岗位职责： 1.负责小红书账号管理和内容发布，矩阵笔记获客，运营成交 2.流行梗敏感度高，捕捉平台热点，拆解同行爆款，分析底层逻辑及吸客方式产出高质量内容 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，上六休一，节假日休 任职要求： 1.年龄不限，学历不限 2.爱玩抖音小红书，爱研究互联网有网感 岗位福利： 室内恒温办公，年轻团队氛围好，团建下午茶

岗位职责： 1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作； 2.落实市场方案，提高门店合作成效； 3.研判市场动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1.形象端正气质良好，学历不限； 2.具备优秀的表达能力与协作意识； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场调整。 可接受外出办公及出差安排

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间早上8点至下午6点，包含午休时段。 应聘者需熟练掌握剪映软件操作。

简单的拍剪工作，单休轻松无压力！

负责产品的基础上传、活动申报及店铺日常运营 岗位要求：工作细致认真，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通技巧 需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件 有拼多多平台运营经验者优先考虑，性别不限 工作时间： 冬季：上午8:00-下午17:30 夏季：上午8:00-下午18:00 薪资待遇： 前两个月为带薪培训期，首月2000元，次月2500元 第三个月起实行低底薪高提成制，底薪1000元+20%业绩提成 休息安排：每月休息4天，周六、周日可灵活调休

招聘岗位：运营专员（稳定的后方支持，团队的氛围担当） 我们正在寻找一位细心、负责的文员类工作，成为团队高效运转的坚实后盾。如果你期待一份稳定且有温度的工作，这里或许很适合你。 岗位亮点： ·清晰的薪酬构成： ·基本薪资：3000元 ·全勤奖励：200元（鼓励你的持之以恒） ·餐食补贴：300元（吃饱了才有力气加油干） ·安心的办公环境：我们提供人性化的关怀与稳定的发展平台，让你可以心无旁骛地专注工作。 ·和谐的团队氛围：团队伙伴年轻有活力，沟通直接简单，没有复杂的职场“宫心计”。 我们希望你： 1.做事认真细致，有条理，有责任心，能高效处理文件归档、数据录入等事务。 2.具备良好的沟通意愿，能积极配合团队完成相关工作。 3.欢迎有上进心的应届毕业生或有一定工作经验的伙伴加入。 在这里，你将负责： ·公司各类文件的录入、打印、复印、归档等管理工作。 ·协助进行基础的数据统计与表格制作。 ·部门内部的日常行政事务支持与协调。 ·完成上级交办的其他辅助性工作。 我们也许不能提供最顶级的薪水，但我们承诺给予一份真诚的尊重、一个稳定的发展空间和一群温暖的同事。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎直接联系我们，我们期待与严谨、耐心的你共事！

接受小白.有无经验均可.感兴趣欢迎来扰 任职要求：主要以线上为主在公司提供的平台与商家对接沟通聊合作进行店铺维护运营.处理店铺问题数据等等 岗位经验：有无经验均可公司提供培训主管一对一带薪双向选择 岗位福利：不定时奖励＋生日福利＋下午茶＋团建 薪资待遇：无责三千＋提成5%—20%起提（高提成千为单位） 上不封顶＋个人提成＋团队奖励新人首月5k+ 上班时间：9；00—12:0013:00—18:00上六休一法定节假日正常休假

月休四天，法定节假日正常休假 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容为通过电话邀请客户参与公司举办的线下招商活动，员工需将项目信息清晰传达给客户，激发客户兴趣并促使其到场参会。完成邀约任务即视为达成基础工作目标，客户成功签约后可享受业绩提成。 薪资待遇： 底薪：2800元 全勤奖：200元 开单奖励：300元 提成比例：2%、3%、5%（按业绩阶梯计算） 客户资源由公司统一提供，员工需配备一张专用电话卡用于工作联系，办卡费用由公司报销。

面谈时间灵活可议 薪资待遇有保障

对接线上客户，公司提供精准资源。 上班时间早九晚六，六休一，从不加班。 不定时团餐公司福利发放。 薪资3000+提成+奖金 提成业内天花板。 努力干月入过万很正常。 有无经验都可以，前提你要想挣钱来的，不是混日子。 室内工作，无需外出，冬暖夏凉。 上班室内环境全天空调开放，不用怕玩电脑手机冻手。 上班听歌，光纤无线网，网速夸夸快，不定时下午茶小零食。 上班可以刷抖音，快手，小红书，B站等等社交平台。 这是一个年轻化的初创公司，欢迎各位年轻有激情有梦想的朋友。 加入我们，年前狠狠的赚上一笔，过个肥年！

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要两个工人卸鸡，两个小时的活，一人60元

招泵车司机一名 有工作经验者优先

市立医院需要护工，一天230，管吃，照顾病人，翻身扣背，吸痰，打流食，能干的联系

学校招聘 切配人员，要求工，年龄18到50岁之间，工资面谈。 每周两天休息，工资准时，包吃住，宿舍有空调，有热水洗澡。 联系电话：

薪资待遇及福利 1.待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入6000元以上。 转正后享绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪6000-8000元。能力突出者薪资可面议，按实际能力调整 2.福利：缴纳五险+享受国家法定节假日、生日红包及节日礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人生活空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达良好 2、积极进取，愿意持续学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流畅 本公司郑重声明：由人事部门直接招聘！！！入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供岗位技能系统培训，特此告知

工作内容： 1.负责站点商品运营：执行商品上架与下架操作，结合动销数据对商品组合进行结构调整与优化； 2.负责站点活动运营：围绕运营目标策划并落地各类营销活动，包括但不限于新用户引入、粉丝增长、大促活动及线上线下用户维系方案； 3.负责站点推广运营：熟悉信息流广告、框架广告等渠道的投放策略与日常管理； 4.负责站点数据分析：对日常经营数据、用户行为数据进行监测、分析，并提出优化建议以提升整体运营效果； 工作要求： 1.年龄需满22周岁及以上； 2.具备大专或以上学历，欢迎26年毕业的在校实习生投递； 3.熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基础的数据整理与分析能力； 福利待遇： 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，实际日工作时长7小时，周末采用大小周休假制度，法定节假日正常休息； 薪资待遇：基本工资4000-5000元/月+代运营补贴300-500元/月，入职次月起可缴纳社保，定期组织团队建设活动，享有公司内部酒水福利，办公氛围轻松融洽； 公司简介： 酒小二是国内领先的即时酒水零售平台，专注于提供高效酒水配送服务，已在全国布局超千家门店，致力于为用户提供“25分钟送达”的极致体验。因业务拓展需要，现面向成都地区招聘运营助理及运营专员岗位，诚邀热爱零售与互联网运营的伙伴加入团队。

工作范畴： ①协助经理处理日常事务 ②参与产品运营及运营团队管理工作学习 ③配合主管解决团队事务，协调并维护团队协作关系 福利----注: ①提供免费专业培训 ②初期由资深员工带教直至熟练掌握 工作要求：反应灵敏，语言表达得体，态度积极，乐于学习 薪资待遇：无责任底薪4500-5000+团队管理佣金3%+培训补贴。表现优异者可晋升高级管理岗位，享有部分年终分红，并有机会选派至国内知名高校进修

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至1万元； 2、员工住宿全包，水电网费用均由公司承担； 3、提供系统化培训机制，持续提升专业能力； 4、享受带薪在岗培训（集团统一组织拓展训练），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。 【岗位职责】运营助理 1、初期阶段重点掌握产品知识及运营流程，为团队提供专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、维护渠道合作方及商户关系，增强合作黏性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专或以上学历，不限专业； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、不限工作经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

岗位职责： （1）对接客户咨询与投诉工单，及时整理并跟进处理进度，反馈客户问题解决情况 （2）开展客服中心日常运营数据的收集与分析工作 （3）编制客服中心相关运营分析报告 （4）汇总业务常见问题，维护更新客服FAQ知识库 （5）承担与客户的日常沟通协调任务，完成公司及客户交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、普通话和粤语表达流利，具备客服投诉处理及工单流转操作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、责任心强，具备较高的政治敏感性，能结合业务实际对工作流程提出优化建议 5、具备基本的数据分析能力与书面表达能力，可独立完成工作报告撰写

岗位职责: 1.负责京东商城的商品运营与维护，包括商品上架、详情页优化及促销方案的配置执行。 2.跟踪并解读京东平台销售数据，为商品调优和营销决策提供数据支持。 3.协同团队推进运营工作，确保京东店铺运营目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识。 2.熟悉电商平台运作模式，掌握京东平台基本规则及相关操作工具。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1、协助开展店铺的日常运营工作，如商品发布、库存跟进及订单执行； 2、跟踪店铺运营数据，研判销售动向，提供优化建议； 3、保持店铺良好形象，优化客户购物感受，及时回应顾客咨询与意见； 4、协同团队推进营销方案，增强店铺可见度与成交效率。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、掌握主流电商平台操作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，具备快速学习和应对问题的能力； 4、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压素质。

岗位职责：独立运营京东POP店铺或京喜店铺，达成月度及年度销售指标，负责商品上下架与推广工作，顺畅对接平台运营事务。 任职要求：具备自律意识，1年以上京东运营经验，曾操盘TOP级店铺，具备爆款打造能力，熟悉京东平台规则变化，乐于自我突破

审核平台用户针对骑手的投诉内容，依据骑手与用户双方提交的信息进行责任判定，存在疑问时需进一步沟通核实具体情况。 提供两个可选班次，可根据个人意愿选择：早班9:00-18:00，中班12:30-21:30。 每月安排8天休息时间，结合项目需求及个人情况灵活排班。 出勤达标无旷工、请假等缺勤情况，月薪保底3000元，薪资结构为：底薪2500元+全勤奖200元+社保补贴300元。 入职需提供毕业证书照片、学信网学历验证报告、身份证、白底证件照、指定银行一类卡及个人简历。 本岗位计划招聘200-300人，要求应聘者年龄在30周岁以下，具备大专或以上学历（须在入职时提供学历证明）。

岗位职责： 1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作； 2.落实市场策略，提高门店合作成效； 3.研判市场动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，学历不限； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。 可接受外出办公及出差安排

审核平台用户针对骑手的投诉事项，依据骑手与用户提交的相关信息进行责任判定，情况不明确时需主动沟通核实细节。 要求人员具备大专及以上学历，设两个班次：早班9:00-18:00，中班13:30-21:30，月休8天（结合项目进展和个人实际情况安排调休）。 实行排班管理，无旷工、请假等缺勤记录即可保障满勤。 月薪资保底3000元，薪资结构为：底薪2500元+全勤奖200元+社保补贴300元。 入职需提供毕业证照片、学信网学历验证报告、身份证、白底证件照、指定银行一类卡及个人简历。

主要负责外卖运营

配合运营主管完成日常工作

待遇优厚工资月结

管理店铺运营上下架