掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市非中介,正规国企郑煤集团杨河煤业有限公司直招井下掘进工、井下机电工
10000-15000元/月
钻工掘进工长期20人以上月结
非中介,正规国企郑煤集团杨河煤业有限公司直招井下掘进工、井下机电工、打钻工,皮溜司机。要求:18~46岁,完成生产任务工资10000起,上不封顶。签订正式合同,缴纳五险一金,免费住宿,宿舍内空调暖气齐全,福利待遇好,按时发放劳保用品,定期体检。诚邀有识之士踊跃报名!
推土机司机渣车司机挖机司机铲车司机其他工程司机
新乡郑州周边工程需要多吗渣土车司机,包吃住,月薪一万五。的直接电话详谈。郑州新乡招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机,渣车司机,推土机司机,其他工程司机
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
急聘!!搬运工350/天包吃住
7500-12000元/月
车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
■白班一小时33,一天330■夜班一小时35,一天350■新人入职奖满月3000元■推荐朋友有推荐奖,满月1500元■综合工资7500—11000/月工作时间:早8点-晚8点,一天十小时,中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类:质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,恒温车间,95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有,空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房,提供在外租房补贴,每月500元。包吃包住,提供一日三餐,报销路费,总部厂区在江苏无锡◆:16—55周岁,身体健康,,不,学历不,经验不。
35/时你缺钱厂缺人一拍即合
7500-12000元/月
车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
■白班一小时33,一天330■夜班一小时35,一天350■新人入职奖满月3000元■推荐朋友有推荐奖,满月1500元■综合工资7500—11000/月工作时间:早8点-晚8点,一天十小时,中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类:质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,恒温车间,95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有,空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房,提供在外租房补贴,每月500元。包吃包住,提供一日三餐,报销路费,总部厂区在江苏无锡◆:16—55周岁,身体健康,,不,学历不,经验不。
维修电工行车工行吊钳工
你好,公司转炉炼钢厂精炼炉、板坯连铸机即将投产现招熟练电工、钳工、液压工及液体行车工,月工资8000+元左右,五险,月休三天可以累计,免费提供住宿食堂自费,联系电话:(),请考虑,请推荐,谢谢。
水电工搬运工
招工启事 我司现因生产需要,特向社会招聘如下工种:采摘车操作工:月薪4500-8000,男女不限(上岗前培训,采摘车操作简单易上手);水电工(1-2人):月薪3500-4500,有水电工作经验者优先;打药技工(2人):月薪3000-5000,有植保打药经验者优先;搬运工(3人):月薪3500-4500,能熟练驾驶三轮车,叉车等车辆者优先;普工:月薪2700-4500,熟练农事者优先,多劳多得。工作长期稳定,每天8小时工作制不加班,每月休息4天,法定节假日有员工礼品福利,有意者欢迎咨询,路途遥远可提供免费住宿。以上岗位年龄需在16周岁﹣65岁,要求身体健康者。地址:河源市源城区埔前镇陂角小学旁春沐源智慧农业示范区 联系电话:
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘农机操作手招聘在线招聘信息,主要招聘商丘其他农机手相关人才。作为其他农机手工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他农机手的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。