岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

依据生产任务制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进展，管控车间物料库存。

依据生产需求制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、产品良率及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门评估影响、制定应对方案；针对突发插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排，平衡交付与资源匹配； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推动积压库存消化，建立机制防范和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：主导ERP系统中生产及供应链模块的实施与优化，提升系统数据准确性与流程执行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运作流程与排产逻辑，了解制造工艺、产能规划等技术要点，有纺织或布料类行业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 专业知识：精通生产计划管理、物料控制及生产执行管理（含模具/机加工环节）； 4. 信息技术：熟练运用ERP系统及各类办公工具，参与过ERP项目上线实施者更佳； 5. 综合素质：具备良好的分析判断力、跨部门协调能力，工作踏实细致，责任心强，执行力突出。

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理； 3、负责生产任务的排程与下发执行； 4、协助处理生产过程中出现的各类问题； 5、监督各车间生产计划的实施进度，并推动落实到位； 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析，持续优化生产计划方案。 任职要求： 具备良好的团队协作意识，能与各部门有效配合；注重工作细节，保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利： 有社保，节假日，寒暑假

【郑州汽车厂】 三个月保底21000包吃住上班带手机周周预支 四个月保底28000包吃住上班带手机周周预支 五个月保底35000包吃住上班带手机周周预支 招聘要求：18-33岁 [红包][红包]厂区统一按照小时工20元/，每天计薪小时，我们走保底，签订合同，真实有效，厂区包吃三餐包住环境好 工作内容：总装，车身，质检，冲压； 食宿提供： 入职饭卡充值200，在职一周会再充值460，出勤4-10小时补1餐15.5元，出勤10小时以上补两餐31元，3~4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器 入职流程： 面试-体检-住宿-培训-入职； ️️工资待遇说明： ①厂区每个月正常发工资，我们走保底！签订保底协议！ ②每月15号统一发工资，离职必须正常办理，需要找驻厂老师拿离职单，； ③；

长白班，全坐班。 待遇：免费工作餐，住宿免费2-5人间 男女不限：16-50周岁，不要求经验 薪资：3500-6000元+ 主要工作：路由器小件组装

招聘： 穿戴甲直播间理货，装袋 2名 薪资：3200 一天七个小时休息2天，不管饭 早班9点-16点半 晚班13点半-20点 工作地点：沈营金地花园南门路西 联系电话：

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陕汽老厂仓库物料员大量要人 招聘岗位： ：物料员 年龄：18～45岁 学历：无要求 不识字不接收 岗位职责：拿订单找货物，码放至指定地点 岗位要求：有物流分拣相关经验 能接受白夜班 有一定的组织计划能力 吃苦耐劳 服从管理 工资 ：工价17元/小时+技能补贴1元/小时 说明【入职7天内为员工实习期无技能补贴，实习期结束后能独立顶岗可享受1元技能补贴】 【工价17元/小时+技能补贴2元/小时=19元/小时】 【工价17元/小时+技能补贴3元/小时=20元/小时】 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 面试时间： 周一至周六 【早上9点-下午6点】

顺德物料员打包员 每天发薪 19元/小时 约200-210元/天 包住不包吃，白班多，少量夜班 岗位：拉物料，打包员，挂件，配送 要求：18-50岁，男女不限。 工期：30天-长期 宿舍4人/间空调、热水器等齐全 自到厂时间 13:00--14:00 宿舍走路10分钟到厂

岗位职责： 1.负责管控公司物料需求计划，物料到货、入库、出库数量的核对及使用情况进出数据的核对，标识物料，颜色分类，以及原材料的使用情况。 2、标识五金物料颜色分类，做好的成品贴好标签写上核对好的数量。原材料缺料时及时上报采购订购 3、监控库存水平，定期组织库存盘点，做好数据登记，确保账实相符 4、协调生产、采购与仓储部门，保障物料供应的及时性与准确性 5、分析物料消耗数据，提出优化库存结构与周转效率的建议 6、完成上级交办的其他物料管理相关工作 任职要求： 1.熟悉电脑操作，有五金厂物料经验优先录用 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)