管理 5.配合部门负责人完成其他常规性工作事项

线下业务拓展人员，底薪4500元加提成，月休4天。 要求：性格外向，具备新能源汽车行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责抖音、快手平台达人的联络与合作，高效拓展达人资源，维护长期稳定的合作关系。 2、依据月度计划，达成客户开发目标。 3、独立推进达人资源开拓、沟通洽谈，推动合作落地。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备达人对接相关工作经验； 岗位福利： 无责底薪 餐补 年终奖 不定期培训和团建 月休4天 五险一金

专业负责达人对接。做事要认真。要有工作经验

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务范围遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：从项目认知到推广执行与管理落地，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力新手实现从业务小白到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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职位描述: 《网络咨询专员》 【工作内容】公司提供各大平台精准客户资源，通过线上工具与目标客户建立联系，挖掘意向客户，客户成功与后台业务经理建联即视作开单，每日下班结算薪资。 【福利待遇】30/单、6单以上40/单；工作可长期兼职也可短期，稳定结算。长期稳定招募 【工作时间】周一到周六上午10：00-下午6：00之间都可以操作路径清晰成熟稳定轻松上手。 【任职要求】1、年龄要求在18-55岁待业者、宝妈、学生、自由职业、等人员都可以。 2、全程居家办公，线上操作，不用来公司打卡。 3、正规纯绿色后端平台本公司资质齐全！ 4、操作简单一对一带教可线上操作！全程没有任何费用！ 郑重声明：本工作不会收取任何费用，多劳多得每晚日结，有能力可晋升团队长，收入翻倍！

市场商务专员10名。 底薪1万+补助及提成 ，形象气质佳，表达能力强，27周岁以上，大专及以上学历，以上条件工作能力优秀可适当放宽。（若为单亲妈妈，我公司提供每月3000元育儿补助）公司统一缴纳五险一金。除国家法定节假日以外，公司提供每年20日带薪年假。

商务文件，技术文件制作

1. 达人合作与商务BD · 挖掘小红书平台与品牌调性相符的达人（穿搭、设计感、生活方式类），建立并维护达人资源库。 · 负责达人商务沟通：寄样、内容方向沟通、合作谈判（免费置换/付费合作）、排期跟进、内容审核。 · 跟踪合作笔记的数据（曝光、互动、挂链点击、转化），定期复盘优化合作策略。 2. 小红书付费投放 · 负责小红书聚光平台/薯条的投放规划、落地执行与数据监控。 · 根据笔记数据反馈，优化投放人群、出价和素材，提升投产比（ROI）。 · 结合合伙人提供的视觉素材，与新媒体运营协作优化笔记内容，提高转化率。 3. 小红书直播运营（起步阶段） · 协助策划小红书店铺自播：排品、脚本、场控，必要时可亲自上播测试。 · 通过直播数据分析，优化直播话术、节奏和引流方式。 4. 抖音基础探索 · 将小红书优质内容二次剪辑，分发到抖音账号（官方号）。 · 筛选抖音尾部/腰部达人进行小范围合作测试，跟踪引流效果。 · 关注抖音热点和趋势，为未来正式进入抖音积累经验。 5. 数据复盘与汇报 · 每周/每月统计各渠道数据（达人合作、投放、直播、抖音），输出数据分析报告，提出优化建议。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

老城一高食堂招人30-60岁之间，想干的连系

找临时工人三名，干好结账

职位描述 岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展计划； 2.推动各项市场目标的实现，全面负责区域市场的运营管理及任务达成； 3.负责区域内代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理及总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他相关工作。 6.每月出差20天，休息10天。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业，统招毕业； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 5.可接受长期出差安排，有自备车辆者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油费补贴+高额提成 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、月度福利

招聘：32岁，，大专学历 踏实努力，勤奋爱学，

岗位职责：协助经理处理日常基础事务 打印及整理相关文件资料 底薪3000加提成

岗位职责： 1.负责与外资企业品牌的业务对接，维护长期稳定的客户关系； 2.具备良好的英语口语能力，可自如应对各类商务交流场景； 3.熟练掌握PPT设计与汇报技巧，能高效输出专业水准的商业提案； 4.拥有优秀的商务沟通能力和高情商，能够妥善应对各种商务情境。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，可独立推动跨部门协作及外部合作事宜； 2.对市场变化敏感，能准确捕捉行业趋势与用户需求动向； 3.自我驱动意识强，能在高强度工作节奏中持续推进项目落地。

岗位职责： 1.开展市场开发工作，持续拓展客户资源并维护长期稳定的合作关系； 2.主导商务洽谈全过程，制定谈判策略并落实合作条件的确认与执行； 3.跟踪行业及市场变化趋势，及时输出有价值的市场分析与应对建议； 4.整合协调内部团队资源，保障项目高效推进，确保业绩指标完成； 5.策划并出席各类行业交流活动，如展会、论坛等，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.具备扎实的谈判功底和客户维系能力，能有效推进合作落地； 2.熟悉门业领域市场格局，拥有相关市场营销或业务拓展实操经验； 3.沟通表达能力强，善于联动不同部门协同推进工作任务； 4.具备敏锐的市场感知能力和基础数据解读能力； 5.工作态度积极，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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