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无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高提成比例=月薪过万可期 平均收入8000-12000！ 招聘对象：有上进心、渴望高收入的伙伴 性格外向，心态积极 工作时间 8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休安排，法定节假日正常放假并享带薪休假 公司理念：轻松工作，愉快赚钱 岗位职责：公司提供精准客户资源，你主要负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据情况带你一同外出拜访，过程中灵活调节状态，积累经验！ 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先，需拥有良好的沟通表达能力！ 岗前培训：即使此前未接触过该领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供基础培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

法律客服岗-无需法律基础，小白可投，零经验亦可入职 专人一对一指导带教，薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 多劳多得，收入上不封顶，普通员工月入5000-8000元 表现优异者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日八小时工作制，每周日固定休息 公司设有周度奖励、月度奖金、红包激励等多种福利 并定期组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理 行业发展潜力大，期待你的加入！

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

不会可学。包吃 夜班。每天十一个小时

岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维条理清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真细致，具备较强的责任意识和良好的职业素养。 职位福利: 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成与低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！无额外杂费支出，最大化个人收益，全心投入业务拓展。团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。提供充足案件资源，业务覆盖全国范围，加速职业能力提升与发展！

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作； 2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险； 3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作； 4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真； 4、具有优秀的法律文书撰写能力。

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神

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任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

岗位职责： 1. 法律事务：负责公司对外诉讼业务的法律文书撰写，确保案件有效开展；整理案件材料，确保案件材料的完整性和规范性；包括与案件相关资打印、整理、归档，档案追踪、邮寄案件资料等。法律法规案例检索，搜索收纳归档。 2.协助案件委托代理律师，准备案件纸质证据和电子证据，做好诉前准备。 3.基本的电话沟通，跟进案件反馈，积极配合其他业务伙伴工作。 5. 简单账务处理;整理和归档财务单据，确保凭证完整、协助税务申报。处理日常收支，简答费用报销。 任职条件： 1.1年以上财务或法律相关工作经验，应届毕业生也可考虑，能熟练使用 办公软件，Word、Excel 等软件 2.全日制统招本科及以上学历，法律，会计，等专业优先 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责客户劳动仲裁、劳动纠纷案件相关资料的收集、整理、归纳、归档，确保资料完整规范； 2. 协助梳理案件材料，包括证据整理、仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等文书基础工作； 3. 熟悉并执行法务流程、劳动仲裁流程，按要求完成案件台账、进度登记、材料报送等工作； 4. 配合团队完成客户对接、进度反馈及上级安排的其他日常工作，按时完成工作指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，要求：法学相关专业，熟悉法务流程、劳动仲裁或个债项目基本流程； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、执行力与团队协作能力； 3. 积极主动，服务意识强，有抗压能力，能稳定高效完成资料整理与案件辅助工作。 薪资福利 1. 综合收入：6000-8000元+（无责底薪3000元+绩效）； 2. 试用期1个月，入职即购买社保，月休4天； 3. 定期团建、聚餐、旅游等福利。

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1. 具备团队管理背景； 2. 拥有销售相关经历； 3. 可独立完成客户面谈； 4. 对法务工作富有热情； 5. 年龄要求25-38岁； 6. 工作时间：8:40-12:00，下午13:20-17:40 7. 每月休息5天，行政班制，法定节假日按国家规定执行 8. 联系电话：***********

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